détails d'emploi
Poste : gérant de projets
Lieu : Lévis
Salaire : à partir de 80K$
...
Êtes-vous le genre de chef d'orchestre capable de diriger une symphonie de béton, d'acier et de machinerie lourde sans fausser une seule note ? Avez-vous une passion contagieuse pour les infrastructures qui durent des décennies ? Si vous cherchez un défi à la hauteur de vos ambitions au sein d'une organisation qui ne recule devant aucun projet complexe, ce rôle de gérant de projet est fait pour vous. Imaginez-vous piloter des chantiers d'envergure depuis notre camp de base à Lévis, là où l'ingénierie rencontre l'action concrète. Êtes-vous prêt à laisser votre marque sur le paysage québécois ?
L'organisation que vous rejoindrez a pour vocation de réaliser des travaux de génie civil, industriels et maritimes de haute technicité. Sa force réside dans sa capacité à livrer des structures durables, comme des centrales hydroélectriques ou des infrastructures de transport. En résumé, le gérant de projet est le capitaine du navire, responsable de la planification, de l'exécution et de la rentabilité des chantiers, tout en assurant une présence stratégique à Lévis.
Avantages
Devenir gérant de projet ici, c'est s'offrir des conditions de travail aussi solides que les structures que nous bâtissons :
Un environnement de prestige : Travaillez pour un leader du génie civil reconnu pour ses projets hors normes.
Salaire et bonus : Une rémunération globale très compétitive, parce qu'on sait que votre expertise vaut de l'or.
Assurances complètes : Une couverture santé et dentaire bétonnée pour vous et votre famille.
Véhicule de fonction : Parce qu'un gérant de projet doit pouvoir se déplacer avec style et efficacité.
Épargne retraite : Programme de REER avec participation de l'employeur pour un futur sans fissures.
Proximité et efficacité : Des bureaux modernes situés à Lévis offrant un cadre de travail stimulant et bien organisé.
Responsabilités
3. Responsabilités du poste
En tant que gérant de projet, vous ne verrez jamais passer le temps :
Planifier et coordonner l'ensemble des étapes des chantiers, de la mobilisation à la livraison.
Assurer un suivi rigoureux des coûts et des échéanciers (votre meilleur ami sera votre calendrier).
Diriger et motiver les équipes de terrain ainsi que les sous-traitants.
Veiller au respect strict des normes de santé et sécurité (zéro accident, c'est l'objectif).
Gérer les relations avec les clients et les différents intervenants externes.
Résoudre les imprévus techniques avec calme, logique et un peu de créativité.
Qualifications
Pour piloter nos projets à Lévis, nous recherchons le profil suivant :
Expérience ou connaissances obligatoires en structure du pont (on veut quelqu'un qui sait de quoi il parle quand on aborde les poutres et le tablier).
Baccalauréat en génie civil ou toute autre formation équivalente avec une solide expérience de terrain.
Minimum de 3 à 5 d'expérience en gestion de projets de génie civil.
Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec, bienvues au CPI (un atout majeur).
Leadership naturel et capacité à gérer plusieurs dossiers de front sans perdre le nord.
Excellente maîtrise des outils de gestion de projet et de planification.
Sommaire
Cette opportunité de carrière dans un environnement stimulant et structuré comme gérant de projet vous intéresse ?
Communiquez avec moi par courriel au etienne.levesque@randstad.ca ou via LinkedIn (www.linkedin.com/in/etienne-lévesque-4b0019172) pour discuter de cette opportunité ou d'autres rôles disponibles à Lévis.
Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialité !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : gérant de projets
Lieu : Lévis
Salaire : à partir de 80K$
Êtes-vous le genre de chef d'orchestre capable de diriger une symphonie de béton, d'acier et de machinerie lourde sans fausser une seule note ? Avez-vous une passion contagieuse pour les infrastructures qui durent des décennies ? Si vous cherchez un défi à la hauteur de vos ambitions au sein d'une organisation qui ne recule devant aucun projet complexe, ce rôle de gérant de projet est fait pour vous. Imaginez-vous piloter des chantiers d'envergure depuis notre camp de base à Lévis, là où l'ingénierie rencontre l'action concrète. Êtes-vous prêt à laisser votre marque sur le paysage québécois ?
L'organisation que vous rejoindrez a pour vocation de réaliser des travaux de génie civil, industriels et maritimes de haute technicité. Sa force réside dans sa capacité à livrer des structures durables, comme des centrales hydroélectriques ou des infrastructures de transport. En résumé, le gérant de projet est le capitaine du navire, responsable de la planification, de l'exécution et de la rentabilité des chantiers, tout en assurant une présence stratégique à Lévis.
Avantages
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Devenir gérant de projet ici, c'est s'offrir des conditions de travail aussi solides que les structures que nous bâtissons :
Un environnement de prestige : Travaillez pour un leader du génie civil reconnu pour ses projets hors normes.
Salaire et bonus : Une rémunération globale très compétitive, parce qu'on sait que votre expertise vaut de l'or.
Assurances complètes : Une couverture santé et dentaire bétonnée pour vous et votre famille.
Véhicule de fonction : Parce qu'un gérant de projet doit pouvoir se déplacer avec style et efficacité.
Épargne retraite : Programme de REER avec participation de l'employeur pour un futur sans fissures.
Proximité et efficacité : Des bureaux modernes situés à Lévis offrant un cadre de travail stimulant et bien organisé.
Responsabilités
3. Responsabilités du poste
En tant que gérant de projet, vous ne verrez jamais passer le temps :
Planifier et coordonner l'ensemble des étapes des chantiers, de la mobilisation à la livraison.
Assurer un suivi rigoureux des coûts et des échéanciers (votre meilleur ami sera votre calendrier).
Diriger et motiver les équipes de terrain ainsi que les sous-traitants.
Veiller au respect strict des normes de santé et sécurité (zéro accident, c'est l'objectif).
Gérer les relations avec les clients et les différents intervenants externes.
Résoudre les imprévus techniques avec calme, logique et un peu de créativité.
Qualifications
Pour piloter nos projets à Lévis, nous recherchons le profil suivant :
Expérience ou connaissances obligatoires en structure du pont (on veut quelqu'un qui sait de quoi il parle quand on aborde les poutres et le tablier).
Baccalauréat en génie civil ou toute autre formation équivalente avec une solide expérience de terrain.
Minimum de 3 à 5 d'expérience en gestion de projets de génie civil.
Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec, bienvues au CPI (un atout majeur).
Leadership naturel et capacité à gérer plusieurs dossiers de front sans perdre le nord.
Excellente maîtrise des outils de gestion de projet et de planification.
Sommaire
Cette opportunité de carrière dans un environnement stimulant et structuré comme gérant de projet vous intéresse ?
Communiquez avec moi par courriel au etienne.levesque@randstad.ca ou via LinkedIn (www.linkedin.com/in/etienne-lévesque-4b0019172) pour discuter de cette opportunité ou d'autres rôles disponibles à Lévis.
Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialité !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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