détails d'emploi
Gestionnaire de compte Manufacturier
Territoire : Canada
Salaire de base à partir de 80 000$ par année + Bonification annuel
Notre partenaire, un manufacturier avec une excellente réputation dans le domaine du recyclage des métaux est actuellement à la recherche d'un gestionnaire de compte pour couvrir le Canada.
...
Vous possédez un minimum de 3 années d'expérience en tant que gestionnaire de compte, vous avez déjà couvert un vaste territoire et vous êtes bilingue.
Cette opportunité est peut-être celle que vous attendiez !
Avantages
Ce qui vous sera offert:
- Salaire à partir de 80 000$ et plus selon votre expérience;
- Bonification annuel très avantageuse;
- 3 semaines de vacances;
- Un cellulaire et un ordinateur portable vous serons fournis;
- Allocation kilométrique pour vos déplacements;
- Un compte de dépense complet lors de vos déplacements;
- Gamme complète d'avantage sociaux;
Responsabilités
Dans votre rôle de Gestionnaire de compte Industriel vous aurez à:
- Gérer et entretenir un portefeuille d'environ 250 comptes clients à travers le Canada;
- Développer de nouvelles opportunités d'affaires dans des industries non encore exploitées;
- Rôle autant sur la route, au bureau et en télétravail;
- Assurer la croissance des ventes et la profitabilité de votre territoire;
- Organiser vos déplacements d'affaires et vos visites chez les clients de manière stratégique (environ 20% du temps);
- Collaborer étroitement avec l'équipe pour assurer une fluidité dans les opérations et le suivi des commandes;
- Participer activement à l'évolution du poste en apportant vos idées et vos initiatives, notamment en ce qui concerne l'utilisation du CRM;
Qualifications
Le profil que nous recherchons pour le rôle de Gestionnaire de compte, est le suivant :
- Un minimum de 3 années d'expérience en vente B2B, idéalement dans un environnement industriel ou manufacturier;
- Bilinguisme (français et anglais) obligatoire pour gérer le marché canadien;
- Un diplôme universitaire ( BAC ) en administration des affaires ou autre domaine connexe, un atout;
- Personnalité collaborative, curieuse et dotée d'un grand sens de l'initiative;
- Disponible pour des déplacements à travers le Canada ( environ 6 fois par année );
- Capacité d'adaptation et d'intégration rapide au sein d'une équipe soudée;
- Excellentes compétences en gestion de comptes;
Sommaire
Vous désirez en apprendre plus sur cette opportunité ?
Vous répondez à certains critères et vous voulez en discuter ?
Je suis disponible et je veux prendre le temps d'échanger avec vous !
Carolyne Chauvette
Consultante Senior en Capital Humain
514.206.9738 ( appels et message texte )
carolyne.chauvette@randstad.ca
https://www.linkedin.com/ in/carolyne-chauvette/
** Pour voir l'ensemble des postes de Randstad Professionnel en vente interne, externe et gestion, utilisez le #venteinterne , #venteexterne et #gestion sur LinkedIn **
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Gestionnaire de compte Manufacturier
Territoire : Canada
Salaire de base à partir de 80 000$ par année + Bonification annuel
Notre partenaire, un manufacturier avec une excellente réputation dans le domaine du recyclage des métaux est actuellement à la recherche d'un gestionnaire de compte pour couvrir le Canada.
Vous possédez un minimum de 3 années d'expérience en tant que gestionnaire de compte, vous avez déjà couvert un vaste territoire et vous êtes bilingue.
Cette opportunité est peut-être celle que vous attendiez !
Avantages
Ce qui vous sera offert:
- Salaire à partir de 80 000$ et plus selon votre expérience;
- Bonification annuel très avantageuse;
- 3 semaines de vacances;
- Un cellulaire et un ordinateur portable vous serons fournis;
- Allocation kilométrique pour vos déplacements;
- Un compte de dépense complet lors de vos déplacements;
- Gamme complète d'avantage sociaux;
Responsabilités
Dans votre rôle de Gestionnaire de compte Industriel vous aurez à:
- Gérer et entretenir un portefeuille d'environ 250 comptes clients à travers le Canada;
...
- Développer de nouvelles opportunités d'affaires dans des industries non encore exploitées;
- Rôle autant sur la route, au bureau et en télétravail;
- Assurer la croissance des ventes et la profitabilité de votre territoire;
- Organiser vos déplacements d'affaires et vos visites chez les clients de manière stratégique (environ 20% du temps);
- Collaborer étroitement avec l'équipe pour assurer une fluidité dans les opérations et le suivi des commandes;
- Participer activement à l'évolution du poste en apportant vos idées et vos initiatives, notamment en ce qui concerne l'utilisation du CRM;
Qualifications
Le profil que nous recherchons pour le rôle de Gestionnaire de compte, est le suivant :
- Un minimum de 3 années d'expérience en vente B2B, idéalement dans un environnement industriel ou manufacturier;
- Bilinguisme (français et anglais) obligatoire pour gérer le marché canadien;
- Un diplôme universitaire ( BAC ) en administration des affaires ou autre domaine connexe, un atout;
- Personnalité collaborative, curieuse et dotée d'un grand sens de l'initiative;
- Disponible pour des déplacements à travers le Canada ( environ 6 fois par année );
- Capacité d'adaptation et d'intégration rapide au sein d'une équipe soudée;
- Excellentes compétences en gestion de comptes;
Sommaire
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Carolyne Chauvette
Consultante Senior en Capital Humain
514.206.9738 ( appels et message texte )
carolyne.chauvette@randstad.ca
https://www.linkedin.com/ in/carolyne-chauvette/
** Pour voir l'ensemble des postes de Randstad Professionnel en vente interne, externe et gestion, utilisez le #venteinterne , #venteexterne et #gestion sur LinkedIn **
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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