détails d'emploi
Vous cherchez un nouveau défi à la hauteur de votre expertise ?
Êtes-vous un passionné de la construction qui aime voir l'impact concret de son travail sur des projets résidentiels de grande envergure ? Souhaitez-vous intégrer une entreprise spécialisée en système intérieur qui réalise des projets entre 5 et 20 millions de dollars et qui se distingue par sa vision de développement immobilier ? Avez-vous envie de prendre la relève d'un pilier de l'industrie au sein d'une structure où la stabilité n'est pas qu'un mot, mais une réalité vécue depuis plus de 13 ans ?
...
En tant qu'estimateur système intérieur, vous deviendrez l'expert technique responsable de l'évaluation précise des coûts pour des projets résidentiels lourds privés. Ce rôle stratégique, basé à Terrebonne, consiste à transformer des plans complexes en soumissions gagnantes tout en assurant la pérennité financière des mandats de l'entreprise.
Avantages
Joindre cette équipe, c'est choisir un environnement de travail humain et structuré où votre savoir-faire est réellement valorisé.
Voici les bénéfices offerts pour le poste d'estimateur système intérieur :
Salaire compétitif : Une échelle salariale située entre 80 000 $ et 90 000$ annuellement, discutée selon votre niveau d'expérience.
Équilibre travail-vie personnelle : Un horaire de 40 heures par semaine (7h00 à 15h00) pour éviter les embouteillages à Terrebonne.
Horaire d'été : Profitez de vos fins de semaine plus tôt avec des vendredis après-midi libres de mai à septembre.
Assurances : Protection de base pour vous et votre famille.
Proximité : Un poste 100% présentiel dans des bureaux dynamiques situés à Terrebonne
Responsabilités
Dans vos fonctions quotidiennes d'estimateur système intérieur, vous aurez à accomplir les tâches suivantes de façon simplifiée :
Lire et analyser les plans ainsi que les devis de construction.
Effectuer le relevé de quantités pour les matériaux requis.
Estimer les coûts de la main-d’œuvre et des matériaux de façon précise.
Calculer les soumissions manuellement ou à l'aide des logiciels internes.
Travailler en collaboration avec les deux chargés de projet et les propriétaires.
Solliciter et comparer les prix des fournisseurs.
Respecter les échéanciers serrés pour le dépôt des soumissions.
Qualifications
Pour exceller dans ce rôle d'estimateur système intérieur, nous recherchons le profil suivant :
Posséder une expérience de 3 à 5 ans spécifiquement dans le domaine du système intérieur.
Maîtriser la lecture de plans pour des projets résidentiels lourds.
Être capable d'effectuer une estimation à la main si nécessaire.
Avoir une aisance avec des outils informatiques.
Démontrer une grande rigueur et un souci du détail exemplaire.
Sommaire
Cette opportunité de carrière dans un environnement stimulant et structuré comme estimateur système intérieur vous intéresse? Vous avez le profil pour relever ce défi de haut niveau ?
Communiquez avec moi par courriel au tristan.henley@randstad.ca pour discuter de cette opportunité ou d'autres rôles disponibles.
Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialité!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous cherchez un nouveau défi à la hauteur de votre expertise ?
Êtes-vous un passionné de la construction qui aime voir l'impact concret de son travail sur des projets résidentiels de grande envergure ? Souhaitez-vous intégrer une entreprise spécialisée en système intérieur qui réalise des projets entre 5 et 20 millions de dollars et qui se distingue par sa vision de développement immobilier ? Avez-vous envie de prendre la relève d'un pilier de l'industrie au sein d'une structure où la stabilité n'est pas qu'un mot, mais une réalité vécue depuis plus de 13 ans ?
En tant qu'estimateur système intérieur, vous deviendrez l'expert technique responsable de l'évaluation précise des coûts pour des projets résidentiels lourds privés. Ce rôle stratégique, basé à Terrebonne, consiste à transformer des plans complexes en soumissions gagnantes tout en assurant la pérennité financière des mandats de l'entreprise.
Avantages
Joindre cette équipe, c'est choisir un environnement de travail humain et structuré où votre savoir-faire est réellement valorisé.
Voici les bénéfices offerts pour le poste d'estimateur système intérieur :
...
Salaire compétitif : Une échelle salariale située entre 80 000 $ et 90 000$ annuellement, discutée selon votre niveau d'expérience.
Équilibre travail-vie personnelle : Un horaire de 40 heures par semaine (7h00 à 15h00) pour éviter les embouteillages à Terrebonne.
Horaire d'été : Profitez de vos fins de semaine plus tôt avec des vendredis après-midi libres de mai à septembre.
Assurances : Protection de base pour vous et votre famille.
Proximité : Un poste 100% présentiel dans des bureaux dynamiques situés à Terrebonne
Responsabilités
Dans vos fonctions quotidiennes d'estimateur système intérieur, vous aurez à accomplir les tâches suivantes de façon simplifiée :
Lire et analyser les plans ainsi que les devis de construction.
Effectuer le relevé de quantités pour les matériaux requis.
Estimer les coûts de la main-d’œuvre et des matériaux de façon précise.
Calculer les soumissions manuellement ou à l'aide des logiciels internes.
Travailler en collaboration avec les deux chargés de projet et les propriétaires.
Solliciter et comparer les prix des fournisseurs.
Respecter les échéanciers serrés pour le dépôt des soumissions.
Qualifications
Pour exceller dans ce rôle d'estimateur système intérieur, nous recherchons le profil suivant :
Posséder une expérience de 3 à 5 ans spécifiquement dans le domaine du système intérieur.
Maîtriser la lecture de plans pour des projets résidentiels lourds.
Être capable d'effectuer une estimation à la main si nécessaire.
Avoir une aisance avec des outils informatiques.
Démontrer une grande rigueur et un souci du détail exemplaire.
Sommaire
Cette opportunité de carrière dans un environnement stimulant et structuré comme estimateur système intérieur vous intéresse? Vous avez le profil pour relever ce défi de haut niveau ?
Communiquez avec moi par courriel au tristan.henley@randstad.ca pour discuter de cette opportunité ou d'autres rôles disponibles.
Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialité!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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