détails d'emploi
Êtes-vous un professionnel de l'estimation à la recherche d'un environnement de travail moderne et stimulant? Nous recrutons actuellement un Estimateur.trice en construction pour un poste permanent basé à Saint-Hubert. Il s'agit d'une opportunité exceptionnelle de rejoindre une PME en pleine croissance spécialisée dans le développement immobilier et la construction résidentielle et multi-logements.
...
Avantages
Voici les avantages pour ce poste Estimateur à Saint-Hubert :
- Salaire compétitif entre 80 000 $et 100 000$ par année, accompagné d'un bonus de performance de 10% ;
- Horaire flexible de 40 heures par semaine offrant la possibilité de faire 2 jours de télétravail ;
- Une gamme complète d'avantages sociaux incluant assurances collectives (50% employeur) ;
Responsabilités
Voici les tâches pour ce poste Estimateur à Saint-Hubert :
- Examiner et analyser les documents d’appel d’offres ainsi que les plans et devis pour des projets résidentiels et multi-logements ;
- Solliciter les sous-traitants, assurer les suivis rigoureux et procéder à l'analyse comparative des prix ;
- Préparer et traiter les avis de changement tout en veillant au respect strict des échéanciers de soumissions ;
- Gérer la documentation technique et intégrer les soumissions au budget avant de transmettre le tout au directeur.
Qualifications
Voici les compétences requises pour ce poste Estimateur à Saint-Hubert :
- Détenir un DEC en architecture ou en estimation combiné à un minimum de 4 ans d’expérience en estimation (idéalement 2-3 ans en multi-logement) ;
- Posséder une excellente maîtrise de la lecture et de l'interprétation de plans et devis ;
- Faire preuve d'une grande autonomie, d'initiative et d'une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
- Maîtriser les logiciels Excel et Word et démontrer une facilité d'apprentissage pour l'implantation de nouveaux outils informatiques.
Sommaire
Cette offre d'emploi d'estimateur à Saint-Hubert vous intéresse? Voici les différentes façon de postuler sur ce poste :
Visitez notre site web Randstad pour découvrir toutes les offres disponibles et créer votre profil : Randstad.ca
Envoyez votre CV à l'adresse suivante : joanie.montpetit@randstad.ca
Connectez-vous avec moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/joanie-montpetit-a4bb90240/
Informations importantes
Nos services sont entièrement gratuits pour les candidats. Veuillez noter que seules les candidatures les plus compétentes seront contactées. Nous n'effectuons pas de recrutement à l'international.
Merci et au plaisir de vous aider dans votre recherche d'emploi!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Êtes-vous un professionnel de l'estimation à la recherche d'un environnement de travail moderne et stimulant? Nous recrutons actuellement un Estimateur.trice en construction pour un poste permanent basé à Saint-Hubert. Il s'agit d'une opportunité exceptionnelle de rejoindre une PME en pleine croissance spécialisée dans le développement immobilier et la construction résidentielle et multi-logements.
Avantages
Voici les avantages pour ce poste Estimateur à Saint-Hubert :
- Salaire compétitif entre 80 000 $et 100 000$ par année, accompagné d'un bonus de performance de 10% ;
- Horaire flexible de 40 heures par semaine offrant la possibilité de faire 2 jours de télétravail ;
- Une gamme complète d'avantages sociaux incluant assurances collectives (50% employeur) ;
Responsabilités
Voici les tâches pour ce poste Estimateur à Saint-Hubert :
- Examiner et analyser les documents d’appel d’offres ainsi que les plans et devis pour des projets résidentiels et multi-logements ;
- Solliciter les sous-traitants, assurer les suivis rigoureux et procéder à l'analyse comparative des prix ;
- Préparer et traiter les avis de changement tout en veillant au respect strict des échéanciers de soumissions ;
...
- Gérer la documentation technique et intégrer les soumissions au budget avant de transmettre le tout au directeur.
Qualifications
Voici les compétences requises pour ce poste Estimateur à Saint-Hubert :
- Détenir un DEC en architecture ou en estimation combiné à un minimum de 4 ans d’expérience en estimation (idéalement 2-3 ans en multi-logement) ;
- Posséder une excellente maîtrise de la lecture et de l'interprétation de plans et devis ;
- Faire preuve d'une grande autonomie, d'initiative et d'une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
- Maîtriser les logiciels Excel et Word et démontrer une facilité d'apprentissage pour l'implantation de nouveaux outils informatiques.
Sommaire
Cette offre d'emploi d'estimateur à Saint-Hubert vous intéresse? Voici les différentes façon de postuler sur ce poste :
Visitez notre site web Randstad pour découvrir toutes les offres disponibles et créer votre profil : Randstad.ca
Envoyez votre CV à l'adresse suivante : joanie.montpetit@randstad.ca
Connectez-vous avec moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/joanie-montpetit-a4bb90240/
Informations importantes
Nos services sont entièrement gratuits pour les candidats. Veuillez noter que seules les candidatures les plus compétentes seront contactées. Nous n'effectuons pas de recrutement à l'international.
Merci et au plaisir de vous aider dans votre recherche d'emploi!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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