détails d'emploi
Notre client, un acteur majeur des services financiers au Canada, recherche un gestionnaire de produit (PO) expérimenté pour contribuer au développement de nouvelles solutions et de nouveaux processus, ainsi qu'à l'intégration des unités d'affaires aux systèmes et processus financiers de l'entreprise. Nous recherchons des candidats possédant de 5 à 7 ans d'expérience.
...
**Possibilité de télétravail** Le candidat doit résider au Québec.
** pour un mandat d'au moins 1 an**
Pour toute question, veuillez me contacter à l'adresse suivante : alexander.masny@randstad.ca
Avantages
Bon salaire et avantage sociaux
possibilité de télétravail ( doit résidé au Québec)
Responsabilités
Évaluation et Intégration Critique : Exercer un jugement critique sur l'analyse et l'évaluation des nouveaux processus, et superviser leur intégration harmonieuse dans nos systèmes financiers.
Priorisation Stratégique : Collaborer activement à la définition des priorités et à la planification des activités essentielles du projet.
Traduction de Vision : Convertir la vision stratégique en objectifs précis, assurant la livraison des projets dans le respect des budgets et des échéances.
Gestion du Produit (Backlog) : Assurer une gestion dynamique du carnet de produit (backlog) et la rédaction des user stories de l'équipe.
Interface Client : Servir de point de contact central entre l'équipe de projet et le client tout au long du cycle d'exécution.
Pilotage de Livraison : Élaborer et gérer le plan de livraison des livrables.
Analyse d'Impact : Examiner les problématiques potentielles et les impacts des changements de portée sur les utilisateurs, et proposer des solutions novatrices.
Conformité des Intégrations : Veiller à l'ajustement de tous les processus d'intégration en fonction des évolutions et modifications.
Clarification des Besoins : Accompagner les membres de l'équipe dans la formalisation et la clarification de leurs besoins d'affaires.
Soutien à la Mise en Œuvre : Fournir un soutien aux unités d'affaires lors du déploiement des nouveaux processus.
Stratégie Technique : Collaborer avec l'architecte d'affaires pour définir les stratégies optimales de réalisation et d'essais.
Leadership d'Expertise : Agir en tant que leader reconnu et référence technique pour l'équipe de projet dans son champ d'expertise.
Qualifications
-BAC Admin , comptabilté ou finance
-Bilingue ( Anglais -Francais) requis puisque vous aurez a communiqué avec des clients et collègues hors du Québec
-7 ans d'expérience dont 2 à titre de gestionniare de produits
-Experience bancaire ( un atout)
-Connaissance de la méthodologie SAFE (un atout)
-Connaissance de méthodologie d’amélioration continue (un atout)
-Connaissance des outils : DevOps, Oracle ERP Cloud (un atout
Sommaire
Si vous aimez travailler sur le développement de nouveaux produits liés aux marchés des capitaux, aux produits bancaires ou à d'autres produits financiers, alors cette opportunité est pour vous.
Contactez-moi immédiatement à l'adresse Alexander.masny@randstad.ca.
Vous devez résider dans la province de Québec au moment où vous postulez pour ce poste.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Notre client, un acteur majeur des services financiers au Canada, recherche un gestionnaire de produit (PO) expérimenté pour contribuer au développement de nouvelles solutions et de nouveaux processus, ainsi qu'à l'intégration des unités d'affaires aux systèmes et processus financiers de l'entreprise. Nous recherchons des candidats possédant de 5 à 7 ans d'expérience.
**Possibilité de télétravail** Le candidat doit résider au Québec.
** pour un mandat d'au moins 1 an**
Pour toute question, veuillez me contacter à l'adresse suivante : alexander.masny@randstad.ca
Avantages
Bon salaire et avantage sociaux
possibilité de télétravail ( doit résidé au Québec)
Responsabilités
Évaluation et Intégration Critique : Exercer un jugement critique sur l'analyse et l'évaluation des nouveaux processus, et superviser leur intégration harmonieuse dans nos systèmes financiers.
Priorisation Stratégique : Collaborer activement à la définition des priorités et à la planification des activités essentielles du projet.
Traduction de Vision : Convertir la vision stratégique en objectifs précis, assurant la livraison des projets dans le respect des budgets et des échéances.
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Gestion du Produit (Backlog) : Assurer une gestion dynamique du carnet de produit (backlog) et la rédaction des user stories de l'équipe.
Interface Client : Servir de point de contact central entre l'équipe de projet et le client tout au long du cycle d'exécution.
Pilotage de Livraison : Élaborer et gérer le plan de livraison des livrables.
Analyse d'Impact : Examiner les problématiques potentielles et les impacts des changements de portée sur les utilisateurs, et proposer des solutions novatrices.
Conformité des Intégrations : Veiller à l'ajustement de tous les processus d'intégration en fonction des évolutions et modifications.
Clarification des Besoins : Accompagner les membres de l'équipe dans la formalisation et la clarification de leurs besoins d'affaires.
Soutien à la Mise en Œuvre : Fournir un soutien aux unités d'affaires lors du déploiement des nouveaux processus.
Stratégie Technique : Collaborer avec l'architecte d'affaires pour définir les stratégies optimales de réalisation et d'essais.
Leadership d'Expertise : Agir en tant que leader reconnu et référence technique pour l'équipe de projet dans son champ d'expertise.
Qualifications
-BAC Admin , comptabilté ou finance
-Bilingue ( Anglais -Francais) requis puisque vous aurez a communiqué avec des clients et collègues hors du Québec
-7 ans d'expérience dont 2 à titre de gestionniare de produits
-Experience bancaire ( un atout)
-Connaissance de la méthodologie SAFE (un atout)
-Connaissance de méthodologie d’amélioration continue (un atout)
-Connaissance des outils : DevOps, Oracle ERP Cloud (un atout
Sommaire
Si vous aimez travailler sur le développement de nouveaux produits liés aux marchés des capitaux, aux produits bancaires ou à d'autres produits financiers, alors cette opportunité est pour vous.
Contactez-moi immédiatement à l'adresse Alexander.masny@randstad.ca.
Vous devez résider dans la province de Québec au moment où vous postulez pour ce poste.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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