détails d'emploi
Gérante de Boutique – Mode Haut de Gamme
Pour le compte d'une maison de mode québécoise reconnue depuis plus de 35 ans pour ses collections exclusives et raffinées (notamment importées d'Italie), nous sommes à la recherche d'une Gérante de boutique senior passionnée de stylisme et axée sur la performance de vente.
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Dans un environnement élégant et stimulant, vous serez le visage de la marque auprès d'une clientèle fidèle et exigeante qui s'attend à un accompagnement personnalisé irréprochable.
Lieu : Ville de Québec
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : à partir de 60 000$ / an + programme de commissions
Avantages
Les avantages de ce rôles sont:
Salaire à partir de 50 000$ et + selon l'expérience.
Disponibilité : Capacité à travailler selon un horaire de 4 jours/semaine, incluant une soirée et une journée le week-end.
Allocation vestimentaire et rabais sur les collections exclusives.
Environnement de travail haut de gamme, dynamique et personnalisé.
Formation continue et réelles possibilités d'évolution interne.
Responsabilités
Gérante de Boutique – Mode Haut de Gamme
Les responsabilités attribuées à ce rôle sont:
Vente & Stylisme : Accueillir la clientèle haut de gamme, offrir un conseil mode sur mesure (analyse de la silhouette, personnalisation des styles) et dépasser les objectifs de vente sur le plancher.
Service client & Fidélisation : Bâtir des relations de confiance durables avec les clientes et assurer un suivi personnalisé régulier.
Gestion & Leadership : Encadrer et motiver l'équipe de vente au quotidien, tout en conservant une présence prioritaire sur le plancher de vente.
Image & Marchandisage : Veiller à la tenue exemplaire de la boutique et participer activement à la mise en valeur visuelle des collections.
Toutes autres tâchs connexes.
Qualifications
Les qualifications requises sont:
Expérience : Solide bagage en vente au détail et en stylisme dans le secteur de la mode haut de gamme, du luxe ou du prêt-à-porter de créateur.
Présentation soignée, excellente aisance relationnelle et maturité professionnelle pour échanger naturellement avec une clientèle avertie et raffinée.
Savoir-faire mode : Vocabulaire de la mode maîtrisé, passion pour les tendances et compétence éprouvée en création de garde-robes complètes.
Communication : Français impeccable à l'oral.
Sommaire
Gérante de Boutique – Mode Haut de Gamme
📩 Prêt pour le prochain chapitre ?
Si vous avez l'ambition de devenir un pilier au sein d'une entreprise de renom, ce programme est votre tremplin.
Contactez-moi pour discuter de cette opportunité :
Véronique Blais Gestionnaire Randstad Professionnel vente & relation client
📞 Téléphone : 418-570-3508
📧 Courriel : veronique.blais@randstad.ca
🔗 LinkedIn : linkedin.com/in/veronique-blais
Pourquoi collaborer avec moi ? > Un accompagnement personnalisé, un accès à des offres exclusives et un partenaire réellement à l'écoute de vos aspirations.
Au plaisir de propulser votre carrière ensemble
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Gérante de Boutique – Mode Haut de Gamme
Pour le compte d'une maison de mode québécoise reconnue depuis plus de 35 ans pour ses collections exclusives et raffinées (notamment importées d'Italie), nous sommes à la recherche d'une Gérante de boutique senior passionnée de stylisme et axée sur la performance de vente.
Dans un environnement élégant et stimulant, vous serez le visage de la marque auprès d'une clientèle fidèle et exigeante qui s'attend à un accompagnement personnalisé irréprochable.
Lieu : Ville de Québec
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : à partir de 60 000$ / an + programme de commissions
Avantages
Les avantages de ce rôles sont:
Salaire à partir de 50 000$ et + selon l'expérience.
Disponibilité : Capacité à travailler selon un horaire de 4 jours/semaine, incluant une soirée et une journée le week-end.
Allocation vestimentaire et rabais sur les collections exclusives.
Environnement de travail haut de gamme, dynamique et personnalisé.
Formation continue et réelles possibilités d'évolution interne.
Responsabilités
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Vente & Stylisme : Accueillir la clientèle haut de gamme, offrir un conseil mode sur mesure (analyse de la silhouette, personnalisation des styles) et dépasser les objectifs de vente sur le plancher.
Service client & Fidélisation : Bâtir des relations de confiance durables avec les clientes et assurer un suivi personnalisé régulier.
Gestion & Leadership : Encadrer et motiver l'équipe de vente au quotidien, tout en conservant une présence prioritaire sur le plancher de vente.
Image & Marchandisage : Veiller à la tenue exemplaire de la boutique et participer activement à la mise en valeur visuelle des collections.
Toutes autres tâchs connexes.
Qualifications
Les qualifications requises sont:
Expérience : Solide bagage en vente au détail et en stylisme dans le secteur de la mode haut de gamme, du luxe ou du prêt-à-porter de créateur.
Présentation soignée, excellente aisance relationnelle et maturité professionnelle pour échanger naturellement avec une clientèle avertie et raffinée.
Savoir-faire mode : Vocabulaire de la mode maîtrisé, passion pour les tendances et compétence éprouvée en création de garde-robes complètes.
Communication : Français impeccable à l'oral.
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Véronique Blais Gestionnaire Randstad Professionnel vente & relation client
📞 Téléphone : 418-570-3508
📧 Courriel : veronique.blais@randstad.ca
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Au plaisir de propulser votre carrière ensemble
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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