GESTIONNAIRE JUNIOR | DISTRIBUTION

Ce chef de file dans la distribution spécialisée à Trois-Rivières, recherche son prochain talent pour intégrer un programme de gestion évolutif. Ce parcours unique est conçu pour transformer des leaders juniors en gestionnaires chevronnés.

Vous ne serez pas un simple employé, mais un partenaire d’affaires impliqué dans le cœur des opérations. Le programme débute par une immersion complète : dans l'entrepôt, aux ventes internes et aux opérations d’approvisionnement.
Cette vision globale vous préparera à évoluer vers un poste de Directeur adjoint.

Avantages
Une entreprise qui a à coeur votre bien-être:

- Salaire de base entre 55 000$ et 60 000$, bonifié par un partage des profits annuel (global de 65K$ à 70K$ ldès lapremière année);
- Horaire de jour, du lundi au vendredi, qui peut s'adapter à votre conciliation travail -famille;
- Vacances: 3 semaines de vacances dès l'embauche, 3 jours de maladie et 3 jours de congé personnels;
- Gamme complète d'assurances (médical, dentaire, vision, télémédecine);
- Régime de retraite avec contribution employeur;
- Activités d'équipe trimestrielles payée par l'employeur afin de solidifier les liens au sein de l'équipe.



Responsabilités
En tant que futur gestionnaire, vous orchestrerez les éléments clés du succès de la succursale dans ce rôle:
Gestionnaire junior Distribution
Trois-Rivieres

60% de votre temps sera dédié à :
- Gérer l’approvisionnement, la révision des commandes, assurer la disponibilité des stocks stratégiques, vous assurer que la liste de prix est à jour et valider les PO;
Le 40% restant:
- S'assurer de conserver d"excellents liens avec nos fournisseurs actuels en ayant les meilleures marges possible et être à l'affût des nouveaux produits;
- Participer aux appels d'offre et en effectuer les suivis;
- Assurer un service client d'exception et la gestion proactive de comptes clients;
- Travailler en étroite collaboration avec tous les membres de l'équipe.

Qualifications
Ce que nous recherchons:

- Formation : Détention d'un DEC ou d'un Baccalauréat (Administration ou domaine connexe);
- Maîtrise avancée du logiciel Excel ainsi que de la Suite Office;
- Un anglais intermédiaire plus est requis pour ce poste afin de communiquer avec des fournisseurs anglophones situés hors du Québec sur une base quotidienne;
- Vous êtes une personne posée, organisée, analytique et capable de performer sous pression tout en étant un excellent collaborateur.

Sommaire
Vous avez l'ambition de devenir un futur gestionnaire au sein d'une entrepreise de renom, ce programme est votre tremplin.
Pour plus d'information sur cette superbe opportunité de gestionnaire junior à Trois-Rivieres, contactez-moi:

Caroline Marier
Partenaire sénior en Capital Humain Randstad Professionnel vente & relation client
Par téléphone : 418.572.7856
Par courriel : caroline.marier@randstad.ca
Trouvez-moi sur LinkedIn : linkedin.com/in/caroline-marier

Pourquoi collaborer avec moi:
– Carrière sur mesure pour vous;
– Accès à des offres cachées et/ou exclusives;
– Un partenaire à l’écoute de votre carrière.

Au plaisir de se parler !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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