détails d'emploi
Titre du poste : Gestionnaire de production
Emplacement : La Vallée-du-Richelieu
Horaire : De jour, avec flexibilité selon les besoins opérationnels
Salaire : 110 000$ à 125 000$ dollars selon votre expérience
Industrie : Agroalimentaire et produits frais
Raison d’ouverture du poste : Remplacement stratégique afin de restructurer et d'optimiser le département des opérations
...
Informations sur l’entreprise : Entreprise majeure en forte croissance, ayant récemment réalisé des investissements d'infrastructures importants, incluant un entrepôt frigorifique et une installation de lavage.
Gestionnaire de production
Êtes-vous un Gestionnaire de production prêt à relever un défi d'envergure au sein d'une entreprise agroalimentaire en pleine expansion ? Joignez-vous à une organisation familiale et chaleureuse située dans magnifique région de La Vallée-du-Richelieu. Voici votre chance de jouer un rôle stratégique dans la structuration des opérations, la réduction du gaspillage et l'implantation d'indicateurs de performance. Vous profiterez d'une culture d'entreprise humaine, loin de la pression urbaine. Nous cherchons un leader d'exception pour optimiser nos processus.
Avantages
Les Avantages et conditions offertes pour le rôle
En tant que Gestionnaire de production , vous profiterez de conditions de travail stimulantes :
Titre du poste : Gestionnaire de production
Emplacement : La Vallée-du-Richelieu
Horaire : De jour, avec flexibilité selon les besoins opérationnels
Salaire : 110 000$ à 125 000$ dollars selon votre expérience
Industrie : Agroalimentaire et produits frais
Salaire hautement compétitif - Vous bénéficierez d'une excellente rémunération de base.
Vacances avantageuses - Vous obtiendrez 4 semaines de vacances pour un équilibre de vie optimal.
Nouveaux programmes en implantation - Vous aurez accès prochainement à des assurances collectives, un Régime enregistré d'épargne-retraite et un plan de bonification en cours d'élaboration.
Environnement de travail exceptionnel - Vous évoluerez dans une culture familiale et rurale, sans la pression de la métropole.
Latitude décisionnelle - Vous aurez l'opportunité de bâtir et de structurer des processus durables avec une grande autonomie.
Responsabilités
Votre quotidien en tant que Gestionnaire de production :
Structuration des opérations - Vous implanterez des indicateurs de performance clés pour optimiser l'efficacité globale.
Amélioration continue - Vous appliquerez les principes de production allégée pour réduire drastiquement le gaspillage de produits frais.
Leadership et encadrement - Vous superviserez, motiverez et développerez une équipe fluctuante de soixante à cent travailleurs, ainsi qu'un superviseur.
Santé et sécurité - Vous promouvrez une culture rigoureuse de sécurité au travail, en veillant notamment à l'ergonomie et au port des équipements de protection individuelle.
Qualité et conformité - Vous veillerez à ce que les processus d'emballage respectent les normes strictes de l'industrie alimentaire.
Collaboration interdépartementale - Vous travaillerez étroitement avec la qualité, la maintenance et les ressources humaines pour briser les silos.
Qualifications
L'Expérience et compétences recherchées
Pour exceller dans ce poste, vous devez posséder les qualifications suivantes :
Expérience de gestion - Vous cumulez entre 5 et 10 ans d'expérience dans la gestion d'équipe en milieu manufacturier.
Profil de leader - Vous avez une forte capacité d'influence et une aptitude démontrée à implanter des structures.
Scolarité - Vous détenez idéalement un diplôme d'études supérieures.
Connaissances de l'industrie - Vous possédez un grand atout si vous avez de l'expérience en agroalimentaire et connaissez les normes réglementaires de qualité.
Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige des candidats qu'ils parlent couramment l'anglais à l'oral et à l'écrit. En particulier, ce poste exigera de l'employé qu'il communique avec des partenaires anglophones situés hors du Québec sur une base régulière.
Sommaire
En résumé, cette opportunité de Gestionnaire de production est parfaite pour un leader audacieux désirant laisser sa marque. Vous transformerez les opérations d'une entreprise solide et en pleine expansion. Ce poste permanent est une occasion en or. N'attendez plus pour faire progresser votre carrière au sein d'une équipe passionnée.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Pour postuler :
Contactez moi par courriel en tout temps à dominic.grosleau@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.
Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante
linkedin.com/in/dominicgrosleau
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre du poste : Gestionnaire de production
Emplacement : La Vallée-du-Richelieu
Horaire : De jour, avec flexibilité selon les besoins opérationnels
Salaire : 110 000$ à 125 000$ dollars selon votre expérience
Industrie : Agroalimentaire et produits frais
Raison d’ouverture du poste : Remplacement stratégique afin de restructurer et d'optimiser le département des opérations
Informations sur l’entreprise : Entreprise majeure en forte croissance, ayant récemment réalisé des investissements d'infrastructures importants, incluant un entrepôt frigorifique et une installation de lavage.
Gestionnaire de production
Êtes-vous un Gestionnaire de production prêt à relever un défi d'envergure au sein d'une entreprise agroalimentaire en pleine expansion ? Joignez-vous à une organisation familiale et chaleureuse située dans magnifique région de La Vallée-du-Richelieu. Voici votre chance de jouer un rôle stratégique dans la structuration des opérations, la réduction du gaspillage et l'implantation d'indicateurs de performance. Vous profiterez d'une culture d'entreprise humaine, loin de la pression urbaine. Nous cherchons un leader d'exception pour optimiser nos processus.
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Avantages
Les Avantages et conditions offertes pour le rôle
En tant que Gestionnaire de production , vous profiterez de conditions de travail stimulantes :
Titre du poste : Gestionnaire de production
Emplacement : La Vallée-du-Richelieu
Horaire : De jour, avec flexibilité selon les besoins opérationnels
Salaire : 110 000$ à 125 000$ dollars selon votre expérience
Industrie : Agroalimentaire et produits frais
Salaire hautement compétitif - Vous bénéficierez d'une excellente rémunération de base.
Vacances avantageuses - Vous obtiendrez 4 semaines de vacances pour un équilibre de vie optimal.
Nouveaux programmes en implantation - Vous aurez accès prochainement à des assurances collectives, un Régime enregistré d'épargne-retraite et un plan de bonification en cours d'élaboration.
Environnement de travail exceptionnel - Vous évoluerez dans une culture familiale et rurale, sans la pression de la métropole.
Latitude décisionnelle - Vous aurez l'opportunité de bâtir et de structurer des processus durables avec une grande autonomie.
Responsabilités
Votre quotidien en tant que Gestionnaire de production :
Structuration des opérations - Vous implanterez des indicateurs de performance clés pour optimiser l'efficacité globale.
Amélioration continue - Vous appliquerez les principes de production allégée pour réduire drastiquement le gaspillage de produits frais.
Leadership et encadrement - Vous superviserez, motiverez et développerez une équipe fluctuante de soixante à cent travailleurs, ainsi qu'un superviseur.
Santé et sécurité - Vous promouvrez une culture rigoureuse de sécurité au travail, en veillant notamment à l'ergonomie et au port des équipements de protection individuelle.
Qualité et conformité - Vous veillerez à ce que les processus d'emballage respectent les normes strictes de l'industrie alimentaire.
Collaboration interdépartementale - Vous travaillerez étroitement avec la qualité, la maintenance et les ressources humaines pour briser les silos.
Qualifications
L'Expérience et compétences recherchées
Pour exceller dans ce poste, vous devez posséder les qualifications suivantes :
Expérience de gestion - Vous cumulez entre 5 et 10 ans d'expérience dans la gestion d'équipe en milieu manufacturier.
Profil de leader - Vous avez une forte capacité d'influence et une aptitude démontrée à implanter des structures.
Scolarité - Vous détenez idéalement un diplôme d'études supérieures.
Connaissances de l'industrie - Vous possédez un grand atout si vous avez de l'expérience en agroalimentaire et connaissez les normes réglementaires de qualité.
Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige des candidats qu'ils parlent couramment l'anglais à l'oral et à l'écrit. En particulier, ce poste exigera de l'employé qu'il communique avec des partenaires anglophones situés hors du Québec sur une base régulière.
Sommaire
En résumé, cette opportunité de Gestionnaire de production est parfaite pour un leader audacieux désirant laisser sa marque. Vous transformerez les opérations d'une entreprise solide et en pleine expansion. Ce poste permanent est une occasion en or. N'attendez plus pour faire progresser votre carrière au sein d'une équipe passionnée.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Pour postuler :
Contactez moi par courriel en tout temps à dominic.grosleau@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.
Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante
linkedin.com/in/dominicgrosleau
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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