détails d'emploi
Nous recherchons un(e) Gestionnaire des installations proactif(ve) et rigoureux(se) pour un contrat de 3 mois afin d'assurer un remplacement pendant un congé paternité. Ce poste opérationnel, de niveau débutant à intermédiaire, est axé sur les opérations quotidiennes et se déroule en étroite collaboration avec un(e) Gestionnaire des installations senior qui supervisera les dossiers complexes.
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Cette opportunité est idéale pour un(e) professionnel(le) des installations qui s'épanouit dans un environnement Agile, ouvert et dynamique, et qui apprécie de concilier exécution opérationnelle, coordination des prestataires et relations avec les parties prenantes.
Poste : Gestionnaire des installations bilingue
Salaire compétitif
Avantages
Contrat de 3 mois
📍 Montréal, QC
Horaire hybride (4 jours sur place, 1 jour à distance)
🕒 Temps plein 8 h 30 à 16 h 30 ou 9 h à 17 h
Responsabilités
Superviser et gérer les opérations et la maintenance quotidiennes, en assurant la performance optimale des systèmes des bâtiments pour un portefeuille attribué.
Répondre aux demandes, préoccupations et escalades des clients et des installations en mettant en œuvre des actions correctives, en résolvant les problèmes rapidement et en fournissant un service de qualité.
Superviser et coordonner les interventions des fournisseurs concernant le CVC, l'électricité, la plomberie, les réparations générales, le recours à des consultants, négocier les contrats avec les prestataires de services externes et soutenir les programmes de conformité des fournisseurs.
Gestion quotidienne des ordres de travail et suivi des affectations afin de garantir leur réalisation et la qualité du service conformément aux accords de niveau de service (SLA).
Soutien à l'équipe de gestion de projet, de la conception à la réalisation des projets de construction, de rénovation et des programmes.
Promotion de l'énergie et du développement durable, notamment par des initiatives vertes, la gestion des déchets et les programmes de recyclage.
Planification et suivi de la maintenance préventive et des réparations des actifs immobiliers.
Garantie d'un suivi rigoureux des actifs immobiliers pour l'élaboration et la mise en œuvre de la planification des investissements, des projets et des programmes d'amélioration.
Supervision des services de gestion immobilière, participation aux réunions avec les propriétaires et développement d'une relation de confiance afin de garantir un niveau de service élevé, conformément aux exigences des baux et à la réglementation en vigueur (normes de construction, de sécurité incendie et de sécurité des personnes).
Réalisation d'inspections et d'évaluations de l'état des bâtiments selon la fréquence prescrite.
Mise en œuvre des protocoles de gestion des incidents et d'intervention en cas de catastrophe, avec prestation de services d'urgence et réalisation de travaux de remise en état sur les sites, de jour comme de nuit.
Mise en œuvre et maintien des règles de sécurité, en veillant au respect de toutes les normes applicables.
Communication efficace avec les parties prenantes, notamment la direction, le personnel et les fournisseurs.
Qualifications
- Diplôme d'études secondaires
- Maîtrise avancée de l'informatique, notamment de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint) et de Lotus Notes
- Excellentes aptitudes à la communication
- Excellent sens de l'organisation
- Capacité à travailler de façon autonome
- Capacité à communiquer couramment avec des clients francophones et anglophones situés hors Québec
- Trois ans d'expérience dans un environnement similaire
Sommaire
Veuillez envoyer votre candidature (CV) à l'adresse courriel suivante : marie.thiers@randstad.ca
ou ici directement.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous recherchons un(e) Gestionnaire des installations proactif(ve) et rigoureux(se) pour un contrat de 3 mois afin d'assurer un remplacement pendant un congé paternité. Ce poste opérationnel, de niveau débutant à intermédiaire, est axé sur les opérations quotidiennes et se déroule en étroite collaboration avec un(e) Gestionnaire des installations senior qui supervisera les dossiers complexes.
Cette opportunité est idéale pour un(e) professionnel(le) des installations qui s'épanouit dans un environnement Agile, ouvert et dynamique, et qui apprécie de concilier exécution opérationnelle, coordination des prestataires et relations avec les parties prenantes.
Poste : Gestionnaire des installations bilingue
Salaire compétitif
Avantages
Contrat de 3 mois
📍 Montréal, QC
Horaire hybride (4 jours sur place, 1 jour à distance)
🕒 Temps plein 8 h 30 à 16 h 30 ou 9 h à 17 h
Responsabilités
Superviser et gérer les opérations et la maintenance quotidiennes, en assurant la performance optimale des systèmes des bâtiments pour un portefeuille attribué.
...
Répondre aux demandes, préoccupations et escalades des clients et des installations en mettant en œuvre des actions correctives, en résolvant les problèmes rapidement et en fournissant un service de qualité.
Superviser et coordonner les interventions des fournisseurs concernant le CVC, l'électricité, la plomberie, les réparations générales, le recours à des consultants, négocier les contrats avec les prestataires de services externes et soutenir les programmes de conformité des fournisseurs.
Gestion quotidienne des ordres de travail et suivi des affectations afin de garantir leur réalisation et la qualité du service conformément aux accords de niveau de service (SLA).
Soutien à l'équipe de gestion de projet, de la conception à la réalisation des projets de construction, de rénovation et des programmes.
Promotion de l'énergie et du développement durable, notamment par des initiatives vertes, la gestion des déchets et les programmes de recyclage.
Planification et suivi de la maintenance préventive et des réparations des actifs immobiliers.
Garantie d'un suivi rigoureux des actifs immobiliers pour l'élaboration et la mise en œuvre de la planification des investissements, des projets et des programmes d'amélioration.
Supervision des services de gestion immobilière, participation aux réunions avec les propriétaires et développement d'une relation de confiance afin de garantir un niveau de service élevé, conformément aux exigences des baux et à la réglementation en vigueur (normes de construction, de sécurité incendie et de sécurité des personnes).
Réalisation d'inspections et d'évaluations de l'état des bâtiments selon la fréquence prescrite.
Mise en œuvre des protocoles de gestion des incidents et d'intervention en cas de catastrophe, avec prestation de services d'urgence et réalisation de travaux de remise en état sur les sites, de jour comme de nuit.
Mise en œuvre et maintien des règles de sécurité, en veillant au respect de toutes les normes applicables.
Communication efficace avec les parties prenantes, notamment la direction, le personnel et les fournisseurs.
Qualifications
- Diplôme d'études secondaires
- Maîtrise avancée de l'informatique, notamment de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint) et de Lotus Notes
- Excellentes aptitudes à la communication
- Excellent sens de l'organisation
- Capacité à travailler de façon autonome
- Capacité à communiquer couramment avec des clients francophones et anglophones situés hors Québec
- Trois ans d'expérience dans un environnement similaire
Sommaire
Veuillez envoyer votre candidature (CV) à l'adresse courriel suivante : marie.thiers@randstad.ca
ou ici directement.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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