Gestionnaire Qualité

Notre client, un leader industriel et technologique en pleine effervescence, est à la recherche de son prochain Gestionnaire qualité pour se joindre à son usine située dans la grande région de Sherbrooke. Vous intégrerez une entreprise qui se démarque par ses procédés uniques et agirez à titre d'expert interne, en travaillant main dans la main avec le département de R&D.

Avantages
Salaire hautement compétitif allant de 85000$ à 103 000$ accompagné d'un boni de performance d'environ 4 %.

Généreux programme de congés : 4 semaines de vacances annuelles, plus une fermeture payée lors de la période des Fêtes.
Assurances collectives complètes accessibles dès le jour 1 (
Programme REER avec contribution de l'employeur allant jusqu'à 5 %

Responsabilités
En tant que Gestionnaire qualité, vos journées seront dynamiques et orientées vers l'excellence opérationnelle :

Gérer, développer et optimiser le système d'assurance qualité.

Superviser, encadrer et coacher une équipe de techniciens qualité.

Réviser les plans de contrôle (CTP) et analyser les tendances ainsi que les non-conformités.

Agir comme agent de changement dans l’implantation d’une véritable culture d’amélioration continue.

Effectuer des analyses statistiques et proposer des actions correctives ou préventives

Collaborer étroitement avec la R&D lors de l'intégration de nouveaux équipements et valider les conceptions de produits.

Qualifications
Pour relever ce défi à Sherbrooke, nous recherchons un profil équilibré alliant technique et leadership :
Baccalauréat dans un domaine du génie ou une solide expérience technique équivalente en milieu manufacturier.
Excellentes habiletés analytiques et maîtrise des outils d'assurance qualité.
Une formation Lean Six Sigma est un atout important.
Être bilingue (français et anglais) pour interagir aisément avec nos partenaires et fournisseurs internationaux.
Aptitude marquée pour le travail d'équipe et forte capacité d'adaptation dans un environnement dynamique.

Sommaire
Ce rôle de Gestionnaire qualité est une occasion en or de laisser votre marque dans une organisation où vos idées seront écoutées.

Notre client exerce ses activités [au Canada et à l'échelle mondiale/internationale, aux États-Unis et dans d'autres pays]. L'entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec qui requièrent la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque c'est nécessaire et que ses employés bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions.

Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige des candidats qu'ils [parlent couramment] [l'anglais] (à l'oral et à l'écrit). En particulier, ce poste exigera de l'employé qu'il:
communiquer avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière].
couvrir un territoire qui s'étend au-delà du Québec et qui nécessite de communiquer avec des clients et des consommateurs qui ne parlent pas français
gère les autres employés situés hors du Québec qui ne parlent pas le français
relèvent de leur gestionnaire [et de l'équipe de gestion [canadienne/mondiale]], qui sont situés à l'extérieur du Québec et ne parlent pas français, et communiquent régulièrement avec eux
collaborer avec d'autres collègues et fonctions commerciales situés hors du Québec qui ne parlent pas français et leur fournir le support nécessaire
participer aux réunions générales et aux séances d'information de la direction organisées à l'échelle de l'entreprise [canadienne/mondiale] et présentées en [anglais]


Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.

Pour postuler : Contactez-moi par courriel en tout temps à dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad. Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante https://www.linkedin.com/in/dominiquefortinchapdelaine/ Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.