détails d'emploi
Titre du poste :Gestionnaire de production
Emplacement :Salaberry-de-Valleyfield, Québec
Type de poste :Permanent, Temps plein
Salaire : 80 000 $à 105 000$ par an, selon l'expérience
Industrie :Manufacturier – Composants Électriques
Raison d’ouverture du poste :
...
En raison d'une croissance exceptionnelle et soutenue, notre client, un leader dans son domaine, cherche à intégrer un leader visionnaire pour prendre en charge la gestion de la production. Ce rôle clé a été créé pour structurer les opérations, optimiser les processus et soutenir l'expansion rapide de l'entreprise, tout en encadrant une équipe talentueuse.
Informations sur l’entreprise :
Vous joindrez les rangs d'un chef de file nord-américain dans la fabrication de composants électriques, reconnu pour son innovation et ses équipements uniques au monde. L'entreprise a connu une croissance de plus de 40 % au cours de la dernière année et continue son ascension. La culture organisationnelle est profondément axée sur le respect, la collaboration et l'excellence, offrant un environnement de travail non toxique et stimulant où chaque membre de l'équipe est valorisé.
Avantages
Titre du poste :Gestionnaire de production
Emplacement :Salaberry-de-Valleyfield, Québec
Type de poste :Permanent, Temps plein
Salaire : 80 000 $à 105 000$ par an, selon l'expérience
Industrie :Manufacturier – Composants Électriques
- Une rémunération compétitive à la mesure de votre expertise.
- Un programme de bonus discrétionnaire et autres avantages pour récompenser votre performance exceptionnelle.
- Quatre semaines de vacances après une année de service pour assurer un excellent équilibre de vie.
- Un régime d'assurances collectives complet (soins dentaires, médicaments) financé à 50% par l'employeur.
- Une contribution annuelle de 1 000 $ à un régime d'épargne-retraite.
- L'accès à un gymnase sur place pour votre bien-être et un environnement de travail moderne et impeccable.
Responsabilités
En tant que Gestionnaire de production, votre rôle sera hybride, avec environ 60% de votre temps sur le plancher et 40% au bureau, afin d'assurer une gestion à la fois stratégique et opérationnelle. Vous serez le pilier qui garantit que les opérations de notre usine de Salaberry-de-Valleyfield atteignent des niveaux de performance inégalés.
Supervision et leadership : Vous encadrerez, formerez et mobiliserez une équipe d'une vingtaine d'employés, en favorisant une culture de respect, de responsabilité et de communication transparente.
Optimisation de la production : Vous assurerez l'atteinte des objectifs de production en coordonnant les quarts de travail, en allouant les ressources et en fluidifiant les flux de travail entre les départements pour éliminer les goulots d'étranglement.
Qualité et conformité : Vous veillerez au respect rigoureux des normes de qualité et des spécifications clients, superviserez les inspections et mènerez les actions correctives nécessaires.
Amélioration continue : Vous identifierez les opportunités de réduction du gaspillage (temps, matériel) et mènerez des initiatives d'amélioration continue pour optimiser l'efficacité et la rentabilité.
Santé et sécurité : Vous maintiendrez un environnement de travail sécuritaire en appliquant les normes de la CNESST et en vous assurant que tous les employés sont adéquatement formés.
Gestion et reporting : Vous analyserez les indicateurs de performance clés (KPIs), préparerez des budgets et communiquerez les résultats et les enjeux critiques à la haute direction.
Qualifications
Pour exceller dans ce rôle de Gestionnaire de production, vous devez posséder une feuille de route impressionnante en gestion d'opérations manufacturières et un leadership naturel.
Expérience significative en tant que superviseur senior ou gestionnaire dans un environnement manufacturier, idéalement dans le secteur électrique.
Bilinguisme (français et anglais) essentiel pour communiquer avec une clientèle internationale et une main-d'œuvre diversifiée.
Excellente capacité à lire et interpréter des plans d'ingénierie de base.
Solides compétences en planification, en gestion de budgets et en analyse de rapports de production.
Vous êtes reconnu comme un "team player" humble, positif, ouvert à la critique et capable d'être ferme tout en étant profondément respectueux.
Vous êtes un agent de changement, motivé par le défi de restructurer et d'améliorer les processus existants.
Sommaire
Ce poste de Gestionnaire de production à Salaberry-de-Valleyfield est une occasion unique de mettre à profit votre expertise pour façonner l'avenir d'une entreprise en pleine expansion.
Êtes-vous un Gestionnaire de production d'expérience prêt à relever un défi à la hauteur de vos ambitions ? Saisissez l'opportunité de joindre une entreprise manufacturière de premier plan à Salaberry-de-Valleyfield et de jouer un rôle déterminant dans sa croissance fulgurante. Nous recherchons un leader stratégique et "hands-on" pour non seulement superviser les opérations quotidiennes, mais aussi pour restructurer et optimiser l'ensemble de l'usine. Si vous êtes passionné par l'amélioration continue et le développement d'équipes performantes, ce poste de **Gestionnaire de production** est votre chance de laisser votre marque.
Ce poste ne correspond pas exactement à ce que vous recherchez ? Chez Randstad, nous croyons en la force d'une carrière qui vous ressemble. Contactez-moi tout de même. En tant que votre partenaire de carrière, je m'engage à comprendre vos aspirations et à vous connecter à des opportunités uniques qui propulseront votre parcours professionnel. Votre prochain défi de rêve vous attend peut-être déjà dans notre réseau.
Pour postuler :
Contactez-moi par courriel en tout temps à dominic.grosleau@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad pour ce rôle à Salaberry-de-Valleyfield.
Vous pouvez aussi me contacter sur LinkedIn à l'adresse suivante : [linkedin.com/in/dominicgrosleau](https://www.google.com/search?q=https://linkedin.com/in/dominicgrosleau)
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre du poste :Gestionnaire de production
Emplacement :Salaberry-de-Valleyfield, Québec
Type de poste :Permanent, Temps plein
Salaire : 80 000 $à 105 000$ par an, selon l'expérience
Industrie :Manufacturier – Composants Électriques
Raison d’ouverture du poste :
En raison d'une croissance exceptionnelle et soutenue, notre client, un leader dans son domaine, cherche à intégrer un leader visionnaire pour prendre en charge la gestion de la production. Ce rôle clé a été créé pour structurer les opérations, optimiser les processus et soutenir l'expansion rapide de l'entreprise, tout en encadrant une équipe talentueuse.
Informations sur l’entreprise :
Vous joindrez les rangs d'un chef de file nord-américain dans la fabrication de composants électriques, reconnu pour son innovation et ses équipements uniques au monde. L'entreprise a connu une croissance de plus de 40 % au cours de la dernière année et continue son ascension. La culture organisationnelle est profondément axée sur le respect, la collaboration et l'excellence, offrant un environnement de travail non toxique et stimulant où chaque membre de l'équipe est valorisé.
Avantages
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Titre du poste :Gestionnaire de production
Emplacement :Salaberry-de-Valleyfield, Québec
Type de poste :Permanent, Temps plein
Salaire : 80 000 $à 105 000$ par an, selon l'expérience
Industrie :Manufacturier – Composants Électriques
- Une rémunération compétitive à la mesure de votre expertise.
- Un programme de bonus discrétionnaire et autres avantages pour récompenser votre performance exceptionnelle.
- Quatre semaines de vacances après une année de service pour assurer un excellent équilibre de vie.
- Un régime d'assurances collectives complet (soins dentaires, médicaments) financé à 50% par l'employeur.
- Une contribution annuelle de 1 000 $ à un régime d'épargne-retraite.
- L'accès à un gymnase sur place pour votre bien-être et un environnement de travail moderne et impeccable.
Responsabilités
En tant que Gestionnaire de production, votre rôle sera hybride, avec environ 60% de votre temps sur le plancher et 40% au bureau, afin d'assurer une gestion à la fois stratégique et opérationnelle. Vous serez le pilier qui garantit que les opérations de notre usine de Salaberry-de-Valleyfield atteignent des niveaux de performance inégalés.
Supervision et leadership : Vous encadrerez, formerez et mobiliserez une équipe d'une vingtaine d'employés, en favorisant une culture de respect, de responsabilité et de communication transparente.
Optimisation de la production : Vous assurerez l'atteinte des objectifs de production en coordonnant les quarts de travail, en allouant les ressources et en fluidifiant les flux de travail entre les départements pour éliminer les goulots d'étranglement.
Qualité et conformité : Vous veillerez au respect rigoureux des normes de qualité et des spécifications clients, superviserez les inspections et mènerez les actions correctives nécessaires.
Amélioration continue : Vous identifierez les opportunités de réduction du gaspillage (temps, matériel) et mènerez des initiatives d'amélioration continue pour optimiser l'efficacité et la rentabilité.
Santé et sécurité : Vous maintiendrez un environnement de travail sécuritaire en appliquant les normes de la CNESST et en vous assurant que tous les employés sont adéquatement formés.
Gestion et reporting : Vous analyserez les indicateurs de performance clés (KPIs), préparerez des budgets et communiquerez les résultats et les enjeux critiques à la haute direction.
Qualifications
Pour exceller dans ce rôle de Gestionnaire de production, vous devez posséder une feuille de route impressionnante en gestion d'opérations manufacturières et un leadership naturel.
Expérience significative en tant que superviseur senior ou gestionnaire dans un environnement manufacturier, idéalement dans le secteur électrique.
Bilinguisme (français et anglais) essentiel pour communiquer avec une clientèle internationale et une main-d'œuvre diversifiée.
Excellente capacité à lire et interpréter des plans d'ingénierie de base.
Solides compétences en planification, en gestion de budgets et en analyse de rapports de production.
Vous êtes reconnu comme un "team player" humble, positif, ouvert à la critique et capable d'être ferme tout en étant profondément respectueux.
Vous êtes un agent de changement, motivé par le défi de restructurer et d'améliorer les processus existants.
Sommaire
Ce poste de Gestionnaire de production à Salaberry-de-Valleyfield est une occasion unique de mettre à profit votre expertise pour façonner l'avenir d'une entreprise en pleine expansion.
Êtes-vous un Gestionnaire de production d'expérience prêt à relever un défi à la hauteur de vos ambitions ? Saisissez l'opportunité de joindre une entreprise manufacturière de premier plan à Salaberry-de-Valleyfield et de jouer un rôle déterminant dans sa croissance fulgurante. Nous recherchons un leader stratégique et "hands-on" pour non seulement superviser les opérations quotidiennes, mais aussi pour restructurer et optimiser l'ensemble de l'usine. Si vous êtes passionné par l'amélioration continue et le développement d'équipes performantes, ce poste de **Gestionnaire de production** est votre chance de laisser votre marque.
Ce poste ne correspond pas exactement à ce que vous recherchez ? Chez Randstad, nous croyons en la force d'une carrière qui vous ressemble. Contactez-moi tout de même. En tant que votre partenaire de carrière, je m'engage à comprendre vos aspirations et à vous connecter à des opportunités uniques qui propulseront votre parcours professionnel. Votre prochain défi de rêve vous attend peut-être déjà dans notre réseau.
Pour postuler :
Contactez-moi par courriel en tout temps à dominic.grosleau@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad pour ce rôle à Salaberry-de-Valleyfield.
Vous pouvez aussi me contacter sur LinkedIn à l'adresse suivante : [linkedin.com/in/dominicgrosleau](https://www.google.com/search?q=https://linkedin.com/in/dominicgrosleau)
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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