détails d'emploi
Notre client, un chef de fil dans son secteur, est à la recherche d'un gestionnaire de produit principal pour être au coeur de la transformation financière de l'organisation. Relevant du Directeur gestion de projet, le gestionnaire de produit principal sera le pilier de la stratégie et de l'exécution pour les applications Oracle Fusion Cloud, avec une spécialisation pointue sur les modules « Grand Livre » (General Ledger) et « Immobilisations » (Fixed Assets).
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Titre du poste: Gestionnaire de produit principal
Durée: 6 mois renouvelable
Localisation: Centre-ville de Montréal ou Toronto
Avantages
Le rôle de gestionnaire de produit principal offre les avantages suivants:
- Salaire compétitif et régime d'assurances modulable selon vos besoins;
- Mode de travail hybride, avec télétravail autorisé trois jours par semaine;
- Opportunité de gérer, mentorer et développer une équipe de professionnels talentueux;
- Rejoindre une entreprise financièrement solide offrant des opportunités d'avancement professionnel.
Responsabilités
Le gestionnaire de produit principal aura les responsabilités suivantes:
- Diriger la configuration et le déploiement des modules Oracle Fusion Cloud, en garantissant une synergie parfaite avec l'écosystème existant;
- Piloter l'intégration des systèmes financiers lors des fusions et acquisitions, en assurant une migration des données précise, sécurisée et efficace;
- Superviser le bon fonctionnement quotidien des applications et assurer leur maintenance évolutive;
- Gérer le support technique de niveau expert et la résolution d'incidents via des outils tels que ServiceNow;
- Analyser les flux de travail financiers actuels pour identifier et implémenter des opportunités d'amélioration continue;
- Garantir la conformité rigoureuse des données et des systèmes, notamment en supervisant l'application des contrôles financiers (ex: 52-109);
- Encadrer et mobiliser une équipe de spécialistes des systèmes financiers;
- Concevoir une documentation technique et fonctionnelle complète;
- Organiser des formations ciblées pour assurer une adoption optimale par les utilisateurs.
Qualifications
Le gestionnaire de produit principal recherché devrait détenir les qualifications suivantes:
- Diplôme universitaire en Administration des affaires, Finance, Comptabilité;
- 5 à 8 ans d'expérience pertinente;
- Maîtrise des environnements Oracle Fusion Cloud (modules financiers, incluant GL, AP, AR, Taxes internationales);
- Titre comptable professionnel (CPA) ou certification Oracle Certified Professional, des atouts importants;
- Capacité à apprendre rapidement et à pivoter efficacement dans un environnement en constante évolution;
- Aptitude supérieure à tisser des liens durables avec les parties prenantes;
- Excellente gestion des priorités et capacité à mener de front plusieurs dossiers complexes avec des échéanciers serrés.
Sommaire
Vous êtes intéressé par ce rôle de gestionnaire de produit principal et pensez avoir ce qu'il faut pour relever le défi? Pour appliquer, veuillez envoyer votre candidature sur cet affichage ou contactez Chloé Dufour à chloe.dufour@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Notre client, un chef de fil dans son secteur, est à la recherche d'un gestionnaire de produit principal pour être au coeur de la transformation financière de l'organisation. Relevant du Directeur gestion de projet, le gestionnaire de produit principal sera le pilier de la stratégie et de l'exécution pour les applications Oracle Fusion Cloud, avec une spécialisation pointue sur les modules « Grand Livre » (General Ledger) et « Immobilisations » (Fixed Assets).
Titre du poste: Gestionnaire de produit principal
Durée: 6 mois renouvelable
Localisation: Centre-ville de Montréal ou Toronto
Avantages
Le rôle de gestionnaire de produit principal offre les avantages suivants:
- Salaire compétitif et régime d'assurances modulable selon vos besoins;
- Mode de travail hybride, avec télétravail autorisé trois jours par semaine;
- Opportunité de gérer, mentorer et développer une équipe de professionnels talentueux;
- Rejoindre une entreprise financièrement solide offrant des opportunités d'avancement professionnel.
Responsabilités
Le gestionnaire de produit principal aura les responsabilités suivantes:
...
- Diriger la configuration et le déploiement des modules Oracle Fusion Cloud, en garantissant une synergie parfaite avec l'écosystème existant;
- Piloter l'intégration des systèmes financiers lors des fusions et acquisitions, en assurant une migration des données précise, sécurisée et efficace;
- Superviser le bon fonctionnement quotidien des applications et assurer leur maintenance évolutive;
- Gérer le support technique de niveau expert et la résolution d'incidents via des outils tels que ServiceNow;
- Analyser les flux de travail financiers actuels pour identifier et implémenter des opportunités d'amélioration continue;
- Garantir la conformité rigoureuse des données et des systèmes, notamment en supervisant l'application des contrôles financiers (ex: 52-109);
- Encadrer et mobiliser une équipe de spécialistes des systèmes financiers;
- Concevoir une documentation technique et fonctionnelle complète;
- Organiser des formations ciblées pour assurer une adoption optimale par les utilisateurs.
Qualifications
Le gestionnaire de produit principal recherché devrait détenir les qualifications suivantes:
- Diplôme universitaire en Administration des affaires, Finance, Comptabilité;
- 5 à 8 ans d'expérience pertinente;
- Maîtrise des environnements Oracle Fusion Cloud (modules financiers, incluant GL, AP, AR, Taxes internationales);
- Titre comptable professionnel (CPA) ou certification Oracle Certified Professional, des atouts importants;
- Capacité à apprendre rapidement et à pivoter efficacement dans un environnement en constante évolution;
- Aptitude supérieure à tisser des liens durables avec les parties prenantes;
- Excellente gestion des priorités et capacité à mener de front plusieurs dossiers complexes avec des échéanciers serrés.
Sommaire
Vous êtes intéressé par ce rôle de gestionnaire de produit principal et pensez avoir ce qu'il faut pour relever le défi? Pour appliquer, veuillez envoyer votre candidature sur cet affichage ou contactez Chloé Dufour à chloe.dufour@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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