détails d'emploi
Êtes-vous un(e) Fiscaliste expérimenté(e) ou pas prêt(e) à saisir une opportunité stratégique à Rimouski?
Saisissez cette occasion de vous spécialiser en fiscalité ou mettez votre expertise en fiscalité corporative et personnelle au service d'une entreprise de l'Est-du-Québec.
...
!!!! Ce poste est ouvert aux finissants du bac ou de la maitrise en finance souhaitant se spécialiser en fiscalité !!!!
Nous recherchons un professionnel ou une professionnelle rigoureux(se) qui agira comme référence incontournable pour toutes les questions de conformité fiscale et d'optimisation.
Ce rôle est l'occasion d'analyser des transactions complexes, d'assurer le respect des lois fiscales canadiennes et québécoises et de fournir des conseils de haute valeur ajoutée à la direction.
Si vous êtes prêt(e) à gérer des dossiers d’envergure et à contribuer directement à la santé financière de l'organisation des clients du cabinet, tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive allant de 80 à 160K annuel, postulez dès aujourd'hui pour propulser votre carrière dans le domaine de la comptabilité et de la finance! 🚀
**************************
En tant que Spécialiste du recrutement temporaire en comptabilité, mon objectif est d'accompagner chaque professionnel dans le domaine de la comptabilité.
Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi, d'une évolution de carrière, ou simplement de conseils avisés, je suis là pour vous.
Vous avez des questions sur le recrutement en comptabilité ou vous cherchez un emploi pour quelques mois ou plus?
Je suis votre interlocutrice privilégiée.
Je m'adapte à vos besoins, que vous soyez disponible à temps partiel (en journée) ou à temps plein, et que vous soyez ouvert à découvrir différentes entreprises ou à vous investir dans une seule.
Contactez-moi dès maintenant :
Émeline Gros
418-572-4266
emeline.gros@randstad.ca
Avantages
En tant que Fiscaliste temporaire à Rimouski rémunéré entre 80 et 160K annuel, voici les bénéfices que vous pouvez attendre :
💰Salaire Avantageux : Rémunération horaire très compétitive, basée sur votre expertise pointue en fiscalité et un bonis en plus !
🏥 Avantages compétitifs : assurances collectives, REER, horaire en 4 jours l'été.
📈 Impact Stratégique : poste de haut niveau offrant une excellente visibilité au sein de l'organisation.
⏳Flexibilité : Un poste permanent dans un cabinet renommé, prêt à vous former et offrir des perspectives sur le long terme.
💡 Projets stimulants : Opportunité de travailler sur des projets fiscaux stratégiques et d'optimisation.
🤝 Collaboration : Un environnement de travail stimulant, axé sur la collaboration avec l'équipe de comptabilité.
🌐 Réseautage : Développement de votre réseau professionnel et de votre carrière dans la région du Bas-Saint-Laurent.
Responsabilités
Pour ce poste de Fiscaliste à Rimouski rémunéré entre 80 et 160K annuel, vos principales responsabilités seront de :
Assurer la préparation et la révision des déclarations de revenus corporatives (T2/CO-17) et des feuillets fiscaux.
Conseiller la direction sur les implications fiscales des opérations courantes et des transactions complexes (M&A).
Gérer les vérifications et les litiges fiscaux avec les autorités (ARC et Revenu Québec).
Effectuer des recherches approfondies sur les lois et les règlements fiscaux canadiens et québécois (LIR, LTA).
Participer activement à la planification fiscale des réorganisations corporatives et des fiducies.
Coordonner la préparation des rapports de taxes à la consommation (TPS/TVQ) et des écritures comptables d'impôt différé.
Qualifications
Pour réussir en tant que Fiscaliste à Rimouski avec un salaire de 80 à 160K annuel, nous recherchons le profil suivant :
🎓 Formation requise : Baccalauréat en comptabilité ou en finance obligatoire. Une Maîtrise en fiscalité (M. Fisc.) ou un DESS est un atout majeur.
🛠️ Compétences techniques : Expérience professionnelle significative en fiscalité corporative et en conformité fiscale, un atout mais un finissant souhaitant se spécialiser peut appliquer.
📚 Connaissances : Maîtrise des lois de l'impôt sur le revenu (LIR) et des règles de planification fiscale.
🧠 Compétences personnelles : Pensée analytique et capacité à résoudre des problématiques complexes touchant aux comptes d'impôts.
🗣️ Communication : Excellentes aptitudes en communication professionnelle et sens aigu du service-conseil.
✅ Rigueur : Organisation pour gérer efficacement les échéances de déclarations de revenus et le processus de clôture de fin d'année.
Sommaire
Parlons-en ! 👋
Fiscaliste, Rimouski, 80 à 160K
En tant que Spécialiste du recrutement en comptabilité, mon objectif est d'accompagner chaque professionnel dans le domaine de la comptabilité.
Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi, d'une évolution de carrière, ou simplement de conseils avisés, je suis là pour vous.
Vous avez des questions sur le recrutement en comptabilité ou vous cherchez un emploi pour quelques mois ou plus?
Je suis votre interlocutrice privilégiée.
Je m'adapte à vos besoins, que vous soyez disponible à temps partiel (en journée) ou à temps plein, et que vous soyez ouvert à découvrir différentes entreprises ou à vous investir dans une seule.
Contactez-moi dès maintenant :
Émeline Gros
418-572-4266
emeline.gros@randstad.ca
Sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/emeline-gros-744aab16b/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Êtes-vous un(e) Fiscaliste expérimenté(e) ou pas prêt(e) à saisir une opportunité stratégique à Rimouski?
Saisissez cette occasion de vous spécialiser en fiscalité ou mettez votre expertise en fiscalité corporative et personnelle au service d'une entreprise de l'Est-du-Québec.
!!!! Ce poste est ouvert aux finissants du bac ou de la maitrise en finance souhaitant se spécialiser en fiscalité !!!!
Nous recherchons un professionnel ou une professionnelle rigoureux(se) qui agira comme référence incontournable pour toutes les questions de conformité fiscale et d'optimisation.
Ce rôle est l'occasion d'analyser des transactions complexes, d'assurer le respect des lois fiscales canadiennes et québécoises et de fournir des conseils de haute valeur ajoutée à la direction.
Si vous êtes prêt(e) à gérer des dossiers d’envergure et à contribuer directement à la santé financière de l'organisation des clients du cabinet, tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive allant de 80 à 160K annuel, postulez dès aujourd'hui pour propulser votre carrière dans le domaine de la comptabilité et de la finance! 🚀
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En tant que Spécialiste du recrutement temporaire en comptabilité, mon objectif est d'accompagner chaque professionnel dans le domaine de la comptabilité.
Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi, d'une évolution de carrière, ou simplement de conseils avisés, je suis là pour vous.
Vous avez des questions sur le recrutement en comptabilité ou vous cherchez un emploi pour quelques mois ou plus?
Je suis votre interlocutrice privilégiée.
Je m'adapte à vos besoins, que vous soyez disponible à temps partiel (en journée) ou à temps plein, et que vous soyez ouvert à découvrir différentes entreprises ou à vous investir dans une seule.
Contactez-moi dès maintenant :
Émeline Gros
418-572-4266
emeline.gros@randstad.ca
Avantages
En tant que Fiscaliste temporaire à Rimouski rémunéré entre 80 et 160K annuel, voici les bénéfices que vous pouvez attendre :
💰Salaire Avantageux : Rémunération horaire très compétitive, basée sur votre expertise pointue en fiscalité et un bonis en plus !
🏥 Avantages compétitifs : assurances collectives, REER, horaire en 4 jours l'été.
📈 Impact Stratégique : poste de haut niveau offrant une excellente visibilité au sein de l'organisation.
⏳Flexibilité : Un poste permanent dans un cabinet renommé, prêt à vous former et offrir des perspectives sur le long terme.
💡 Projets stimulants : Opportunité de travailler sur des projets fiscaux stratégiques et d'optimisation.
🤝 Collaboration : Un environnement de travail stimulant, axé sur la collaboration avec l'équipe de comptabilité.
🌐 Réseautage : Développement de votre réseau professionnel et de votre carrière dans la région du Bas-Saint-Laurent.
Responsabilités
Pour ce poste de Fiscaliste à Rimouski rémunéré entre 80 et 160K annuel, vos principales responsabilités seront de :
Assurer la préparation et la révision des déclarations de revenus corporatives (T2/CO-17) et des feuillets fiscaux.
Conseiller la direction sur les implications fiscales des opérations courantes et des transactions complexes (M&A).
Gérer les vérifications et les litiges fiscaux avec les autorités (ARC et Revenu Québec).
Effectuer des recherches approfondies sur les lois et les règlements fiscaux canadiens et québécois (LIR, LTA).
Participer activement à la planification fiscale des réorganisations corporatives et des fiducies.
Coordonner la préparation des rapports de taxes à la consommation (TPS/TVQ) et des écritures comptables d'impôt différé.
Qualifications
Pour réussir en tant que Fiscaliste à Rimouski avec un salaire de 80 à 160K annuel, nous recherchons le profil suivant :
🎓 Formation requise : Baccalauréat en comptabilité ou en finance obligatoire. Une Maîtrise en fiscalité (M. Fisc.) ou un DESS est un atout majeur.
🛠️ Compétences techniques : Expérience professionnelle significative en fiscalité corporative et en conformité fiscale, un atout mais un finissant souhaitant se spécialiser peut appliquer.
📚 Connaissances : Maîtrise des lois de l'impôt sur le revenu (LIR) et des règles de planification fiscale.
🧠 Compétences personnelles : Pensée analytique et capacité à résoudre des problématiques complexes touchant aux comptes d'impôts.
🗣️ Communication : Excellentes aptitudes en communication professionnelle et sens aigu du service-conseil.
✅ Rigueur : Organisation pour gérer efficacement les échéances de déclarations de revenus et le processus de clôture de fin d'année.
Sommaire
Parlons-en ! 👋
Fiscaliste, Rimouski, 80 à 160K
En tant que Spécialiste du recrutement en comptabilité, mon objectif est d'accompagner chaque professionnel dans le domaine de la comptabilité.
Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi, d'une évolution de carrière, ou simplement de conseils avisés, je suis là pour vous.
Vous avez des questions sur le recrutement en comptabilité ou vous cherchez un emploi pour quelques mois ou plus?
Je suis votre interlocutrice privilégiée.
Je m'adapte à vos besoins, que vous soyez disponible à temps partiel (en journée) ou à temps plein, et que vous soyez ouvert à découvrir différentes entreprises ou à vous investir dans une seule.
Contactez-moi dès maintenant :
Émeline Gros
418-572-4266
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Sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/emeline-gros-744aab16b/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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