détails d'emploi
Notre agence de recrutement recherche actuellement un électromécanicien senior de soir pour agrandir l'équipe d'un chef de file manufacturier basé à Saint-Laurent. Ce poste permanent représente une opportunité exceptionnelle pour un expert technique qui souhaite devenir le pilier de la performance industrielle au sein d'un environnement moderne.
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En tant qu'électromécanicien senior de soir, vous aurez la responsabilité de maximiser la fiabilité d'un parc machine hautement automatisé. Ce rôle autonome convient parfaitement à un professionnel de Saint-Laurent qui aime résoudre des énigmes techniques complexes. Si vous cherchez un défi à la hauteur de votre expertise, nous vous invitons à lire la suite.
Avantages
Rémunération d'exception : Un taux horaire attractif entre 45 $et 50$ selon la profondeur de votre parcours.Équilibre travail-vie personnelle : Un horaire de soir stable doté d'une flexibilité sur les heures d'arrivée et de départ.Avantages sociaux complets : Une couverture d'assurances flexible et personnalisée pour vous et votre famille.Santé et bien-être : Un accès direct à un programme de mise en forme et de santé global.Évolution professionnelle : Un milieu de travail collaboratif qui valorise l'ingéniosité et offre de vraies perspectives d'avancement à long terme au sein d'une structure en forte croissance.
Responsabilités
Collaborer activement à la construction, aux ajustements et au démarrage des nouveaux équipements conçus à l'interne.
Diagnostiquer avec précision et réparer rapidement les défaillances sur les presses poinçonneuses, plieuses et lignes de peinture robotisées.
Optimiser les systèmes existants pour éliminer les pannes répétitives à la source et améliorer la cadence de production.
Piloter les priorités techniques de manière autonome durant le quart de soir afin de garantir la fluidité des opérations.
Documenter rigoureusement vos interventions quotidiennes et assurer le suivi des pièces requises avec l'équipe de logistique.
Qualifications
Détenir un minimum de 15 ans d'expérience solide en électromécanique ou en maintenance industrielle en milieu manufacturier.
Maîtriser l'alignement mécanique ainsi que la gestion des réseaux pneumatiques et hydrauliques industriels.
Posséder une habileté intermédiaire en usinage conventionnel sur tour, fraiseuse, perceuse et rectifieuse.
Démontrer une excellente maîtrise de la soudure de type MIG pour effectuer des réparations durables sur les équipements.
Afficher de solides compétences en électricité industrielle pour naviguer et diagnostiquer efficacement les pannes sur les automates programmables.
Sommaire
Le poste d'électromécanicien senior de soir à Saint-Laurent correspond à vos aspirations professionnelles ? Transmettez dès aujourd'hui votre candidature à Alexandre Nadeau en envoyant votre CV par courriel à alexandre.nadeau@randstad.ca ou par téléphone au 438-449-0973. Sachez qu'une prime de référencement de 500 $ est offerte si vous nous recommandez un collègue, un ami ou un membre de votre famille qualifié pour ce rôle d'électromécanicien senior de soir.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Notre agence de recrutement recherche actuellement un électromécanicien senior de soir pour agrandir l'équipe d'un chef de file manufacturier basé à Saint-Laurent. Ce poste permanent représente une opportunité exceptionnelle pour un expert technique qui souhaite devenir le pilier de la performance industrielle au sein d'un environnement moderne. En tant qu'électromécanicien senior de soir, vous aurez la responsabilité de maximiser la fiabilité d'un parc machine hautement automatisé. Ce rôle autonome convient parfaitement à un professionnel de Saint-Laurent qui aime résoudre des énigmes techniques complexes. Si vous cherchez un défi à la hauteur de votre expertise, nous vous invitons à lire la suite.
Avantages
Rémunération d'exception : Un taux horaire attractif entre 45 $et 50$ selon la profondeur de votre parcours.Équilibre travail-vie personnelle : Un horaire de soir stable doté d'une flexibilité sur les heures d'arrivée et de départ.Avantages sociaux complets : Une couverture d'assurances flexible et personnalisée pour vous et votre famille.Santé et bien-être : Un accès direct à un programme de mise en forme et de santé global.Évolution professionnelle : Un milieu de travail collaboratif qui valorise l'ingéniosité et offre de vraies perspectives d'avancement à long terme au sein d'une structure en forte croissance.
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Responsabilités
Collaborer activement à la construction, aux ajustements et au démarrage des nouveaux équipements conçus à l'interne.
Diagnostiquer avec précision et réparer rapidement les défaillances sur les presses poinçonneuses, plieuses et lignes de peinture robotisées.
Optimiser les systèmes existants pour éliminer les pannes répétitives à la source et améliorer la cadence de production.
Piloter les priorités techniques de manière autonome durant le quart de soir afin de garantir la fluidité des opérations.
Documenter rigoureusement vos interventions quotidiennes et assurer le suivi des pièces requises avec l'équipe de logistique.
Qualifications
Détenir un minimum de 15 ans d'expérience solide en électromécanique ou en maintenance industrielle en milieu manufacturier.
Maîtriser l'alignement mécanique ainsi que la gestion des réseaux pneumatiques et hydrauliques industriels.
Posséder une habileté intermédiaire en usinage conventionnel sur tour, fraiseuse, perceuse et rectifieuse.
Démontrer une excellente maîtrise de la soudure de type MIG pour effectuer des réparations durables sur les équipements.
Afficher de solides compétences en électricité industrielle pour naviguer et diagnostiquer efficacement les pannes sur les automates programmables.
Sommaire
Le poste d'électromécanicien senior de soir à Saint-Laurent correspond à vos aspirations professionnelles ? Transmettez dès aujourd'hui votre candidature à Alexandre Nadeau en envoyant votre CV par courriel à alexandre.nadeau@randstad.ca ou par téléphone au 438-449-0973. Sachez qu'une prime de référencement de 500 $ est offerte si vous nous recommandez un collègue, un ami ou un membre de votre famille qualifié pour ce rôle d'électromécanicien senior de soir.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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