détails d'emploi
Poste : Ingénieur électrique
Étude : BAC en génie mécanique
Expérience : Minimum 1 an en milieu manufacturier
Nous sommes à la recherche d'un ingénieur dynamique et collaboratif pour un fabricant international de premier plan, reconnu dans son domaine. Cette entreprise, située à Drummondville, connaît une croissance importante, marquée par de grands projets.
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Nous cherchons un ingénieur électrique pour rejoindre une équipe dans une entreprise reconnue pour son excellente ambiance de travail.
Si vous recherchez un rôle clé en support à la production dans un environnement hautement automatisé et souhaitez joindre une organisation qui valorise ses employés, ce poste à Drummondville est pour vous.
Avantages
L'entreprise offre une rémunération globale et des conditions de travail très compétitives pour attirer et retenir les meilleurs talents :
* Un plan de bonification compétitif pouvant atteindre jusqu'à 10% du salaire annuel.
* Un régime d'assurance collective complet (médicaments, soins oculaires, dentaires) payé à 100 % par l'employeur, accessible dès l'entrée en poste.
* Un plan de retraite généreux (REER).
* Horaire de travail flexible
* Club social actif et un environnement de travail très stable avec une belle collaboration d'équipe.
* Potentiel d'avancement concret au sein de l'entreprise.
Responsabilités
Votre rôle principal sera d'assurer la fiabilité et la performance des équipements de production. Vous ne serez pas seulement un expert technique, mais aussi un coach pour les équipes sur le plancher.
Vos responsabilités principales seront de :
* Agir comme spécialiste électrique principal pour les équipements de production attitrés, en assurant leur disponibilité et leur stabilité.
* Optimiser la fiabilité des machines en analysant les coûts de maintenance et en identifiant proactivement les enjeux pour y apporter des solutions durables et structurées.
* Planifier, diriger et contrôler les activités de maintenance préventive afin de maximiser l'efficacité des temps d'arrêts planifiés.
* Fournir un leadership technique essentiel et un coaching actif aux techniciens électriques et aux opérateurs, en les supportant dans le diagnostic et la résolution des pannes.
* Soutenir activement les projets d'amélioration continue et les nouveaux projets d'immobilisation, de la conception au démarrage.
* Participer à la réunion d'opération quotidienne (ROQ) pour assurer un support constant à la production.
* Garantir que toutes les modifications électriques sont exécutées de manière contrôlée et documentée, en élaborant les normes et pratiques en collaboration avec les autres responsables.
Qualifications
* Baccalauréat en génie électrique, production automatisée ou automatisation. (Un DEC technique combiné au BAC serait un atout majeur).
* Minimum de 1 à 3 ans d'expérience dans un environnement manufacturier (les profils juniors ou "green" sont les bienvenus).
* Membre de l'OIQ (CPI) est un atout
* Excellentes compétences en résolution de problèmes, esprit analytique, sens de l'organisation et bon jugement.
* Connaissance des automates et systèmes d'asservissement (ex : Siemens, Allen Bradley, Schneider).
Sommaire
Ce poste d'ingénieur électrique à Drummondville vous intéresse ? C'est une opportunité de joindre une entreprise en pleine expansion avec des projets d'envergure.
Contactez-moi : Mon LinkedIn :https://www.linkedin.com/in/stephanie-maurice-b25061138/
Mon courriel : stephanie.maurice@randstad.ca
Au plaisir
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : Ingénieur électrique
Étude : BAC en génie mécanique
Expérience : Minimum 1 an en milieu manufacturier
Nous sommes à la recherche d'un ingénieur dynamique et collaboratif pour un fabricant international de premier plan, reconnu dans son domaine. Cette entreprise, située à Drummondville, connaît une croissance importante, marquée par de grands projets.
Nous cherchons un ingénieur électrique pour rejoindre une équipe dans une entreprise reconnue pour son excellente ambiance de travail.
Si vous recherchez un rôle clé en support à la production dans un environnement hautement automatisé et souhaitez joindre une organisation qui valorise ses employés, ce poste à Drummondville est pour vous.
Avantages
L'entreprise offre une rémunération globale et des conditions de travail très compétitives pour attirer et retenir les meilleurs talents :
* Un plan de bonification compétitif pouvant atteindre jusqu'à 10% du salaire annuel.
* Un régime d'assurance collective complet (médicaments, soins oculaires, dentaires) payé à 100 % par l'employeur, accessible dès l'entrée en poste.
* Un plan de retraite généreux (REER).
...
* Horaire de travail flexible
* Club social actif et un environnement de travail très stable avec une belle collaboration d'équipe.
* Potentiel d'avancement concret au sein de l'entreprise.
Responsabilités
Votre rôle principal sera d'assurer la fiabilité et la performance des équipements de production. Vous ne serez pas seulement un expert technique, mais aussi un coach pour les équipes sur le plancher.
Vos responsabilités principales seront de :
* Agir comme spécialiste électrique principal pour les équipements de production attitrés, en assurant leur disponibilité et leur stabilité.
* Optimiser la fiabilité des machines en analysant les coûts de maintenance et en identifiant proactivement les enjeux pour y apporter des solutions durables et structurées.
* Planifier, diriger et contrôler les activités de maintenance préventive afin de maximiser l'efficacité des temps d'arrêts planifiés.
* Fournir un leadership technique essentiel et un coaching actif aux techniciens électriques et aux opérateurs, en les supportant dans le diagnostic et la résolution des pannes.
* Soutenir activement les projets d'amélioration continue et les nouveaux projets d'immobilisation, de la conception au démarrage.
* Participer à la réunion d'opération quotidienne (ROQ) pour assurer un support constant à la production.
* Garantir que toutes les modifications électriques sont exécutées de manière contrôlée et documentée, en élaborant les normes et pratiques en collaboration avec les autres responsables.
Qualifications
* Baccalauréat en génie électrique, production automatisée ou automatisation. (Un DEC technique combiné au BAC serait un atout majeur).
* Minimum de 1 à 3 ans d'expérience dans un environnement manufacturier (les profils juniors ou "green" sont les bienvenus).
* Membre de l'OIQ (CPI) est un atout
* Excellentes compétences en résolution de problèmes, esprit analytique, sens de l'organisation et bon jugement.
* Connaissance des automates et systèmes d'asservissement (ex : Siemens, Allen Bradley, Schneider).
Sommaire
Ce poste d'ingénieur électrique à Drummondville vous intéresse ? C'est une opportunité de joindre une entreprise en pleine expansion avec des projets d'envergure.
Contactez-moi : Mon LinkedIn :https://www.linkedin.com/in/stephanie-maurice-b25061138/
Mon courriel : stephanie.maurice@randstad.ca
Au plaisir
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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