détails d'emploi
Spécialiste de la réfrigération, vous cherchez un défi à la hauteur de votre talent au cœur de l'action montréalaise ? Une position d'exception s'ouvre à vous au sein d'une institution emblématique du divertissement. Travailler au centre-ville, à deux pas du Quartier des spectacles, c'est conjuguer un cadre de travail vibrant avec des responsabilités techniques de haut vol.
...
En tant que Frigoriste Classe 1, vous serez le garant de la performance de nos installations massives. Ce rôle permanent de jour vous permet de déployer votre expertise pour un chef de file de l'industrie, dans un contexte où la précision et la maîtrise de la Classe 1 sont les clés du succès.
Avantages
Épargne-retraite : Un solide appui pour votre futur avec une cotisation de l'employeur s'élevant à 6 % de votre fonds de pension.
Protection santé : Une couverture d'assurances « platine » entièrement financée par l'entreprise (prise en charge à 100 %).
Gestion du temps : Profitez d'une flexibilité accrue grâce à la possibilité de mettre vos heures supplémentaires en banque et à l'accès à des congés personnels flexibles.
Santé et sérénité : Une tranquillité d'esprit inégalée avec une politique de congés de maladie sans limite de quota.
Reconnaissance financière : Un système de bonus annuel basé sur l'atteinte des objectifs pour récompenser votre performance.
Cadre de travail : Plongez au cœur d'un milieu effervescent, porté par l'énergie unique du secteur de l'événementiel.
Responsabilités
Assurer la fonctionnalité et l'entretien rigoureux des systèmes réfrigérés (chambres froides, compresseurs, unités de toit, machines à glace, etc.).
Documenter avec précision les interventions et mettre à jour l'inventaire technique dans le logiciel de gestion de maintenance (GMAO).
Diagnostiquer les anomalies et corriger rapidement les défaillances pour éviter toute interruption de service.
Agir à titre de point de contact principal pour les partenaires et sous-traitants spécialisés en réfrigération.
Superviser le calendrier des entretiens préventifs et valider la conformité des travaux effectués.
Analyser les plans techniques et veiller au strict respect des codes et normes de sécurité en vigueur (SST).
Qualifications
Certification obligatoire : Détention d’un certificat de compétence de Frigoriste Classe 1 valide au Québec.
Parcours : Entre 2 et 4 ans d’expérience en maintenance de systèmes de forte puissance (industriel ou commercial lourd).
Atout de taille : Certification TAG (Technique d'appareils au gaz).
Communication : Bilinguisme fonctionnel requis pour collaborer efficacement avec les fournisseurs et manufacturiers.
Aptitudes : Grande autonomie, sens de l'organisation et habileté naturelle pour la résolution de problèmes complexes.
Sommaire
Saisissez cette opportunité rare de faire valoir vos compétences de Frigoriste Classe 1 dans un cadre prestigieux et dynamique.
Pour postuler :
📧 Courriel : alexandre.nadeau@randstad.ca
📞 Téléphone : Contactez Alexandre au 438-449-0973
Bonus de recommandation : Connaissez-vous la perle rare ? Référez un collègue et obtenez une prime de 500 $ suite à son embauche !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Spécialiste de la réfrigération, vous cherchez un défi à la hauteur de votre talent au cœur de l'action montréalaise ? Une position d'exception s'ouvre à vous au sein d'une institution emblématique du divertissement. Travailler au centre-ville, à deux pas du Quartier des spectacles, c'est conjuguer un cadre de travail vibrant avec des responsabilités techniques de haut vol.
En tant que Frigoriste Classe 1, vous serez le garant de la performance de nos installations massives. Ce rôle permanent de jour vous permet de déployer votre expertise pour un chef de file de l'industrie, dans un contexte où la précision et la maîtrise de la Classe 1 sont les clés du succès.
Avantages
Épargne-retraite : Un solide appui pour votre futur avec une cotisation de l'employeur s'élevant à 6 % de votre fonds de pension.
Protection santé : Une couverture d'assurances « platine » entièrement financée par l'entreprise (prise en charge à 100 %).
Gestion du temps : Profitez d'une flexibilité accrue grâce à la possibilité de mettre vos heures supplémentaires en banque et à l'accès à des congés personnels flexibles.
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Santé et sérénité : Une tranquillité d'esprit inégalée avec une politique de congés de maladie sans limite de quota.
Reconnaissance financière : Un système de bonus annuel basé sur l'atteinte des objectifs pour récompenser votre performance.
Cadre de travail : Plongez au cœur d'un milieu effervescent, porté par l'énergie unique du secteur de l'événementiel.
Responsabilités
Assurer la fonctionnalité et l'entretien rigoureux des systèmes réfrigérés (chambres froides, compresseurs, unités de toit, machines à glace, etc.).
Documenter avec précision les interventions et mettre à jour l'inventaire technique dans le logiciel de gestion de maintenance (GMAO).
Diagnostiquer les anomalies et corriger rapidement les défaillances pour éviter toute interruption de service.
Agir à titre de point de contact principal pour les partenaires et sous-traitants spécialisés en réfrigération.
Superviser le calendrier des entretiens préventifs et valider la conformité des travaux effectués.
Analyser les plans techniques et veiller au strict respect des codes et normes de sécurité en vigueur (SST).
Qualifications
Certification obligatoire : Détention d’un certificat de compétence de Frigoriste Classe 1 valide au Québec.
Parcours : Entre 2 et 4 ans d’expérience en maintenance de systèmes de forte puissance (industriel ou commercial lourd).
Atout de taille : Certification TAG (Technique d'appareils au gaz).
Communication : Bilinguisme fonctionnel requis pour collaborer efficacement avec les fournisseurs et manufacturiers.
Aptitudes : Grande autonomie, sens de l'organisation et habileté naturelle pour la résolution de problèmes complexes.
Sommaire
Saisissez cette opportunité rare de faire valoir vos compétences de Frigoriste Classe 1 dans un cadre prestigieux et dynamique.
Pour postuler :
📧 Courriel : alexandre.nadeau@randstad.ca
📞 Téléphone : Contactez Alexandre au 438-449-0973
Bonus de recommandation : Connaissez-vous la perle rare ? Référez un collègue et obtenez une prime de 500 $ suite à son embauche !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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