détails d'emploi
TitreIngénieur, Chef de Service Maintenance
EmplacementGranby
Salaire120000 $ - 135 000$ + Bonus
IndustrieManufacturier
Êtes-vous un ingénieur mécanique motivé par l'innovation technique et la gestion d'équipe? Souhaitez-vous jouer un rôle clé dans l'opérationnalisation d'une usine principale ultramoderne ?
...
L'entreprise et la culture
Notre client est un joueur mondial incontournable dans l'industrie de l'emballage. Dans le cadre d'une acquisition stratégique et d'une croissance soutenue, l'entreprise consolide ses activités à Granby. Spécialisée dans la fabrication de produits de haute précision, l'entreprise offre un environnement dynamique où les défis techniques ne manquent pas. En tant que Ingénieur, Chef de Service Maintenance, vous rejoindrez une organisation qui valorise l'autonomie et qui offre un plan de relève clair vers la direction.
Avantages
Salaire annuel attractif entre 120 000 $et 135 000$ selon l'expérience.
Boni de performance de 5%
Programme complet d'assurances collectives
REER avec contribution employeur.
Opportunité de participer activement à l'essor du nouveau site de Granby
Horaire flexible de jour avec conciliation travail-vie personnelle.
Responsabilités
Relevant du Directeur de l'ingénierie, le Chef de Service Maintenance aura pour mission d'assurer la fiabilité des équipements actuels tout en préparant le futur.
Gérer et mobiliser une équipe de 15 techniciens et électromécaniciens répartis entre le site actuel et la future usine principale.
Assurer le bon fonctionnement des lignes de production de capsules d'aluminium et de plastique (opérations 24/7).
Planifier et superviser les activités de maintenance préventive et corrective via le système GMAO (Interal).
Collaborer à l'installation et à la mise en service des nouveaux équipements à Granby.
Gérer le budget du département, l'approvisionnement des pièces critiques et les relations avec les sous-traitants.
Analyser les KPI de maintenance pour identifier les causes profondes des arrêts et proposer des solutions durables.
Qualifications
Nous cherchons un Chef de Service Maintenance qui combine expertise technique (OIQ) et leadership humain.
Baccalauréat en génie mécanique et membre de l'OIQ (Obligatoire).
Minimum de 4 ans d'expérience en maintenance industrielle avec un volet gestion d'équipe.
Expérience pertinente avec des équipements de haute cadence ou de transformation métallique (aluminium) est un atout.
Capacité à gérer la transition d'un site à un autre (gestion du changement).
Leadership participatif, "drive" et excellente communication.
Aisance avec la suite Office et les logiciels de dessin (AutoCAD/SolidWorks).
Sommaire
Si vous êtes prêt à diriger la maintenance d'un parc machine en pleine évolution technologique ce poste de Chef de Service Maintenance est votre prochaine étape. Le futur de l'entreprise s'écrit à Granby, et nous avons besoin de votre expertise pour y arriver.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Pour postuler : Contactez-moi par courriel en tout temps à dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad. Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante https://www.linkedin.com/in/dominiquefortinchapdelaine/ Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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TitreIngénieur, Chef de Service Maintenance
EmplacementGranby
Salaire120000 $ - 135 000$ + Bonus
IndustrieManufacturier
Êtes-vous un ingénieur mécanique motivé par l'innovation technique et la gestion d'équipe? Souhaitez-vous jouer un rôle clé dans l'opérationnalisation d'une usine principale ultramoderne ?
L'entreprise et la culture
Notre client est un joueur mondial incontournable dans l'industrie de l'emballage. Dans le cadre d'une acquisition stratégique et d'une croissance soutenue, l'entreprise consolide ses activités à Granby. Spécialisée dans la fabrication de produits de haute précision, l'entreprise offre un environnement dynamique où les défis techniques ne manquent pas. En tant que Ingénieur, Chef de Service Maintenance, vous rejoindrez une organisation qui valorise l'autonomie et qui offre un plan de relève clair vers la direction.
Avantages
Salaire annuel attractif entre 120 000 $et 135 000$ selon l'expérience.
Boni de performance de 5%
Programme complet d'assurances collectives
REER avec contribution employeur.
Opportunité de participer activement à l'essor du nouveau site de Granby
...
Horaire flexible de jour avec conciliation travail-vie personnelle.
Responsabilités
Relevant du Directeur de l'ingénierie, le Chef de Service Maintenance aura pour mission d'assurer la fiabilité des équipements actuels tout en préparant le futur.
Gérer et mobiliser une équipe de 15 techniciens et électromécaniciens répartis entre le site actuel et la future usine principale.
Assurer le bon fonctionnement des lignes de production de capsules d'aluminium et de plastique (opérations 24/7).
Planifier et superviser les activités de maintenance préventive et corrective via le système GMAO (Interal).
Collaborer à l'installation et à la mise en service des nouveaux équipements à Granby.
Gérer le budget du département, l'approvisionnement des pièces critiques et les relations avec les sous-traitants.
Analyser les KPI de maintenance pour identifier les causes profondes des arrêts et proposer des solutions durables.
Qualifications
Nous cherchons un Chef de Service Maintenance qui combine expertise technique (OIQ) et leadership humain.
Baccalauréat en génie mécanique et membre de l'OIQ (Obligatoire).
Minimum de 4 ans d'expérience en maintenance industrielle avec un volet gestion d'équipe.
Expérience pertinente avec des équipements de haute cadence ou de transformation métallique (aluminium) est un atout.
Capacité à gérer la transition d'un site à un autre (gestion du changement).
Leadership participatif, "drive" et excellente communication.
Aisance avec la suite Office et les logiciels de dessin (AutoCAD/SolidWorks).
Sommaire
Si vous êtes prêt à diriger la maintenance d'un parc machine en pleine évolution technologique ce poste de Chef de Service Maintenance est votre prochaine étape. Le futur de l'entreprise s'écrit à Granby, et nous avons besoin de votre expertise pour y arriver.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Pour postuler : Contactez-moi par courriel en tout temps à dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad. Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante https://www.linkedin.com/in/dominiquefortinchapdelaine/ Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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