Gestionnaire des opérations

En tant que Gestionnaire des opérations – Pièces et Service, vous ne vous contenterez pas de superviser ; vous serez l'architecte du changement, implantant des méthodes de travail modernes.

Ce rôle stratégique basé à Trois-Rivières est l'opportunité idéale pour un leader humain qui souhaite bâtir une culture de performance durable et mobiliser une équipe d'expérience. Si vous êtes prêt à laisser votre empreinte et à optimiser chaque facette du département, ce poste de Gestionnaire des opérations – Pièces et Service est fait pour vous.

Avantages
Salaire compétitif et selon l'expérience

Profitez de 3 semaines de vacances dès la première année

Ayez l'esprit tranquille grâce à une assurance collective complète

Profitez d'un horaire du lundi au vendredi de jour

Saisissez la chance de devenir un pilier décisionnel au sein d'une organisation ouverte à vos idées d'amélioration et de modernisation

Responsabilités
Piloter la gestion quotidienne du département des pièces et du service en optimisant la logistique et l'efficacité opérationnelle.

Agir comme un leader mobilisateur auprès de l'équipe pour favoriser un climat de travail collaboratif et axé sur la croissance.

Élaborer et mettre en œuvre des plans de développement de compétences personnalisés pour chaque membre de votre personnel.

Identifier et implanter des chantiers d'amélioration continue afin de maximiser la rentabilité et la qualité du service client.

Négocier avec les fournisseurs et sélectionner les lignes de produits stratégiques pour assurer la compétitivité du département.

Supervisez la conformité des installations et veiller au respect rigoureux des normes de santé et sécurité au travail.

Qualifications
Détenir un diplôme en gestion, en administration ou dans un domaine connexe pertinent aux opérations.

Posséder une solide expérience de 5 à 7 ans en gestion de département, idéalement dans le secteur des pièces ou de l'atelier.

Démontrer des compétences reconnues en leadership d'équipe et en accompagnement du changement.

Avoir une aisance technologique marquée, particulièrement avec les systèmes de gestion de type ERP.

Posséder des connaissances de base dans le domaine des véhicules lourds ou des systèmes hydrauliques et pneumatiques.

Faire preuve d'un esprit stratégique et d'une grande rigueur pour gérer les priorités dans un environnement en évolution.

Sommaire
Le poste de Gestionnaire des opérations – Pièces et Service à Trois-Rivières représente le tremplin idéal pour un professionnel souhaitant allier stratégie et coaching humain.

Ne manquez pas cette chance d'influencer le succès d'une entreprise d'envergure. Notez qu'une prime de référencement de 250 $ est offerte si vous nous présentez un candidat retenu.

Pour postuler à ce rôle de Gestionnaire des opérations – Pièces et Service, contactez François Boivin au 418-525-7841 ou faites parvenir votre CV à francois.boivin@randstad.ca.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.