détails d'emploi
INGÉNIEUR AUX VENTES GRANDE RÉGION DE QUÉBEC
Secteur d'activité: génie civil et travaux publics
Salaire global: à partir de 100 000$ + avantages
Nous effectuons une démarche de recrutement stratégique et confidentielle pour le compte d'une organisation d'envergure, incontournable dans l'industrie de la construction et des matériaux.
...
Relevant de la haute direction, votre mission sera de stimuler l'augmentation des parts de marché liées aux grands projets d'infrastructure et travaux publics.
Avantages
▪️Salaire global à partir de 110 000$ + avantages;
▪️Poste présentiel, dans un environnement de travail stimulant;
▪️Équipe de travail mobilisée et technique;
▪️Grande rétention des employés;
▪️Rôle stratégique combinant développement des affaires, vente technique consultative et gestion de projets;
▪️Compte de dépenses, allocation pour les déplacements professionnels, gamme d'avantages sociaux concurrentiels.
Responsabilités
▪️Assurer la gestion de comptes majeurs (entrepreneurs généraux), clients actifs et potentiels;
▪️Maximiser les relations d'affaires existantes auprès des preneurs de décisions;
▪️Accompagné des équipes techniques, agir à titre de ressource auprès de la clientèle;
▪️En collaboration avec l'équipe des ventes internes, assurer la gestion complète du processus de vente;
▪️Gestion des soumissions et gestion de projets;
▪️Occasionnellement, participer aux évènements du domaine (congrès, salons, etc.)
▪️À raison de 10% à 15% de votre temps; visites présentielles des clients actifs et potentiels.
Qualifications
Les essentiels pour avoir du succès dans ce rôle:
▪️Baccalauréat en génie civil ou connaissances pointues du domaine;
▪️Plus de 5 ans d'expérience dans un poste similaire (poste alliant compétences techniques gestion des relations clients);
▪️Fortes aptitudes au travail d'équipe, collaboration et aisance ou fort intérêt au développement des affaires stratégique.
Sommaire
Vous désirez discuter confidentiellement de ce poste et de ce que vous souhaitez comme prochain défi professionnel:
Marie-Genevieve Losier
Directrice des services professionnels Randstad Canada vente B2B & gestion
418.573.5217
marie-genevieve.losier@randstad.ca
Rejoignez confidentiellement mon réseau professionnel afin d'être informé du marché et des rôles gérés par nos services: https://www.linkedin.com/in/marie-genevieve-losier/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
INGÉNIEUR AUX VENTES GRANDE RÉGION DE QUÉBEC
Secteur d'activité: génie civil et travaux publics
Salaire global: à partir de 100 000$ + avantages
Nous effectuons une démarche de recrutement stratégique et confidentielle pour le compte d'une organisation d'envergure, incontournable dans l'industrie de la construction et des matériaux.
Relevant de la haute direction, votre mission sera de stimuler l'augmentation des parts de marché liées aux grands projets d'infrastructure et travaux publics.
Avantages
▪️Salaire global à partir de 110 000$ + avantages;
▪️Poste présentiel, dans un environnement de travail stimulant;
▪️Équipe de travail mobilisée et technique;
▪️Grande rétention des employés;
▪️Rôle stratégique combinant développement des affaires, vente technique consultative et gestion de projets;
▪️Compte de dépenses, allocation pour les déplacements professionnels, gamme d'avantages sociaux concurrentiels.
Responsabilités
▪️Assurer la gestion de comptes majeurs (entrepreneurs généraux), clients actifs et potentiels;
▪️Maximiser les relations d'affaires existantes auprès des preneurs de décisions;
...
▪️Accompagné des équipes techniques, agir à titre de ressource auprès de la clientèle;
▪️En collaboration avec l'équipe des ventes internes, assurer la gestion complète du processus de vente;
▪️Gestion des soumissions et gestion de projets;
▪️Occasionnellement, participer aux évènements du domaine (congrès, salons, etc.)
▪️À raison de 10% à 15% de votre temps; visites présentielles des clients actifs et potentiels.
Qualifications
Les essentiels pour avoir du succès dans ce rôle:
▪️Baccalauréat en génie civil ou connaissances pointues du domaine;
▪️Plus de 5 ans d'expérience dans un poste similaire (poste alliant compétences techniques gestion des relations clients);
▪️Fortes aptitudes au travail d'équipe, collaboration et aisance ou fort intérêt au développement des affaires stratégique.
Sommaire
Vous désirez discuter confidentiellement de ce poste et de ce que vous souhaitez comme prochain défi professionnel:
Marie-Genevieve Losier
Directrice des services professionnels Randstad Canada vente B2B & gestion
418.573.5217
marie-genevieve.losier@randstad.ca
Rejoignez confidentiellement mon réseau professionnel afin d'être informé du marché et des rôles gérés par nos services: https://www.linkedin.com/in/marie-genevieve-losier/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
