détails d'emploi
Nous recherchons un(e) Expert(e) généraliste TI Sénior pour un mandat stratégique au sein d’une grande institution publique. En tant que pilier technique, vous soutiendrez les équipes internes sur des plateformes backend et des infrastructures complexes. Votre rôle combinera le développement de microservices, la gestion de pipelines CI/CD et la migration massive de données, le tout dans un environnement favorisant l'autonomie et l'excellence technique.
...
Avantages
Flexibilité de travail : Mode majoritairement en télétravail.
Mandat d'envergure : Participation à des projets d'envergure organisationnelle et gouvernementale.
Environnement technologique riche : Travail avec des technologies de pointe (Kubernetes, RHEL 9, architectures API-first).
Autonomie professionnelle : Grande latitude dans l'exécution des tâches et la prise de décision technique.
Responsabilités
Développement et Architecture : Concevoir des architectures évolutives, résilientes et performantes (Microservices, API-first, REST/GraphQL).
DevOps et Infrastructure : Maintenir et optimiser les pipelines CI/CD sur GitLab, gérer la conteneurisation (Docker/Kubernetes) et l'administration de serveurs Linux (RHEL 9).
Migration et Données : Piloter des migrations massives de données et assurer l'interopérabilité entre systèmes tiers.
Leadership Technique : Encadrer les équipes de développement, effectuer des revues de code et implanter les meilleures pratiques DevOps.
Soutien et Diagnostic : Détecter les lacunes des services web/intergiciels et assurer le support de niveau expert.
Documentation : Produire une documentation technique rigoureuse et assurer un transfert de connaissances continu auprès des parties prenantes.
Qualifications
Expérience : Minimum de cinq (5) ans à titre d'architecte de solution, lead technique ou développeur sénior.
Expertise Gouvernementale : Avoir réalisé au moins deux (2) projets d'envergure organisationnelle ou gouvernementale au cours des 5 dernières années.
Maîtrise Technique :
Langages : Java (Spring), Python, Bash.
Conteneurisation : Docker et Kubernetes.
Bases de données : Relationnelles (MySQL, PostgreSQL, Oracle) et NoSQL.
Indexation : Solr ou ElasticSearch.
Systèmes et Protocoles : Expertise en serveurs Linux, sécurité applicative (OWASP, OAuth2, SAML) et normes d'intégration (JSON:API, OpenAPI).
Soft Skills : Excellente capacité de communication et aptitude à vulgariser des concepts complexes pour une audience variée (direction et technique).
Sommaire
Statut : Contractuel.
Lieu : Télétravail (rencontres occasionnelles possibles à Montréal).
Conditions financières : La soumission doit présenter un taux horaire ferme pour la durée complète du mandat.
Exigence particulière : Capacité à travailler en pleine autonomie et engagement à respecter les critères de performance sous peine de clauses de remplacement spécifiques.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Nous recherchons un(e) Expert(e) généraliste TI Sénior pour un mandat stratégique au sein d’une grande institution publique. En tant que pilier technique, vous soutiendrez les équipes internes sur des plateformes backend et des infrastructures complexes. Votre rôle combinera le développement de microservices, la gestion de pipelines CI/CD et la migration massive de données, le tout dans un environnement favorisant l'autonomie et l'excellence technique.
Avantages
Flexibilité de travail : Mode majoritairement en télétravail.
Mandat d'envergure : Participation à des projets d'envergure organisationnelle et gouvernementale.
Environnement technologique riche : Travail avec des technologies de pointe (Kubernetes, RHEL 9, architectures API-first).
Autonomie professionnelle : Grande latitude dans l'exécution des tâches et la prise de décision technique.
Responsabilités
Développement et Architecture : Concevoir des architectures évolutives, résilientes et performantes (Microservices, API-first, REST/GraphQL).
DevOps et Infrastructure : Maintenir et optimiser les pipelines CI/CD sur GitLab, gérer la conteneurisation (Docker/Kubernetes) et l'administration de serveurs Linux (RHEL 9).
...
Migration et Données : Piloter des migrations massives de données et assurer l'interopérabilité entre systèmes tiers.
Leadership Technique : Encadrer les équipes de développement, effectuer des revues de code et implanter les meilleures pratiques DevOps.
Soutien et Diagnostic : Détecter les lacunes des services web/intergiciels et assurer le support de niveau expert.
Documentation : Produire une documentation technique rigoureuse et assurer un transfert de connaissances continu auprès des parties prenantes.
Qualifications
Expérience : Minimum de cinq (5) ans à titre d'architecte de solution, lead technique ou développeur sénior.
Expertise Gouvernementale : Avoir réalisé au moins deux (2) projets d'envergure organisationnelle ou gouvernementale au cours des 5 dernières années.
Maîtrise Technique :
Langages : Java (Spring), Python, Bash.
Conteneurisation : Docker et Kubernetes.
Bases de données : Relationnelles (MySQL, PostgreSQL, Oracle) et NoSQL.
Indexation : Solr ou ElasticSearch.
Systèmes et Protocoles : Expertise en serveurs Linux, sécurité applicative (OWASP, OAuth2, SAML) et normes d'intégration (JSON:API, OpenAPI).
Soft Skills : Excellente capacité de communication et aptitude à vulgariser des concepts complexes pour une audience variée (direction et technique).
Sommaire
Statut : Contractuel.
Lieu : Télétravail (rencontres occasionnelles possibles à Montréal).
Conditions financières : La soumission doit présenter un taux horaire ferme pour la durée complète du mandat.
Exigence particulière : Capacité à travailler en pleine autonomie et engagement à respecter les critères de performance sous peine de clauses de remplacement spécifiques.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
