détails d'emploi
Ingénieur de projet (Remplacement congé de maternité)
Nous sommes à la recherche d'un(e) Ingénieur de projet rigoureux et polyvalent pour joindre notre équipe technique. Ce poste est un contrat temporaire pour un remplacement de congé de maternité, avec une possibilité de renouvellement.
...
Votre Mission : Sous la supervision du Directeur d'usine , vous serez responsable de la planification, de l'exécution et du suivi de projets techniques complexes, de la conception à la livraison. Vous agirez comme pivot essentiel entre la production et l'équipe technique.
Avantages
Pourquoi nous rejoindre ?
Culture d'entreprise : Intégrez un milieu de travail stimulant où l'esprit d'équipe et la solidarité sont au cœur de nos valeurs.
Avantages Sociaux : Bénéficiez d’un programme complet incluant des assurances médicaments et dentaire.
Épargne Retraite : REER collectif avec une participation de l’employeur à 100%.
Vie Sociale Active : Participez à des activités d’équipe mensuelles (BBQ, Go-kart, Paintball, Party de Noël, lunchs payés).
Responsabilités
Responsabilités PrincipalesGestion de Cycle de Vie : Diriger, coordonner et achever les projets industriels en maîtrisant la portée, le budget, la qualité et la sécurité.Ingénierie de Détail : Élaborer les dossiers d'investissement (CER), définir les stratégies d'exécution et surveiller l'ingénierie pour assurer une conception sûre.Suivi de Chantier : Superviser la construction sur site avec une priorité absolue sur le EHS (Environnement, Hygiène, Sécurité).Optimisation : Suivre la performance des procédés à court, moyen et long termes en utilisant une approche statistique.Résolution de Problèmes : Apporter un soutien technique pour résoudre les enjeux liés aux équipements de transformation et collaborer avec la maintenance.Conformité : Participer activement au maintien du système de qualité ISO de l'entreprise
Qualifications
Qualifications Requises
Scolarité : Baccalauréat en génie des procédés, chimique, industriel ou de fabrication (ou expérience équivalente).
Expérience : Un minimum de 2 ans d'expérience dans un rôle similaire.
Expertise : Connaissances des procédés manufacturiers, des outils Lean Manufacturing et des normes de santé et sécurité au travail.
Compétences Techniques : Maîtrise de SAP, des logiciels de base (MS Office, Google Drive) et notions de CAO (AutoCAD®).
Aptitudes : Fortes capacités d'analyse, leadership, gestion des priorités et excellentes compétences en relations humaines.
Sommaire
Propulsez votre carrière au sein d'une entreprise familiale à portée internationale où l’excellence technique rencontre une culture humaine et solidaire. Joignez-vous à nous pour relever des défis d'ingénierie d'envergure tout en profitant d'une vie d'équipe vibrante (BBQ, Go-kart, et plus encore)
Contactez : eva.zubrzycki@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Ingénieur de projet (Remplacement congé de maternité)
Nous sommes à la recherche d'un(e) Ingénieur de projet rigoureux et polyvalent pour joindre notre équipe technique. Ce poste est un contrat temporaire pour un remplacement de congé de maternité, avec une possibilité de renouvellement.
Votre Mission : Sous la supervision du Directeur d'usine , vous serez responsable de la planification, de l'exécution et du suivi de projets techniques complexes, de la conception à la livraison. Vous agirez comme pivot essentiel entre la production et l'équipe technique.
Avantages
Pourquoi nous rejoindre ?
Culture d'entreprise : Intégrez un milieu de travail stimulant où l'esprit d'équipe et la solidarité sont au cœur de nos valeurs.
Avantages Sociaux : Bénéficiez d’un programme complet incluant des assurances médicaments et dentaire.
Épargne Retraite : REER collectif avec une participation de l’employeur à 100%.
Vie Sociale Active : Participez à des activités d’équipe mensuelles (BBQ, Go-kart, Paintball, Party de Noël, lunchs payés).
Responsabilités
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Responsabilités PrincipalesGestion de Cycle de Vie : Diriger, coordonner et achever les projets industriels en maîtrisant la portée, le budget, la qualité et la sécurité.Ingénierie de Détail : Élaborer les dossiers d'investissement (CER), définir les stratégies d'exécution et surveiller l'ingénierie pour assurer une conception sûre.Suivi de Chantier : Superviser la construction sur site avec une priorité absolue sur le EHS (Environnement, Hygiène, Sécurité).Optimisation : Suivre la performance des procédés à court, moyen et long termes en utilisant une approche statistique.Résolution de Problèmes : Apporter un soutien technique pour résoudre les enjeux liés aux équipements de transformation et collaborer avec la maintenance.Conformité : Participer activement au maintien du système de qualité ISO de l'entreprise
Qualifications
Qualifications Requises
Scolarité : Baccalauréat en génie des procédés, chimique, industriel ou de fabrication (ou expérience équivalente).
Expérience : Un minimum de 2 ans d'expérience dans un rôle similaire.
Expertise : Connaissances des procédés manufacturiers, des outils Lean Manufacturing et des normes de santé et sécurité au travail.
Compétences Techniques : Maîtrise de SAP, des logiciels de base (MS Office, Google Drive) et notions de CAO (AutoCAD®).
Aptitudes : Fortes capacités d'analyse, leadership, gestion des priorités et excellentes compétences en relations humaines.
Sommaire
Propulsez votre carrière au sein d'une entreprise familiale à portée internationale où l’excellence technique rencontre une culture humaine et solidaire. Joignez-vous à nous pour relever des défis d'ingénierie d'envergure tout en profitant d'une vie d'équipe vibrante (BBQ, Go-kart, et plus encore)
Contactez : eva.zubrzycki@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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