détails d'emploi
Ingénieur concepteur électronique et firmware
Lieu : Chambly
Salaire : 80 000 $ à 95 000$ (selon expérience)
Type d'entreprise : Chef de file québécois en conception d'équipements technologiques pour véhicules de services.
Formation : BAC en génie électrique OU électronique.
...
Expérience : Environ 3 à 5 ans en conception de microélectronique (les profils juniors à haut potentiel avec des projets personnels forts en embarqué seront aussi considérés).
LE DÉFI : Créer l'intelligence derrière l'équipement
Oubliez la maintenance industrielle ou le simple câblage d'armoires. Ici, nous concevons les "boîtes noires" de A à Z. Au sein d'une équipe R&D agile et sans bureaucratie, vous serez l'architecte de leurs propres solutions électroniques. Vous ne vous contenterez pas d'installer des composants, vous allez les choisir, les router sur un PCB et leur donner vie grâce à votre code.
Avantages
Pourquoi joindre cette équipe à Chambly pour ce poste d'Ingénieur concepteur électronique et firmware ?
Vacances : 3 semaines dès la première année + fermeture payée entre Noël et le Jour de l'An.
Avantages : REER avec contribution employeur (Fonds FTQ) et assurances collectives complètes.
Équilibre : Horaire flexible favorisant la conciliation vie-travail.
Culture : Un environnement où l'expertise technique prime sur la bureaucratie, sous la direction d'un gestionnaire qui mise sur le "feeling" et l'autonomie.
Responsabilités
Vos responsabilités au quotidien à ce poste d'Ingénieur concepteur électronique et firmware
Conception Hardware : Prendre en charge le cycle complet, de l'idéation à la mise en production des produits propriétaires.
Design de précision : Concevoir les schémas électriques (SCH) et réaliser le design de PCB complexes (Layout).
Développement Firmware : Programmer en langage C des microcontrôleurs (notamment la série PIC de Microchip) pour implanter l'intelligence des systèmes.
Architecture & Protocoles : Définir et analyser les architectures de communication (UART, SPI, CAN Bus).
R&D et Innovation : Participer activement à la résolution de problèmes techniques et aux projets de recherche et développement (RS&DE).
Collaboration technique : Assurer la viabilité des nouveaux produits avec l'équipe de production locale.
Qualifications
Profil recherché : L'équilibre parfait entre Hardware et Software
Nous recherchons un passionné de microélectronique capable de naviguer entre le fer à souder, le logiciel de CAO et l'éditeur de code.
Formation : BAC en génie électrique OU électronique.
Expérience : Environ 5 ans en conception de microélectronique (les profils juniors à haut potentiel avec des projets personnels forts en embarqué seront aussi considérés).
Maîtrise du C : Excellente capacité à coder en C pour les systèmes embarqués ("Bare Metal").
Outils CAO : Maîtrise d'un logiciel de conception de PCB, idéalement Altium Designer.
Esprit R&D : Autonomie, curiosité technique et capacité à trouver des solutions créatives.
Sommaire
Le poste de Concepteur électronique et firmware à Chambly est une opportunité rare de joindre une équipe stable où votre expertise technique sera le cœur de votre quotidien. Si vous cherchez un environnement de travail humain, sans micromanagement, et que vous souhaitez contribuer à des produits de haute technologie.
Appliquez dès maintenant ou Contactez-moi sur LinkedIn en toute confidentialité
Cynthia Vézina
https://www.linkedin.com/in/cynthia-vezina-4458471ba/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Ingénieur concepteur électronique et firmware
Lieu : Chambly
Salaire : 80 000 $ à 95 000$ (selon expérience)
Type d'entreprise : Chef de file québécois en conception d'équipements technologiques pour véhicules de services.
Formation : BAC en génie électrique OU électronique.
Expérience : Environ 3 à 5 ans en conception de microélectronique (les profils juniors à haut potentiel avec des projets personnels forts en embarqué seront aussi considérés).
LE DÉFI : Créer l'intelligence derrière l'équipement
Oubliez la maintenance industrielle ou le simple câblage d'armoires. Ici, nous concevons les "boîtes noires" de A à Z. Au sein d'une équipe R&D agile et sans bureaucratie, vous serez l'architecte de leurs propres solutions électroniques. Vous ne vous contenterez pas d'installer des composants, vous allez les choisir, les router sur un PCB et leur donner vie grâce à votre code.
Avantages
Pourquoi joindre cette équipe à Chambly pour ce poste d'Ingénieur concepteur électronique et firmware ?
Vacances : 3 semaines dès la première année + fermeture payée entre Noël et le Jour de l'An.
Avantages : REER avec contribution employeur (Fonds FTQ) et assurances collectives complètes.
...
Équilibre : Horaire flexible favorisant la conciliation vie-travail.
Culture : Un environnement où l'expertise technique prime sur la bureaucratie, sous la direction d'un gestionnaire qui mise sur le "feeling" et l'autonomie.
Responsabilités
Vos responsabilités au quotidien à ce poste d'Ingénieur concepteur électronique et firmware
Conception Hardware : Prendre en charge le cycle complet, de l'idéation à la mise en production des produits propriétaires.
Design de précision : Concevoir les schémas électriques (SCH) et réaliser le design de PCB complexes (Layout).
Développement Firmware : Programmer en langage C des microcontrôleurs (notamment la série PIC de Microchip) pour implanter l'intelligence des systèmes.
Architecture & Protocoles : Définir et analyser les architectures de communication (UART, SPI, CAN Bus).
R&D et Innovation : Participer activement à la résolution de problèmes techniques et aux projets de recherche et développement (RS&DE).
Collaboration technique : Assurer la viabilité des nouveaux produits avec l'équipe de production locale.
Qualifications
Profil recherché : L'équilibre parfait entre Hardware et Software
Nous recherchons un passionné de microélectronique capable de naviguer entre le fer à souder, le logiciel de CAO et l'éditeur de code.
Formation : BAC en génie électrique OU électronique.
Expérience : Environ 5 ans en conception de microélectronique (les profils juniors à haut potentiel avec des projets personnels forts en embarqué seront aussi considérés).
Maîtrise du C : Excellente capacité à coder en C pour les systèmes embarqués ("Bare Metal").
Outils CAO : Maîtrise d'un logiciel de conception de PCB, idéalement Altium Designer.
Esprit R&D : Autonomie, curiosité technique et capacité à trouver des solutions créatives.
Sommaire
Le poste de Concepteur électronique et firmware à Chambly est une opportunité rare de joindre une équipe stable où votre expertise technique sera le cœur de votre quotidien. Si vous cherchez un environnement de travail humain, sans micromanagement, et que vous souhaitez contribuer à des produits de haute technologie.
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Cynthia Vézina
https://www.linkedin.com/in/cynthia-vezina-4458471ba/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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