détails d'emploi
Vous souhaitez vivre une nouvelle aventure professionnelle et prendre part à une expérience enrichissante ?
Vous êtes séduit à l’idée de participer au projet de transformation d’une grande entreprise leader dans son domaine ?
Voici une opportunité pour toi: Gestionnaire Marketing locale
C'est où?
Au Centre-Ville de Montréal
...
Dans quel environnement?
Un groupe international de plus de 3600 collaborateurs dans plus de 20 pays.
Le produit?
Des solutions de gestion utiles et innovantes pour ses clients, des professionnels des métiers de l’Expertise-Comptable, de la Paie et des Ressources Humaines.
Les valeurs d'entreprise?
S'engager ensemble, s’inspirer de nos clients et explorer toujours.
Ça te parle? Envoie ta candidature a dorine.sportouch@randstad.ca
Avantages
- Role permanent temps plein
- Assurance collectives: L’admissibilité à l’assurance collective dès l’embauche, dont 50 % de la prime est défrayée par la compagnie
- Journées personnelles: 5 jours
- Congés supplémentaires: 2 congés supplémentaires en dehors des jours fériés
- 3 jours télétravail ; 2 jours en présentiel
- 3 semaines de vacances
- Admissibilité au REER collectif et à la part de l’employeur, après 12 mois de service continu
- Invalidité long terme: dès l’embauche
- Remboursement frais abonnement physique: maximum de 150$ /an, après 3 mois de service continu
Responsabilités
Dans ce poste, vous serez en charge de:
- établir le plan marketing global sur votre segment de marché en vous appuyant sur les directions données par l’équipe de Product Marketing Manager.
- déployer l’ensemble des programmes et tactiques marketing en pilotant les équipes d’experts globales internes et/ou externes.
- analysez les indicateurs de performance de génération de leads et de pipeline et proposez les actions d'optimisation.
- créer une proximité et relation de confiance avec les équipes commerciales.
- Participer aux initiatives de communication interne du bureau de Montréal
Qualifications
- Baccalauréat en marketing, commerce ou dans un domaine connexe.
- Expérience significative de 3 à 5 ans acquise en Marketing en B2B.
- Excellente culture générale du marketing et du marché canadien.
- Bilinguisme oral et écrit.
- Forte expérience en gestion de campagnes intégrées (digital, events, ABM),
- Capacité à travailler en mode projet avec les équipes de vente, les équipes marketing centrales, des agences partenaires…
- autonomie, proactivite, capacité d'établir un plan d'action et de le mettre a execution
Sommaire
Ce poste vous intéresse ?
Envoyez-nous un courriel en tout temps à dorine.sportouch@randstad.ca
Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!
Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.
Nous attendons votre CV avec impatience!
Tous les cv reçus seront examinés à part égal.
Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)s
Randstad Canada, 525, avenue V
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Voici une opportunité pour toi: Gestionnaire Marketing locale
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Au Centre-Ville de Montréal
Dans quel environnement?
Un groupe international de plus de 3600 collaborateurs dans plus de 20 pays.
Le produit?
Des solutions de gestion utiles et innovantes pour ses clients, des professionnels des métiers de l’Expertise-Comptable, de la Paie et des Ressources Humaines.
Les valeurs d'entreprise?
S'engager ensemble, s’inspirer de nos clients et explorer toujours.
Ça te parle? Envoie ta candidature a dorine.sportouch@randstad.ca
Avantages
- Role permanent temps plein
- Assurance collectives: L’admissibilité à l’assurance collective dès l’embauche, dont 50 % de la prime est défrayée par la compagnie
- Journées personnelles: 5 jours
- Congés supplémentaires: 2 congés supplémentaires en dehors des jours fériés
- 3 jours télétravail ; 2 jours en présentiel
...
- 3 semaines de vacances
- Admissibilité au REER collectif et à la part de l’employeur, après 12 mois de service continu
- Invalidité long terme: dès l’embauche
- Remboursement frais abonnement physique: maximum de 150$ /an, après 3 mois de service continu
Responsabilités
Dans ce poste, vous serez en charge de:
- établir le plan marketing global sur votre segment de marché en vous appuyant sur les directions données par l’équipe de Product Marketing Manager.
- déployer l’ensemble des programmes et tactiques marketing en pilotant les équipes d’experts globales internes et/ou externes.
- analysez les indicateurs de performance de génération de leads et de pipeline et proposez les actions d'optimisation.
- créer une proximité et relation de confiance avec les équipes commerciales.
- Participer aux initiatives de communication interne du bureau de Montréal
Qualifications
- Baccalauréat en marketing, commerce ou dans un domaine connexe.
- Expérience significative de 3 à 5 ans acquise en Marketing en B2B.
- Excellente culture générale du marketing et du marché canadien.
- Bilinguisme oral et écrit.
- Forte expérience en gestion de campagnes intégrées (digital, events, ABM),
- Capacité à travailler en mode projet avec les équipes de vente, les équipes marketing centrales, des agences partenaires…
- autonomie, proactivite, capacité d'établir un plan d'action et de le mettre a execution
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Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!
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Nous attendons votre CV avec impatience!
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Randstad Canada, 525, avenue V
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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