détails d'emploi
Propulsez votre carrière au sein d’un leader de l’industrie aérospatiale ! Nous recherchons un(e) Expéditeur-Réceptionnaire rigoureux pour joindre une équipe où la précision est au cœur de chaque action. Dans ce rôle stratégique, vous ne manipulerez pas seulement des composants; vous assurerez l'intégrité de la chaîne d'approvisionnement aéronautique. Vous évoluerez dans un environnement de haute technologie, propre et sécuritaire, où chaque pièce reçue ou expédiée répond aux normes de qualité les plus strictes de l'aviation mondiale. C’est l’opportunité parfaite pour un professionnel organisé souhaitant allier logistique et passion pour l’innovation.
...
Avantages
Salaire compétitif avec révisions annuelles ;
Gamme complète d'assurances (médical, dentaire, vue) ;
Programme de REER avec contribution généreuse de l'employeur ;
Horaire stable favorisant un équilibre vie personnelle et professionnelle ;
Possibilités d'avancement rapide au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Responsabilités
Gérer la réception et l’expédition des marchandises selon les normes aérospatiales (AS9100) ;
Vérifier l’exactitude des bons de livraison et inspecter l'état physique des pièces ;
Préparer les documents douaniers et les bordereaux d’expédition pour l’international ;
Saisir les données d'inventaire avec précision dans le système ERP ;
Collaborer avec le département de la qualité pour valider les certificats de conformité.
Qualifications
Expérience : Minimum de 2 ans en expédition/réception (secteur manufacturier ou industriel) ;
Savoir-faire : Maîtrise des logiciels de logistique et suite Office (Excel) ;
Atouts : Cartes de cariste valides (chariot assis ou debout) et connaissance des normes de transport de marchandises dangereuses ;
Sens de l'organisation aiguisé, souci du détail et capacité à lire des documents techniques en français et en anglais (fonctionnel) ;
Engagement indéfectible envers les normes de santé et sécurité au travail.
Sommaire
Vous êtes une personne débrouillarde, reconnue pour votre minutie et votre capacité à gérer les priorités ? Joignez-vous à une entreprise familiale à portée internationale où votre expertise en logistique sera reconnue à sa juste valeur. Faites décoller votre futur professionnel dès aujourd'hui !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Propulsez votre carrière au sein d’un leader de l’industrie aérospatiale ! Nous recherchons un(e) Expéditeur-Réceptionnaire rigoureux pour joindre une équipe où la précision est au cœur de chaque action. Dans ce rôle stratégique, vous ne manipulerez pas seulement des composants; vous assurerez l'intégrité de la chaîne d'approvisionnement aéronautique. Vous évoluerez dans un environnement de haute technologie, propre et sécuritaire, où chaque pièce reçue ou expédiée répond aux normes de qualité les plus strictes de l'aviation mondiale. C’est l’opportunité parfaite pour un professionnel organisé souhaitant allier logistique et passion pour l’innovation.
Avantages
Salaire compétitif avec révisions annuelles ;
Gamme complète d'assurances (médical, dentaire, vue) ;
Programme de REER avec contribution généreuse de l'employeur ;
Horaire stable favorisant un équilibre vie personnelle et professionnelle ;
Possibilités d'avancement rapide au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Responsabilités
Gérer la réception et l’expédition des marchandises selon les normes aérospatiales (AS9100) ;
...
Vérifier l’exactitude des bons de livraison et inspecter l'état physique des pièces ;
Préparer les documents douaniers et les bordereaux d’expédition pour l’international ;
Saisir les données d'inventaire avec précision dans le système ERP ;
Collaborer avec le département de la qualité pour valider les certificats de conformité.
Qualifications
Expérience : Minimum de 2 ans en expédition/réception (secteur manufacturier ou industriel) ;
Savoir-faire : Maîtrise des logiciels de logistique et suite Office (Excel) ;
Atouts : Cartes de cariste valides (chariot assis ou debout) et connaissance des normes de transport de marchandises dangereuses ;
Sens de l'organisation aiguisé, souci du détail et capacité à lire des documents techniques en français et en anglais (fonctionnel) ;
Engagement indéfectible envers les normes de santé et sécurité au travail.
Sommaire
Vous êtes une personne débrouillarde, reconnue pour votre minutie et votre capacité à gérer les priorités ? Joignez-vous à une entreprise familiale à portée internationale où votre expertise en logistique sera reconnue à sa juste valeur. Faites décoller votre futur professionnel dès aujourd'hui !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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