détails d'emploi
Rejoignez le siège social international d'un leader multinational du secteur de la santé spécialisé dans les produits pharmaceutiques. Dans un contexte de croissance soutenue, nous recherchons un leader technique pour piloter l'ensemble des phases d'implantation des projets d'ingénierie. Vous serez au cœur de l'innovation, cherchant constamment à maximiser les investissements tout en garantissant une sécurité et une intégrité de site irréprochables.
...
Avantages
Ce que nous offrons 🌟
Assurances collectives : Protection complète dès votre premier jour (Jour 1).
REER : Programme d'épargne-retraite avec cotisation de l'employeur pour bâtir votre avenir.
Environnement : Un milieu de travail axé sur la performance, l'innovation et le dépassement de soi.
Responsabilités
Vos principales responsabilités
Expertise Technique et Études
Participer à l’identification des projets et valider la faisabilité technique des approches proposées.
Préparer les dossiers d’investissements et rédiger les requis de performance pour les appels d’offre.
Proposer et piloter le schéma directeur du site tout en assurant le suivi de sa réalisation.
Apporter une expertise technique pointue pour les modifications aux bâtiments et services.
Appliquer les concepts d’analyse de risques en santé-sécurité (produits inflammables, classifications électriques).
Gestion des Achats et Approvisionnement
Gérer le cycle complet d'achat pour les équipements et services liés aux projets de mécanique du bâtiment.
Négocier les contrats avec les fournisseurs et octroyer les mandats d’études d’ingénierie.
Assurer le suivi des coûts et informer les services concernés en cas de dérive budgétaire.
Organisation et Direction de Projets
Encadrer un gestionnaire de projets junior et coordonner les multiples ressources externes (surveillants de chantiers, sécurité).
Définir et faire respecter les règles d’organisation et les meilleures pratiques de gestion de projets.
Prendre en charge directement les chantiers stratégiques du site.
Superviser la mise à jour de la banque de plans Autocad (dessins tel que construits).
Rédiger les demandes de permis municipaux, les certificats d’autorisation et les propositions pour les assureurs
Qualifications
Profil recherché
Formation : Baccalauréat en ingénierie ou DEC en mécanique du bâtiment.
Expérience : Minimum de 10 ans dans un poste similaire.
Atout : Expérience préalable dans l’environnement pharmaceutique.
Compétences : Maîtrise de la gestion budgétaire, habiletés en négociation et leadership d'équipe.
Sommaire
Postuler dès maintenant 📩
Vous avez l'expertise nécessaire pour relever ce défi ? Envoyez votre candidature directement à :
Eva.zubrzycki@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Rejoignez le siège social international d'un leader multinational du secteur de la santé spécialisé dans les produits pharmaceutiques. Dans un contexte de croissance soutenue, nous recherchons un leader technique pour piloter l'ensemble des phases d'implantation des projets d'ingénierie. Vous serez au cœur de l'innovation, cherchant constamment à maximiser les investissements tout en garantissant une sécurité et une intégrité de site irréprochables.
Avantages
Ce que nous offrons 🌟
Assurances collectives : Protection complète dès votre premier jour (Jour 1).
REER : Programme d'épargne-retraite avec cotisation de l'employeur pour bâtir votre avenir.
Environnement : Un milieu de travail axé sur la performance, l'innovation et le dépassement de soi.
Responsabilités
Vos principales responsabilités
Expertise Technique et Études
Participer à l’identification des projets et valider la faisabilité technique des approches proposées.
Préparer les dossiers d’investissements et rédiger les requis de performance pour les appels d’offre.
Proposer et piloter le schéma directeur du site tout en assurant le suivi de sa réalisation.
...
Apporter une expertise technique pointue pour les modifications aux bâtiments et services.
Appliquer les concepts d’analyse de risques en santé-sécurité (produits inflammables, classifications électriques).
Gestion des Achats et Approvisionnement
Gérer le cycle complet d'achat pour les équipements et services liés aux projets de mécanique du bâtiment.
Négocier les contrats avec les fournisseurs et octroyer les mandats d’études d’ingénierie.
Assurer le suivi des coûts et informer les services concernés en cas de dérive budgétaire.
Organisation et Direction de Projets
Encadrer un gestionnaire de projets junior et coordonner les multiples ressources externes (surveillants de chantiers, sécurité).
Définir et faire respecter les règles d’organisation et les meilleures pratiques de gestion de projets.
Prendre en charge directement les chantiers stratégiques du site.
Superviser la mise à jour de la banque de plans Autocad (dessins tel que construits).
Rédiger les demandes de permis municipaux, les certificats d’autorisation et les propositions pour les assureurs
Qualifications
Profil recherché
Formation : Baccalauréat en ingénierie ou DEC en mécanique du bâtiment.
Expérience : Minimum de 10 ans dans un poste similaire.
Atout : Expérience préalable dans l’environnement pharmaceutique.
Compétences : Maîtrise de la gestion budgétaire, habiletés en négociation et leadership d'équipe.
Sommaire
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Eva.zubrzycki@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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