détails d'emploi
Vous souhaitez propulser votre carrière au sein d'une entreprise québécoise d'envergure, reconnue pour son engagement envers le développement durable ? Nous recherchons actuellement un Gestionnaire de catégorie corporatif - Entreposage stratégique et 3PL pour agrandir une équipe stratégique située à Brossard. Ce rôle d'influence vous permettra de déployer votre expertise en logistique contractuelle au sein d'un environnement stimulant où l'innovation est au cœur des décisions.
...
Avantages
Voici les avantages de ce poste de gestionnaire de catégorie à Brossard:
- Profitez d'un mode de travail hybride flexible incluant deux jours de télétravail par semaine pour un meilleur équilibre personnel.
- Bénéficiez d'une couverture complète incluant des assurances collectives, de la télémédecine et un programme d'aide aux employés.
- Accédez à un programme d'allocation annuelle dédié à votre mieux-être ainsi qu'à un espace d'entraînement physique sur place.
- Optimisez votre avenir financier grâce à un régime de retraite avec contribution de l'employeur et un partage des profits.
- Participez à la croissance de l'organisation avec des options d'achat d'actions et des opportunités de développement professionnel continu.
Responsabilités
Voici les responsabilités de ce poste de gestionnaire de catégorie à Brossard:
- Développer et piloter des stratégies d’approvisionnement logistique performantes en étroite collaboration avec les partenaires d’affaires et les fournisseurs clés.
- Diriger les appels d’offres 3PL complets, de l'analyse des modèles opérationnels jusqu'à la recommandation de solutions stratégiques optimales.
- Structurer et négocier les ententes commerciales complexes, en veillant aux aspects financiers, juridiques et opérationnels des contrats.
- Établir une gouvernance rigoureuse des fournisseurs en assurant le suivi de la performance, des niveaux de service et de la gestion des risques.
- Réaliser des analyses comparatives avancées sur les coûts totaux de possession et les capacités du réseau pour éclairer la haute direction.
- Assurer une veille stratégique constante sur les innovations technologiques et les meilleures pratiques du marché de l’entreposage.
Qualifications
Voici les qualifications de ce poste de gestionnaire de catégorie à Brossard:
- Détenir un baccalauréat en administration, en gestion de la chaîne d'approvisionnement ou dans un domaine connexe pertinent.
- Posséder entre cinq et dix ans d'expérience concrète en approvisionnement stratégique, idéalement dans le secteur de la logistique.
- Démontrer une excellente maîtrise des tactiques de négociation et une forte capacité d'analyse financière et opérationnelle.
- Afficher une grande aisance à collaborer et à influencer des équipes multidisciplinaires dans un contexte multisite.
- Faire preuve d'un excellent jugement d'affaires et d'une capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers prioritaires.
- Communiquer avec fluidité en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour interagir avec des partenaires nord-américains.
Sommaire
Cette offre d'emploi vous intéresse? Voici les différentes façon de postuler sur ce poste :
Envoyez votre CV à l'adresse suivante : amelia.nkongolo@randstad.ca
Connectez-vous avec moi sur LinkedIn : www.linkedin.com/in/ameliankongolo
Merci et au plaisir de vous aider dans votre recherche d'emploi!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous souhaitez propulser votre carrière au sein d'une entreprise québécoise d'envergure, reconnue pour son engagement envers le développement durable ? Nous recherchons actuellement un Gestionnaire de catégorie corporatif - Entreposage stratégique et 3PL pour agrandir une équipe stratégique située à Brossard. Ce rôle d'influence vous permettra de déployer votre expertise en logistique contractuelle au sein d'un environnement stimulant où l'innovation est au cœur des décisions.
Avantages
Voici les avantages de ce poste de gestionnaire de catégorie à Brossard:
- Profitez d'un mode de travail hybride flexible incluant deux jours de télétravail par semaine pour un meilleur équilibre personnel.
- Bénéficiez d'une couverture complète incluant des assurances collectives, de la télémédecine et un programme d'aide aux employés.
- Accédez à un programme d'allocation annuelle dédié à votre mieux-être ainsi qu'à un espace d'entraînement physique sur place.
- Optimisez votre avenir financier grâce à un régime de retraite avec contribution de l'employeur et un partage des profits.
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- Participez à la croissance de l'organisation avec des options d'achat d'actions et des opportunités de développement professionnel continu.
Responsabilités
Voici les responsabilités de ce poste de gestionnaire de catégorie à Brossard:
- Développer et piloter des stratégies d’approvisionnement logistique performantes en étroite collaboration avec les partenaires d’affaires et les fournisseurs clés.
- Diriger les appels d’offres 3PL complets, de l'analyse des modèles opérationnels jusqu'à la recommandation de solutions stratégiques optimales.
- Structurer et négocier les ententes commerciales complexes, en veillant aux aspects financiers, juridiques et opérationnels des contrats.
- Établir une gouvernance rigoureuse des fournisseurs en assurant le suivi de la performance, des niveaux de service et de la gestion des risques.
- Réaliser des analyses comparatives avancées sur les coûts totaux de possession et les capacités du réseau pour éclairer la haute direction.
- Assurer une veille stratégique constante sur les innovations technologiques et les meilleures pratiques du marché de l’entreposage.
Qualifications
Voici les qualifications de ce poste de gestionnaire de catégorie à Brossard:
- Détenir un baccalauréat en administration, en gestion de la chaîne d'approvisionnement ou dans un domaine connexe pertinent.
- Posséder entre cinq et dix ans d'expérience concrète en approvisionnement stratégique, idéalement dans le secteur de la logistique.
- Démontrer une excellente maîtrise des tactiques de négociation et une forte capacité d'analyse financière et opérationnelle.
- Afficher une grande aisance à collaborer et à influencer des équipes multidisciplinaires dans un contexte multisite.
- Faire preuve d'un excellent jugement d'affaires et d'une capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers prioritaires.
- Communiquer avec fluidité en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour interagir avec des partenaires nord-américains.
Sommaire
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Envoyez votre CV à l'adresse suivante : amelia.nkongolo@randstad.ca
Connectez-vous avec moi sur LinkedIn : www.linkedin.com/in/ameliankongolo
Merci et au plaisir de vous aider dans votre recherche d'emploi!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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