détails d'emploi
ESTIMATEUR – CONSTRUCTION INSTITUTIONNELLE
Fini le trafic, place à votre expertise
Localisation : Terrebonne (Rive-Nord)
Salaire : 70 000 $- 95 000$ + Bonification annuelle
POURQUOI CHOISIR CE DÉFI ?
...
Vous en avez assez des ponts et du trafic vers Montréal ? Rejoignez un entrepreneur général de renom à Terrebonne, spécialisé dans les projets publics d’envergure (santé, éducation, transport). Ici, la rigueur des projets complexes rencontre la convivialité d'une culture familiale.
Votre équilibre, notre priorité :
Télétravail : Mode hybride (2 jours par semaine).
Flexibilité : Horaire axé sur la conciliation travail-famille.
Temps cumulé : Heures supplémentaires gérées en banque de temps.
Avantages
UNE RÉMUNÉRATION À LA HAUTEUR DE VOTRE TALENT
Nous offrons bien plus qu'un simple salaire :
Revenu : 70 000 $ à 95 000$ selon l'expérience.
Bonification : Programme annuel basé sur la contribution.
REER Collectif : Cotisation employeur progressive (3 % à 5 %+) dès l'embauche.
Assurances : Protection complète (payée à 50 %) et Carte Santé de 300 $/an.
PLUS DE TEMPS POUR VOUS
Vacances : 4 semaines par année (standard de la construction).
Congés additionnels : 3 congés maladie, Vendredi Saint et Lundi de Pâques, congé à la Toussaint et 2 jours supplémentaires à Noël.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET BIEN-ÊTRE
Santé : Gym complet sur place avec douches.
Développement : Budget de 800 $/an pour votre perfectionnement professionnel.
Culture : Nombreuses activités sociales (Cabane à sucre, BBQ, soirées thématiques, défis sportifs).
Équipement : Vêtements et articles promotionnels offerts.
Responsabilités
VOS RESPONSABILITÉS
Sous la supervision de la directrice de l'estimation, vous jouerez un rôle clé comme estimateur :
Analyser les plans et devis pour des projets institutionnels majeurs (BSDQ).
Préparer des estimations de coûts précises pour des milieux occupés (hôpitaux, écoles, STM).
Gérer les demandes de prix et les relations avec les sous-traitants.
Collaborer étroitement avec une direction humaine et accessible.
Qualifications
LE PROFIL RECHERCHÉ
Expérience : Minimum 2 à 3 ans en estimation au Québec.
Expertise : Maîtrise du secteur public/institutionnel et du processus d’appels d’offres (BSDQ).
Atout : Expérience chez un entrepreneur général.
Savoir-être : Rigueur, autonomie et partage de valeurs humaines.
Sommaire
PRÊT À PROPULSER VOTRE CARRIÈRE ?
Cette opportunité d'estimateur sur la Rive-Nord vous intéresse ? Discutons-en en toute confidentialité.
Contact : Tristan Henley
Courriel : tristan.henley@randstad.ca
Nous avons plusieurs autres postes ouverts à travers le Québec. Contactez-nous pour explorer vos options.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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ESTIMATEUR – CONSTRUCTION INSTITUTIONNELLE
Fini le trafic, place à votre expertise
Localisation : Terrebonne (Rive-Nord)
Salaire : 70 000 $- 95 000$ + Bonification annuelle
POURQUOI CHOISIR CE DÉFI ?
Vous en avez assez des ponts et du trafic vers Montréal ? Rejoignez un entrepreneur général de renom à Terrebonne, spécialisé dans les projets publics d’envergure (santé, éducation, transport). Ici, la rigueur des projets complexes rencontre la convivialité d'une culture familiale.
Votre équilibre, notre priorité :
Télétravail : Mode hybride (2 jours par semaine).
Flexibilité : Horaire axé sur la conciliation travail-famille.
Temps cumulé : Heures supplémentaires gérées en banque de temps.
Avantages
UNE RÉMUNÉRATION À LA HAUTEUR DE VOTRE TALENT
Nous offrons bien plus qu'un simple salaire :
Revenu : 70 000 $ à 95 000$ selon l'expérience.
Bonification : Programme annuel basé sur la contribution.
REER Collectif : Cotisation employeur progressive (3 % à 5 %+) dès l'embauche.
Assurances : Protection complète (payée à 50 %) et Carte Santé de 300 $/an.
PLUS DE TEMPS POUR VOUS
Vacances : 4 semaines par année (standard de la construction).
...
Congés additionnels : 3 congés maladie, Vendredi Saint et Lundi de Pâques, congé à la Toussaint et 2 jours supplémentaires à Noël.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET BIEN-ÊTRE
Santé : Gym complet sur place avec douches.
Développement : Budget de 800 $/an pour votre perfectionnement professionnel.
Culture : Nombreuses activités sociales (Cabane à sucre, BBQ, soirées thématiques, défis sportifs).
Équipement : Vêtements et articles promotionnels offerts.
Responsabilités
VOS RESPONSABILITÉS
Sous la supervision de la directrice de l'estimation, vous jouerez un rôle clé comme estimateur :
Analyser les plans et devis pour des projets institutionnels majeurs (BSDQ).
Préparer des estimations de coûts précises pour des milieux occupés (hôpitaux, écoles, STM).
Gérer les demandes de prix et les relations avec les sous-traitants.
Collaborer étroitement avec une direction humaine et accessible.
Qualifications
LE PROFIL RECHERCHÉ
Expérience : Minimum 2 à 3 ans en estimation au Québec.
Expertise : Maîtrise du secteur public/institutionnel et du processus d’appels d’offres (BSDQ).
Atout : Expérience chez un entrepreneur général.
Savoir-être : Rigueur, autonomie et partage de valeurs humaines.
Sommaire
PRÊT À PROPULSER VOTRE CARRIÈRE ?
Cette opportunité d'estimateur sur la Rive-Nord vous intéresse ? Discutons-en en toute confidentialité.
Contact : Tristan Henley
Courriel : tristan.henley@randstad.ca
Nous avons plusieurs autres postes ouverts à travers le Québec. Contactez-nous pour explorer vos options.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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