détails d'emploi
#NousEmbauchons Maintenant – Gestionnaire de bureau à London, ON !
Joignez-vous à une organisation respectée dans le secteur du traitement des dons et du soutien aux organismes à but non lucratif, reconnue pour son service exceptionnel et son impact significatif. Nous sommes actuellement à la recherche d’un Gestionnaire de bureau – Centre de traitement des dons pour un contrat de 3 à 6 mois, avec une forte possibilité d’embauche permanente. Ce poste exige une présence sur site dans nos bureaux de London, ON.
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Poste : Gestionnaire de bureau – Centre de traitement des dons (contrat)
Type : Contrat (3 à 6 mois), avec forte possibilité de permanence
Horaire : Temps plein, du lundi au vendredi (de 8h30 à 16h30)
Lieu : Sur site – London, ON (secteur Westminster)
Accessible par transport en commun, stationnement disponible
Salaire : 28 $ à 31 $/heure (selon l’expérience)
Langue : Bilingue en français et en anglais (parlé et écrit, exigé)
Expérience requise : Minimum 3 ans d’expérience en gestion des opérations, en gestion d’équipe ou expérience transférable pertinente
Avantages
- Occasion de leadership : Gérez une équipe collaborative sur place et dirigez les opérations dans un environnement axé sur une mission sociale.
- Avantage bilingue : Mettez à profit vos compétences en français et en anglais dans un cadre professionnel à fort impact.
- Implication sur site : Représentez le bureau et jouez un rôle clé dans la création d’un environnement de travail positif et efficace.
- Potentiel d’évolution : Forte possibilité de transition vers un poste permanent au sein d’une organisation en pleine croissance.
- Travail porteur de sens : Contribuez aux services de soutien aux organismes à but non lucratif et aidez les équipes à offrir une réelle valeur aux causes caritatives.
Responsabilités
- Diriger et soutenir l’équipe de traitement des dons dans les tâches quotidiennes et la coordination des ressources.
- Assurer un service client de haute qualité et garantir l’intégrité des données grâce à des vérifications régulières et des enquêtes en temps opportun.
- Approuver les horaires de l’équipe, les heures bancaires et maintenir une communication ouverte avec la vice-présidente des relations clients et partenaires.
- Effectuer des tâches liées au traitement des dons, y compris la validation des lots, les dépôts de chèques et l’assistance pour les lettres DSL.
- Former et encadrer les membres de l’équipe, maintenir une bonne ambiance de travail et favoriser une culture d’équipe collaborative.
- Gérer l’inventaire, les fournitures de bureau et les relations avec les fournisseurs, y compris la gestion immobilière.
- Coordonner et documenter les processus internes, les reçus de courrier et les rapports mensuels à l’attention du service des finances.
- Gérer les situations urgentes et veiller au bon déroulement des opérations tout au long de la journée.
Qualifications
- Minimum de 3 ans d’expérience en gestion des opérations dans le secteur à but non lucratif, en traitement des dons ou en gestion d’équipe.
- Solides compétences en leadership, en organisation et en communication interpersonnelle.
- Maîtrise bilingue du français et de l’anglais (parlé et écrit) – Obligatoire.
- Maîtrise de Raiser’s Edge (ou d’autres systèmes CRM), de la suite Microsoft Office et aisance avec les outils technologiques.
- Une expérience dans un environnement d’organisme à but non lucratif ou caritatif constitue un atout.
- Capacité à gérer plusieurs tâches, à résoudre des problèmes et à maintenir un haut niveau de professionnalisme sous pression.
- Diplôme universitaire en gestion des organismes à but non lucratif ou dans un domaine connexe – ou expérience équivalente considérée comme un atout.
Sommaire
Êtes-vous un·e gestionnaire de bureau expérimenté·e, bilingue en français et en anglais, avec une passion pour le milieu communautaire ou les organismes à but non lucratif ? Ce poste contractuel à temps plein représente une belle occasion de diriger les opérations quotidiennes d’un centre essentiel de traitement des dons à London, ON. Avec une forte possibilité de permanence, ce rôle offre stabilité, croissance en leadership et l’opportunité de faire une réelle différence. Postulez dès maintenant si vous correspondez au profil !
Poste : Gestionnaire de bureau – Centre de traitement des dons (contrat)
Type : Contrat (3 à 6 mois), avec forte possibilité d’embauche permanente
Horaire : Temps plein, du lundi au vendredi (8h30 à 16h30)
Lieu : Sur site – London, ON (secteur Westminster)
Accessible en transport en commun, stationnement disponible
Salaire : 28 $ à 31 $/heure (selon l’expérience)
Langue : Bilingue en français et en anglais (maîtrise parlée et écrite exigée)
Pour postuler, utilisez le lien de l’annonce ou envoyez votre CV à jour à jessica.yelozbek@randstad.ca avec la ligne objet suivante :
« Gestionnaire de bureau – Centre de traitement des dons London ON »
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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#NousEmbauchons Maintenant – Gestionnaire de bureau à London, ON !
Joignez-vous à une organisation respectée dans le secteur du traitement des dons et du soutien aux organismes à but non lucratif, reconnue pour son service exceptionnel et son impact significatif. Nous sommes actuellement à la recherche d’un Gestionnaire de bureau – Centre de traitement des dons pour un contrat de 3 à 6 mois, avec une forte possibilité d’embauche permanente. Ce poste exige une présence sur site dans nos bureaux de London, ON.
Poste : Gestionnaire de bureau – Centre de traitement des dons (contrat)
Type : Contrat (3 à 6 mois), avec forte possibilité de permanence
Horaire : Temps plein, du lundi au vendredi (de 8h30 à 16h30)
Lieu : Sur site – London, ON (secteur Westminster)
Accessible par transport en commun, stationnement disponible
Salaire : 28 $ à 31 $/heure (selon l’expérience)
Langue : Bilingue en français et en anglais (parlé et écrit, exigé)
Expérience requise : Minimum 3 ans d’expérience en gestion des opérations, en gestion d’équipe ou expérience transférable pertinente
Avantages
...
- Occasion de leadership : Gérez une équipe collaborative sur place et dirigez les opérations dans un environnement axé sur une mission sociale.
- Avantage bilingue : Mettez à profit vos compétences en français et en anglais dans un cadre professionnel à fort impact.
- Implication sur site : Représentez le bureau et jouez un rôle clé dans la création d’un environnement de travail positif et efficace.
- Potentiel d’évolution : Forte possibilité de transition vers un poste permanent au sein d’une organisation en pleine croissance.
- Travail porteur de sens : Contribuez aux services de soutien aux organismes à but non lucratif et aidez les équipes à offrir une réelle valeur aux causes caritatives.
Responsabilités
- Diriger et soutenir l’équipe de traitement des dons dans les tâches quotidiennes et la coordination des ressources.
- Assurer un service client de haute qualité et garantir l’intégrité des données grâce à des vérifications régulières et des enquêtes en temps opportun.
- Approuver les horaires de l’équipe, les heures bancaires et maintenir une communication ouverte avec la vice-présidente des relations clients et partenaires.
- Effectuer des tâches liées au traitement des dons, y compris la validation des lots, les dépôts de chèques et l’assistance pour les lettres DSL.
- Former et encadrer les membres de l’équipe, maintenir une bonne ambiance de travail et favoriser une culture d’équipe collaborative.
- Gérer l’inventaire, les fournitures de bureau et les relations avec les fournisseurs, y compris la gestion immobilière.
- Coordonner et documenter les processus internes, les reçus de courrier et les rapports mensuels à l’attention du service des finances.
- Gérer les situations urgentes et veiller au bon déroulement des opérations tout au long de la journée.
Qualifications
- Minimum de 3 ans d’expérience en gestion des opérations dans le secteur à but non lucratif, en traitement des dons ou en gestion d’équipe.
- Solides compétences en leadership, en organisation et en communication interpersonnelle.
- Maîtrise bilingue du français et de l’anglais (parlé et écrit) – Obligatoire.
- Maîtrise de Raiser’s Edge (ou d’autres systèmes CRM), de la suite Microsoft Office et aisance avec les outils technologiques.
- Une expérience dans un environnement d’organisme à but non lucratif ou caritatif constitue un atout.
- Capacité à gérer plusieurs tâches, à résoudre des problèmes et à maintenir un haut niveau de professionnalisme sous pression.
- Diplôme universitaire en gestion des organismes à but non lucratif ou dans un domaine connexe – ou expérience équivalente considérée comme un atout.
Sommaire
Êtes-vous un·e gestionnaire de bureau expérimenté·e, bilingue en français et en anglais, avec une passion pour le milieu communautaire ou les organismes à but non lucratif ? Ce poste contractuel à temps plein représente une belle occasion de diriger les opérations quotidiennes d’un centre essentiel de traitement des dons à London, ON. Avec une forte possibilité de permanence, ce rôle offre stabilité, croissance en leadership et l’opportunité de faire une réelle différence. Postulez dès maintenant si vous correspondez au profil !
Poste : Gestionnaire de bureau – Centre de traitement des dons (contrat)
Type : Contrat (3 à 6 mois), avec forte possibilité d’embauche permanente
Horaire : Temps plein, du lundi au vendredi (8h30 à 16h30)
Lieu : Sur site – London, ON (secteur Westminster)
Accessible en transport en commun, stationnement disponible
Salaire : 28 $ à 31 $/heure (selon l’expérience)
Langue : Bilingue en français et en anglais (maîtrise parlée et écrite exigée)
Pour postuler, utilisez le lien de l’annonce ou envoyez votre CV à jour à jessica.yelozbek@randstad.ca avec la ligne objet suivante :
« Gestionnaire de bureau – Centre de traitement des dons London ON »
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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