détails d'emploi
Vous êtes un leader technique passionné par l'optimisation et le travail de terrain ? Nous sommes actuellement à la recherche d'un Gestionne de projet maintenance talentueux pour joindre une équipe dynamique située à Granby. Sous la direction du Responsable Ingénierie et Maintenance, ce pivot stratégique assure la fiabilité du parc machine et la fluidité des procédés techniques.
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En tant que Gestionnaire de projet maintenance, votre mission consistera à propulser l'amélioration continue tout en garantissant un environnement de travail sécuritaire et performant. Ce rôle à Granby est idéal pour un professionnel qui aime conjuguer la planification stratégique et la présence active auprès des équipes opérationnelles. C'est l'opportunité parfaite pour un Gestionnaire de projet maintenance de laisser sa marque au sein d'une organisation qui valorise l'innovation et l'excellence technique.
Avantages
- Bonification annuelle basée sur la performance globale.
- Horaire de travail flexible (poste 100 % en présentiel).
- Programme d'assurance collective complet
- Régime de retraite (REER) avec cotisation de l'employeur
- Accès à un club social
- Un environnement de travail collaboratif où l'initiative est encouragée.
- La chance de piloter des projets d'envergure touchant à l'automatisation et aux nouvelles technologies.
- Un rôle clé alliant la gestion stratégique et le soutien technique direct.
- Une culture d'entreprise axée sur la santé, la sécurité et le bien-être des employés.
Responsabilités
- Encadrer l'équipe technique en définissant les priorités d'intervention, en distribuant les mandats et en favorisant le développement professionnel des membres.
- Élaborer les prévisions budgétaires annuelles, assurer la rigueur du suivi des coûts et optimiser l'utilisation du logiciel de GMAO (INTERAL).
- Orchestrer les calendriers d'entretien préventif en synergie avec le planificateur pour minimiser les impacts sur la production.
- Piloter l'intégration de nouvelles technologies et superviser les chantiers d'amélioration, de la conception initiale jusqu'à la mise en route officielle.
- Suivre les indicateurs de performance (KPI), identifier les causes sources des bris mécaniques et proposer des correctifs durables.
- Collaborer étroitement avec le département des achats pour garantir un inventaire de pièces de rechange adapté aux besoins réels.
- Harmoniser les pratiques de travail entre les différents quarts et rédiger la documentation technique nécessaire (cahiers des charges, analyses de risques).
- Inculquer une culture de prévention rigoureuse et veiller à la conformité de chaque intervention technique.
Qualifications
- Détenir un Baccalauréat en génie mécanique.
- Posséder le titre de membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou être en voie de l’obtenir.
- Cumuler un minimum de 5 années d’expérience dans des fonctions similaires au sein du secteur manufacturier.
- Maîtriser les logiciels de conception SolidWorks et AutoCAD, ainsi que la suite Office.
- Afficher une excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit).
- Faire preuve d'autonomie, d'un jugement technique solide et d'un intérêt marqué pour le travail concret sur le plancher de production.
- La connaissance du logiciel Interal constitue un atout précieux.
Sommaire
Pour ce poste de Gestionnaire de projet maintenance, nous recherchons un leader d'action prêt à relever des défis stimulants à Granby :
Contactez-moi : mon LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/stephanie-maurice-b25061138/
Mon email : stephanie.maurice@randstad.ca
Au plaisir
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes un leader technique passionné par l'optimisation et le travail de terrain ? Nous sommes actuellement à la recherche d'un Gestionne de projet maintenance talentueux pour joindre une équipe dynamique située à Granby. Sous la direction du Responsable Ingénierie et Maintenance, ce pivot stratégique assure la fiabilité du parc machine et la fluidité des procédés techniques.
En tant que Gestionnaire de projet maintenance, votre mission consistera à propulser l'amélioration continue tout en garantissant un environnement de travail sécuritaire et performant. Ce rôle à Granby est idéal pour un professionnel qui aime conjuguer la planification stratégique et la présence active auprès des équipes opérationnelles. C'est l'opportunité parfaite pour un Gestionnaire de projet maintenance de laisser sa marque au sein d'une organisation qui valorise l'innovation et l'excellence technique.
Avantages
- Bonification annuelle basée sur la performance globale.
- Horaire de travail flexible (poste 100 % en présentiel).
- Programme d'assurance collective complet
- Régime de retraite (REER) avec cotisation de l'employeur
- Accès à un club social
...
- Un environnement de travail collaboratif où l'initiative est encouragée.
- La chance de piloter des projets d'envergure touchant à l'automatisation et aux nouvelles technologies.
- Un rôle clé alliant la gestion stratégique et le soutien technique direct.
- Une culture d'entreprise axée sur la santé, la sécurité et le bien-être des employés.
Responsabilités
- Encadrer l'équipe technique en définissant les priorités d'intervention, en distribuant les mandats et en favorisant le développement professionnel des membres.
- Élaborer les prévisions budgétaires annuelles, assurer la rigueur du suivi des coûts et optimiser l'utilisation du logiciel de GMAO (INTERAL).
- Orchestrer les calendriers d'entretien préventif en synergie avec le planificateur pour minimiser les impacts sur la production.
- Piloter l'intégration de nouvelles technologies et superviser les chantiers d'amélioration, de la conception initiale jusqu'à la mise en route officielle.
- Suivre les indicateurs de performance (KPI), identifier les causes sources des bris mécaniques et proposer des correctifs durables.
- Collaborer étroitement avec le département des achats pour garantir un inventaire de pièces de rechange adapté aux besoins réels.
- Harmoniser les pratiques de travail entre les différents quarts et rédiger la documentation technique nécessaire (cahiers des charges, analyses de risques).
- Inculquer une culture de prévention rigoureuse et veiller à la conformité de chaque intervention technique.
Qualifications
- Détenir un Baccalauréat en génie mécanique.
- Posséder le titre de membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou être en voie de l’obtenir.
- Cumuler un minimum de 5 années d’expérience dans des fonctions similaires au sein du secteur manufacturier.
- Maîtriser les logiciels de conception SolidWorks et AutoCAD, ainsi que la suite Office.
- Afficher une excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit).
- Faire preuve d'autonomie, d'un jugement technique solide et d'un intérêt marqué pour le travail concret sur le plancher de production.
- La connaissance du logiciel Interal constitue un atout précieux.
Sommaire
Pour ce poste de Gestionnaire de projet maintenance, nous recherchons un leader d'action prêt à relever des défis stimulants à Granby :
Contactez-moi : mon LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/stephanie-maurice-b25061138/
Mon email : stephanie.maurice@randstad.ca
Au plaisir
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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