Industrial Mechanic

Ce poste est parfait pour une personne autonome et débrouillarde, prête à relever des défis techniques de taille. Si vous aimez les environnements dynamiques et que le travail de nuit ne vous fait pas peur, continuez à lire pour découvrir les avantages de ce poste de mécanicien industriel!

Avantages
- Un salaire compétitif, en plus d'une prime de nuit pour récompenser votre travail.

- Assurances collectives et un régime de REER disponibles après seulement trois mois.

- Trois semaines de vacances dès la première année.

- Une prime de fidélité de 850 $ après six mois en poste, que vous pouvez utiliser comme bon vous semble.

- Une formation complète de quatre semaines pour vous préparer à devenir un expert de l'équipe de Saint-Jean-sur-Richelieu.

Responsabilités
- Effectuer la maintenance préventive selon les bons de travail fournis pour assurer le bon fonctionnement des machines de thermoformage et d'extrusion.

- Diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes (maintenance corrective) afin de minimiser les temps d'arrêt de production.

- Réaliser les montages, les démontages et les ajustements des équipements.

- Travailler en étroite collaboration avec les opérateurs de production pour résoudre les problèmes techniques.

- S'assurer du bon état des moules et des systèmes de découpe et d'empilement.

- Contribuer à l'amélioration du rendement et à la réduction des pertes de matière.

Qualifications
- Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) ou un diplôme d’études collégiales (DEC) en mécanique.

- Posséder au moins deux ans d'expérience pertinente en tant que mécanicien industriel.

- Faire preuve d'une grande autonomie pour travailler seul durant le quart de nuit.

- Démontrer des compétences en soudure et, idéalement, en électricité.

- Être à l'aise avec le travail en hauteur et dans un environnement chaud.

- Avoir un permis de travail valable et résider sur le sol canadien

Sommaire
Si vous êtes un mécanicien industriel passionné par la mécanique et que vous cherchez une occasion de grandir dans une entreprise en pleine expansion à Saint-Jean-sur-Richelieu, ce poste est fait pour vous.

Cette entreprise a de grands projets et a besoin de quelqu'un comme vous pour les aider à atteindre leurs objectifs. C'est un rôle crucial pour la réussite de la production, et votre expertise de mécanicien industriel fera une réelle différence.

Pour postuler et propulser votre carrière, envoyez votre CV dès aujourd'hui à sarah.renaudier@randstad.ca ou consultez nos opportunités sur https://www.randstad.ca/fr/chercheurs-demplois. N'oubliez pas qu'une prime de référencement de 250 $ est offerte si vous nous référez un ami, un membre de votre famille ou un collègue!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.