Gérante de boutique – Mode Féminine Haut de Gamme

Située dans le secteur de Ste-Foy, l'entreprise se distingue par une approche personnalisée de type "stylisme" et un environnement de travail humain et dynamique. Dans le cadre de leur croissance, ils recherchent une leader proactive pour diriger leur équipe de vente.

Lieu : Ste-Foy, Québec
Type de poste : Permanent, Temps plein
Domaine : Commerce de détail / Prêt-à-porter
Salaire : Base de 55 000 $+ bonification

Avantages
Ls avantages associés à ce rôle sont

-Rémunération : Salaire de base de 55K $ + bonis
-Horaire de jour : Aucun quart de travail en soirée.
- Avantages : 2 semaines de vacances et stationnement gratuit sur place.
- Développement : Formation externe complète

Responsabilités
Gérante de boutique – Mode Féminine Haut de Gamme

Les responsabilités de ce rôles sont:

-Gestion d'équipe : Encadrer, motiver et superviser une équipe de conseillères en vente.
-Expérience Client : Inculquer une approche de service client supérieure basée sur le stylisme personnalisé.
-Dynamisation de la marque : Agir à titre d'ambassadrice proactive pour faire rayonner la boutique et atteindre les objectifs de performance.
-Opérations : Assurer la gestion des horaires et répondre aux besoins quotidiens de l'équipe et de la clientèle.
-Formation : Participer activement à la formation continue et au développement des compétences de l'équipe.
-Toutes autres tâches connexes



Qualifications
Le profil recherché pour ce rôle est:

- Expérience : Expérience solide en gestion de commerce de détail, idéalement dans le secteur de la mode.
- Compétences relationnelles : Excellentes aptitudes en communication et passion pour l'expérience client.
- Disponibilité : Capacité à travailler du mardi au samedi, pas de soirs.
-Atouts : Une personne proactive qui comprend les défis du marché actuel et qui sait fidéliser une clientèle haut de gamme.


Sommaire
Gérante de boutique – Mode Féminine Haut de Gamme

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