Gestionnaire Achats

Avantages
Vos Avantages:

• Profitez d’une couverture d’assurance complète (médical, dentaire, invalidité, optométrie) entièrement payée à 100 % par l'employeur.
• Préparez votre avenir sereinement avec un régime de retraite simplifié incluant une contribution généreuse de 6 % de l'employeur.
• Bénéficiez d'un mode de travail flexible, vous offrant un équilibre précieux entre votre vie professionnelle et personnelle.
• 3 semaines de vacances

Responsabilités
Vos responsabilités quotidiennes :

• Maîtriser les communications avec les fournisseurs actuels et potentiels pour recueillir et analyser les structures de coûts détaillées.
• Évaluer la faisabilité opérationnelle des offres d'approvisionnement en collaboration étroite avec les directeurs d'usine et l'assurance qualité.
• Documenter rigoureusement les paramètres de coûts afin de servir de référence stratégique pour les décideurs de l’organisation.
• Orienter les décisions d'achat en mettant l'accent sur les bénéfices financiers, la continuité des opérations et l'amélioration continue.
• Négocier des ententes de prix et des contrats majeurs pour exécution finale par la direction de la chaîne d'approvisionnement.
• Valider la conformité et l'exécution des contrats auprès de chaque site pour garantir une performance optimale du réseau.
• Être disponible pour des voyages d'affaires à l'international (15% du temps)

Qualifications
Votre profil pour réussir :

• Posséder un diplôme universitaire en gestion de la chaîne d’approvisionnement, en finance ou dans une discipline scientifique connexe.
• Cumuler un minimum de 3 ans d’expérience pertinente dans un rôle d'acheteur(euse) ou de gestionnaire dans un secteur industriel.
• Démontrer de fortes compétences en analyse de coûts et une capacité à consolider des paramètres de données multiples.
• Avoir une aptitude marquée pour la négociation stratégique et la gestion de relations d’affaires à long terme.
• Comprendre les principes économiques fondamentaux qui dictent les calculs de valeur et de prix sur le marché.
• Faire preuve d'une excellente communication bilingue pour interagir avec des intervenants internes et externes variés.

Sommaire
Cette opportunité à Anjou représente le tremplin idéal pour un(e) professionnel(le) ambitieux(euse) souhaitant laisser sa marque. Le titre de Gestionnaire Achats ici est synonyme d'influence et de croissance. Ne manquez pas votre chance de redéfinir l'excellence opérationnelle à Anjou.

Si ce poste ne correspond pas tout à fait à vos attentes, contactez-nous pour discuter d'autres opportunités stimulantes adaptées à votre profil unique.

Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV directement à alexandre.guertin@randstad.ca et commençons la discussion dès aujourd'hui !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.