Estimateur

Ce rôle d'estimateur de bâtiment consiste à assurer l'analyse rigoureuse des dossiers d'appels d'offres et à coordonner les ressources nécessaires pour garantir la compétitivité et la précision de nos propositions financières. Ce poste est nouvellement créé pour soutenir la croissance de notre département bâtiment dans nos bureaux au choix sur la rive-nord ou la rive-sud de montréal.

Avantages
Nous croyons que la qualité du travail passe par le bien-être de nos experts. En acceptant ce poste d'estimateur de bâtiment, vous bénéficierez de :
Une rémunération compétitive située entre 90 000 $ et 120 000$ selon votre expertise, possibilité de plus selon l'expérience.
Un programme complet d'assurances collectives pour vous et votre famille.
Un régime de retraite (REER) avec participation de l'employeur pour sécuriser votre avenir.
Un volume de vacances généreux et compétitif dès la première année.
La stabilité d'une organisation établie depuis plus de 35 ans, possédant une santé financière exemplaire.
Un environnement de travail structuré favorisant la collaboration et le partage de connaissances.
L'opportunité de travailler sur des projets publics et institutionnels de grande visibilité.
Une flexibilité géographique avec un choix de lieu de travail entre la rive-nord ou de la rive-sud de montréal.
Une culture d'excellence axée sur l'exécution de projets techniques et complexes.

Responsabilités
Les tâches liées au poste d'estimateur de bâtiment sont axées sur la précision et la coordination :

Effectuer l'analyse complète des plans et devis des documents d'appel d'offre.

Assurer la coordination et le suivi rigoureux des soumissions avec les sous-traitants.

Gérer les avis de changement avec efficacité.

Procéder à l'analyse des prix et intégrer les données avec justesse dans le budget.

Préparer et remettre le dossier final pour validation à la direction.

Qualifications
our réussir dans ce rôle, nous recherchons un profil alliant technique et organisation :

Détenir un DEC en architecture ou en estimation de bâtiment.

Posséder un minimum de 4 ans d'expérience en estimation chez un entrepreneur général.

Avoir une expérience pertinente dans les projets de type institutionnel ou public de grande envergure.

Maîtriser les outils informatiques usuels (Excel, Word) et les plateformes de gestion (BIM, sites FTP).

Faire preuve d'une grande capacité d'analyse et d'un sens aigu du détail.

Sommaire
Cette perspective de carrière dans un cadre dynamique et organisé en tant qu'estimateur de bâtiment vous interpelle ?

Communiquez avec moi par courriel au tristan.henley@randstad.ca pour discuter de cette opportunité ou pour découvrir d'autres rôles disponibles actuellement. Nous avons plusieurs postes ouverts à travers le Québec et nous traiterons votre démarche en toute confidentialité. Parlons de votre prochain défi professionnel dès aujourd'hui !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.