détails d'emploi
Titre : Ingénieur(e) Électrique – Automatisation et Mise en Service Sainte-Julie
Sommaire du poste
Poste : Ingénieur(e) en Automatisation et Mise en Service
Salaire : À partir de 85 000 $ par année, selon l'expérience
Lieu : Sainte-Julie, Québec (Télétravail partiel possible)
...
Formation : Baccalauréat en génie électrique, automatisation ou mécanique
Expérience : 3 ans et plus en automatisation industrielle
Description du Poste
Vous êtes un(e) ingénieur(e) passionné(e) par l'automatisation et prêt(e) à mettre votre expertise au service de projets d'envergure internationale ?
Notre client, un chef de file dans la conception et la fabrication de systèmes de manutention industrielle, recherche un(e) Ingénieur(e) en Automatisation et Mise en Service pour rejoindre son équipe dynamique à Sainte-Julie. Il s'agit d'une occasion unique de piloter des projets de A à Z, de la conception au déploiement chez des clients prestigieux à travers le monde.
En intégrant cette entreprise en pleine croissance, vous jouerez un rôle clé dans le succès des opérations. Vous serez responsable de la mise en service, de la programmation et de l'optimisation d'équipements à la fine pointe de la technologie pour des secteurs variés comme l'industrie minière, pharmaceutique et alimentaire.
Avantages
Ce que nous offrons
En plus d'un environnement de travail stimulant, vous bénéficierez de conditions avantageuses :
Rémunération : Un salaire de base compétitif à partir de 85 000 $ annuellement.
Vacances et congés : Trois (3) semaines de vacances dès la première année et trois (3) jours de congés de maladie payés.
Assurances collectives : Programme complet d'assurances médicales et dentaires (partagé 50/50) après 3 mois de service.
Flexibilité : Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine après la période de probation.
Outils de travail : Un téléphone cellulaire professionnel vous sera fourni.
Développement : Opportunités de formation continue et réelles possibilités d'avancement au sein d'une entreprise en pleine expansion.
Responsabilités
Vos défis et responsabilités
En tant qu'Ingénieur(e) en mise en service, votre mission principale sera de garantir le fonctionnement optimal des équipements chez les clients. Vos tâches incluront :
Piloter la mise en service : Assurer l'installation, le démarrage et la maintenance des systèmes automatisés directement sur les sites des clients.
Voyages et déplacements : Prévoir des déplacements professionnels réguliers (environ 50 % au Canada, 10-15 % à l'international). Tous les frais sont pris en charge et des primes de déplacement sont offertes.
Programmation d'automates (PLC) : Développer, tester et optimiser les programmes PLC pour répondre aux besoins spécifiques de chaque projet.
Support technique : Agir comme expert technique, lire et interpréter les schémas électriques et collaborer avec les équipes d'ingénierie et de production.
Documentation et rapports : Rédiger la documentation technique essentielle (analyses fonctionnelles, rapports de service, manuels d'opération) pour assurer un suivi rigoureux.
Gestion de projet : Coordonner les activités avec les clients et les équipes internes pour garantir le respect des échéanciers et des budgets.
Qualifications
Le profil idéal pour ce rôle :
Pour exceller dans ce poste, vous devez posséder les qualifications et compétences suivantes :
Formation académique : Baccalauréat (BAC) en génie électrique, génie de l'automatisation, ou génie mécanique.
Statut professionnel : Être membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ).
Expérience pertinente : Minimum de 3 ans d'expérience en automatisation industrielle, incluant une solide expérience pratique en mise en service d'équipements.
Compétences techniques : Excellente maîtrise de la programmation d'automates (PLC) et une grande aisance dans la lecture de schémas électriques et de contrôle.
Bilinguisme : Maîtrise parfaite du français et de l'anglais (oral et écrit) pour communiquer efficacement avec une clientèle internationale.
Qualités professionnelles : Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et excellentes aptitudes pour le travail d'équipe et la résolution de problèmes.
Prérequis : Détenir un passeport valide et un permis de conduire valide.
Sommaire
Prêt à propulser votre carrière en gestion de projets industriels au sein d’un employeur reconnu pour son approche humaine et innovante? Postulez dès maintenant!
Prêt(e) à relever le défi ?
Si vous souhaitez propulser votre carrière et rejoindre un employeur reconnu pour son innovation et son excellence, ne cherchez plus. Envoyez votre candidature dès maintenant !
Pour une discussion confidentielle ou pour en savoir plus, n'hésitez pas à me contacter.
Marjolaine Jobin
marjolaine.jobin@randstad.ca
Randstad Ingénierie : Votre partenaire de carrière pour trouver des opportunités enrichissantes auprès des meilleurs employeurs.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre : Ingénieur(e) Électrique – Automatisation et Mise en Service Sainte-Julie
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Poste : Ingénieur(e) en Automatisation et Mise en Service
Salaire : À partir de 85 000 $ par année, selon l'expérience
Lieu : Sainte-Julie, Québec (Télétravail partiel possible)
Formation : Baccalauréat en génie électrique, automatisation ou mécanique
Expérience : 3 ans et plus en automatisation industrielle
Description du Poste
Vous êtes un(e) ingénieur(e) passionné(e) par l'automatisation et prêt(e) à mettre votre expertise au service de projets d'envergure internationale ?
Notre client, un chef de file dans la conception et la fabrication de systèmes de manutention industrielle, recherche un(e) Ingénieur(e) en Automatisation et Mise en Service pour rejoindre son équipe dynamique à Sainte-Julie. Il s'agit d'une occasion unique de piloter des projets de A à Z, de la conception au déploiement chez des clients prestigieux à travers le monde.
En intégrant cette entreprise en pleine croissance, vous jouerez un rôle clé dans le succès des opérations. Vous serez responsable de la mise en service, de la programmation et de l'optimisation d'équipements à la fine pointe de la technologie pour des secteurs variés comme l'industrie minière, pharmaceutique et alimentaire.
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Avantages
Ce que nous offrons
En plus d'un environnement de travail stimulant, vous bénéficierez de conditions avantageuses :
Rémunération : Un salaire de base compétitif à partir de 85 000 $ annuellement.
Vacances et congés : Trois (3) semaines de vacances dès la première année et trois (3) jours de congés de maladie payés.
Assurances collectives : Programme complet d'assurances médicales et dentaires (partagé 50/50) après 3 mois de service.
Flexibilité : Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine après la période de probation.
Outils de travail : Un téléphone cellulaire professionnel vous sera fourni.
Développement : Opportunités de formation continue et réelles possibilités d'avancement au sein d'une entreprise en pleine expansion.
Responsabilités
Vos défis et responsabilités
En tant qu'Ingénieur(e) en mise en service, votre mission principale sera de garantir le fonctionnement optimal des équipements chez les clients. Vos tâches incluront :
Piloter la mise en service : Assurer l'installation, le démarrage et la maintenance des systèmes automatisés directement sur les sites des clients.
Voyages et déplacements : Prévoir des déplacements professionnels réguliers (environ 50 % au Canada, 10-15 % à l'international). Tous les frais sont pris en charge et des primes de déplacement sont offertes.
Programmation d'automates (PLC) : Développer, tester et optimiser les programmes PLC pour répondre aux besoins spécifiques de chaque projet.
Support technique : Agir comme expert technique, lire et interpréter les schémas électriques et collaborer avec les équipes d'ingénierie et de production.
Documentation et rapports : Rédiger la documentation technique essentielle (analyses fonctionnelles, rapports de service, manuels d'opération) pour assurer un suivi rigoureux.
Gestion de projet : Coordonner les activités avec les clients et les équipes internes pour garantir le respect des échéanciers et des budgets.
Qualifications
Le profil idéal pour ce rôle :
Pour exceller dans ce poste, vous devez posséder les qualifications et compétences suivantes :
Formation académique : Baccalauréat (BAC) en génie électrique, génie de l'automatisation, ou génie mécanique.
Statut professionnel : Être membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ).
Expérience pertinente : Minimum de 3 ans d'expérience en automatisation industrielle, incluant une solide expérience pratique en mise en service d'équipements.
Compétences techniques : Excellente maîtrise de la programmation d'automates (PLC) et une grande aisance dans la lecture de schémas électriques et de contrôle.
Bilinguisme : Maîtrise parfaite du français et de l'anglais (oral et écrit) pour communiquer efficacement avec une clientèle internationale.
Qualités professionnelles : Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et excellentes aptitudes pour le travail d'équipe et la résolution de problèmes.
Prérequis : Détenir un passeport valide et un permis de conduire valide.
Sommaire
Prêt à propulser votre carrière en gestion de projets industriels au sein d’un employeur reconnu pour son approche humaine et innovante? Postulez dès maintenant!
Prêt(e) à relever le défi ?
Si vous souhaitez propulser votre carrière et rejoindre un employeur reconnu pour son innovation et son excellence, ne cherchez plus. Envoyez votre candidature dès maintenant !
Pour une discussion confidentielle ou pour en savoir plus, n'hésitez pas à me contacter.
Marjolaine Jobin
marjolaine.jobin@randstad.ca
Randstad Ingénierie : Votre partenaire de carrière pour trouver des opportunités enrichissantes auprès des meilleurs employeurs.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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