détails d'emploi
Ingénieur ou ingénieure civil d'expérience et membre de l'OIQ recherché pour une collaboration à long terme. Vous excellez en calcul de structures et cherchez des mandats flexibles (1 à 2 par semaine) en télétravail? Notre client, une firme de génie-conseil, a besoin de votre expertise pour valider et sceller des plans. Si cette opportunité vous intéresse, nous voulons vous parler.
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POSTE : Ingénieur civil - Calcul de structures
TYPE : Contractuel - Mandats ponctuels, collaboration à long terme
EMPLACEMENT : Télétravail, avec la possibilité de se rendre au bureau (Rive-Sud de Montréal)
HORAIRE : Flexible, basé sur 1 à 2 mandats par semaine
DÉBUT : Flexible, d'ici octobre 2025
Avantages
Possibilité d'être à 100% en télétravail
Collaboration à long terme sur des mandats stimulants
Grande flexibilité, idéal pour un ingénieur à son compte ou semi-retraité
Travail effectué principalement de la maison
Rémunération compétitive au projet
Aucun suivi de chantier requis
Responsabilités
Effectuer la validation de concepts et les calculs pour des structures (acier, bois, béton)
Analyser les dessins techniques, évaluer les capacités portantes et calculer les charges
Produire les notes de calculs et émettre des recommandations techniques
Apposer votre sceau d'ingénieur (OIQ) pour valider et signer les plans finaux
Collaborer étroitement avec les chargés de projets
Qualifications
Membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ)
Expérience confirmée en calcul de structures de bâtiments
Connaissance de la norme sur les antennes et les tours (CSA S37)
Maîtrise des logiciels d'analyse par éléments finis
Français requis
Sommaire
Vous êtes l'ingénieur ou l'ingénieur en civil d'expérience que nous recherchons pour cette collaboration contractuelle à long terme? Notre client, une firme de génie-conseil, a besoin de votre expertise pour des mandats flexibles en calcul de structures. je veux vous parler voulons vous parler. Faites-moi parvenir votre CV au Jonathan.Grenier@randstad.ca en mentionnant Civil Télécom dans le sujet de votre courriel et appliquez directement sur le site de randstad. Je vous invite également à communiquer avec moi au 514-601-5219.
Au plaisir de discuter avec vous!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Ingénieur ou ingénieure civil d'expérience et membre de l'OIQ recherché pour une collaboration à long terme. Vous excellez en calcul de structures et cherchez des mandats flexibles (1 à 2 par semaine) en télétravail? Notre client, une firme de génie-conseil, a besoin de votre expertise pour valider et sceller des plans. Si cette opportunité vous intéresse, nous voulons vous parler.
POSTE : Ingénieur civil - Calcul de structures
TYPE : Contractuel - Mandats ponctuels, collaboration à long terme
EMPLACEMENT : Télétravail, avec la possibilité de se rendre au bureau (Rive-Sud de Montréal)
HORAIRE : Flexible, basé sur 1 à 2 mandats par semaine
DÉBUT : Flexible, d'ici octobre 2025
Avantages
Possibilité d'être à 100% en télétravail
Collaboration à long terme sur des mandats stimulants
Grande flexibilité, idéal pour un ingénieur à son compte ou semi-retraité
Travail effectué principalement de la maison
Rémunération compétitive au projet
Aucun suivi de chantier requis
Responsabilités
Effectuer la validation de concepts et les calculs pour des structures (acier, bois, béton)
Analyser les dessins techniques, évaluer les capacités portantes et calculer les charges
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Produire les notes de calculs et émettre des recommandations techniques
Apposer votre sceau d'ingénieur (OIQ) pour valider et signer les plans finaux
Collaborer étroitement avec les chargés de projets
Qualifications
Membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ)
Expérience confirmée en calcul de structures de bâtiments
Connaissance de la norme sur les antennes et les tours (CSA S37)
Maîtrise des logiciels d'analyse par éléments finis
Français requis
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Vous êtes l'ingénieur ou l'ingénieur en civil d'expérience que nous recherchons pour cette collaboration contractuelle à long terme? Notre client, une firme de génie-conseil, a besoin de votre expertise pour des mandats flexibles en calcul de structures. je veux vous parler voulons vous parler. Faites-moi parvenir votre CV au Jonathan.Grenier@randstad.ca en mentionnant Civil Télécom dans le sujet de votre courriel et appliquez directement sur le site de randstad. Je vous invite également à communiquer avec moi au 514-601-5219.
Au plaisir de discuter avec vous!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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