détails d'emploi
Vous cherchez un rôle d'envergure où votre expertise en conception et automatisation aura un impact direct sur des projets majeurs en génération de puissance? Notre client, un chef de file canadien du secteur manufacturier et industriel établi à Drummondville, recherche un Ingénieur électrique passionné pour rejoindre son équipe technique.
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En intégrant ce site de Drummondville, vous rejoindrez une équipe d'ingénierie collaborative d'une douzaine de spécialistes au sein d'une organisation d'envergure nationale. Ce poste d'Ingénieur électrique vous permettra de relever des défis stimulants englobant la conception sur mesure, la programmation d'équipements de pointe et le suivi complet des projets, de l'usine jusqu'au terrain.
Avantages
Couverture de santé d'exception : Régime d'assurances collectives complet (médicaments, soins dentaires et de la vue) entièrement défrayé à 100 % par l'employeur dès le premier jour.
Épargne et avenir : Programme de REER collectif avec cotisation employeur allant jusqu'à 3,5 %, en plus d'opportunités réelles d'avancement professionnel.
Équilibre et flexibilité : Horaire de travail souple de 40 heures par semaine
.Culture stimulante : L'agilité d'un site à taille humaine jumelée aux ressources d'un grand groupe canadien reconnu pour ses valeurs de respect, de sécurité et d'innovation.
Responsabilités
En tant qu'Ingénieur électrique, vous coordonnerez la réalisation technique des systèmes et veillerez au respect des exigences client :
Analyse et conception : Évaluer la faisabilité technique des demandes clients, réaliser les dessins d'atelier et élaborer les schémas de conception électrique sur AutoCAD.
Conformité et approvisionnement : Valider la conformité des systèmes selon les normes canadiennes, examiner les dessins d'atelier des fournisseurs et approuver les achats de composants électriques.
Documentation et préparation : Préparer la documentation technique complète destinée aux équipes de fabrication, de démarrage et d'utilisation finale.
Calibrage et essais : Effectuer les ajustements de calibrage des commandes et participer activement aux essais en atelier à Drummondville et sur chantier.
Mise en service et soutien : Collaborer avec les clients, participer aux mises en service (sur site ou à distance) et assurer un accompagnement technique continu après l'installation
Qualifications
Formation : Baccalauréat en génie électrique ou automatisation.
Ordre professionnel : Membre en règle de l'OIQ
Expérience : Minimum de 3 ans d'expérience pratique dans un poste similaire en ingénierie électrique ou automatisation industrielle.
Compétences techniques : Excellente maîtrise d'AutoCAD, des automates/HMI (Schneider, ABB, Allen-Bradley) et des protocoles de communication (Modbus, BACnet).
Aptitudes : Rigueur méthodologique, excellentes capacités d'analyse, autonomie et aisance dans la gestion des relations avec les clients et fournisseurs.
Sommaire
Pour postuler ou en discuter confidentiellement
Vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre carrière ou échanger sur ce poste d'ingénieur électrique à Drummondville?
Transmettez-moi votre candidature ou communiquez directement avec moi dès aujourd'hui. Votre démarche sera traitée avec la plus stricte confidentialité.
📩stephanie.maurice@randstad.ca
➡️ LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/stephanie-maurice-b25061138/?isSelfProfile=true
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous cherchez un rôle d'envergure où votre expertise en conception et automatisation aura un impact direct sur des projets majeurs en génération de puissance? Notre client, un chef de file canadien du secteur manufacturier et industriel établi à Drummondville, recherche un Ingénieur électrique passionné pour rejoindre son équipe technique.
En intégrant ce site de Drummondville, vous rejoindrez une équipe d'ingénierie collaborative d'une douzaine de spécialistes au sein d'une organisation d'envergure nationale. Ce poste d'Ingénieur électrique vous permettra de relever des défis stimulants englobant la conception sur mesure, la programmation d'équipements de pointe et le suivi complet des projets, de l'usine jusqu'au terrain.
Avantages
Couverture de santé d'exception : Régime d'assurances collectives complet (médicaments, soins dentaires et de la vue) entièrement défrayé à 100 % par l'employeur dès le premier jour.
Épargne et avenir : Programme de REER collectif avec cotisation employeur allant jusqu'à 3,5 %, en plus d'opportunités réelles d'avancement professionnel.
Équilibre et flexibilité : Horaire de travail souple de 40 heures par semaine
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.Culture stimulante : L'agilité d'un site à taille humaine jumelée aux ressources d'un grand groupe canadien reconnu pour ses valeurs de respect, de sécurité et d'innovation.
Responsabilités
En tant qu'Ingénieur électrique, vous coordonnerez la réalisation technique des systèmes et veillerez au respect des exigences client :
Analyse et conception : Évaluer la faisabilité technique des demandes clients, réaliser les dessins d'atelier et élaborer les schémas de conception électrique sur AutoCAD.
Conformité et approvisionnement : Valider la conformité des systèmes selon les normes canadiennes, examiner les dessins d'atelier des fournisseurs et approuver les achats de composants électriques.
Documentation et préparation : Préparer la documentation technique complète destinée aux équipes de fabrication, de démarrage et d'utilisation finale.
Calibrage et essais : Effectuer les ajustements de calibrage des commandes et participer activement aux essais en atelier à Drummondville et sur chantier.
Mise en service et soutien : Collaborer avec les clients, participer aux mises en service (sur site ou à distance) et assurer un accompagnement technique continu après l'installation
Qualifications
Formation : Baccalauréat en génie électrique ou automatisation.
Ordre professionnel : Membre en règle de l'OIQ
Expérience : Minimum de 3 ans d'expérience pratique dans un poste similaire en ingénierie électrique ou automatisation industrielle.
Compétences techniques : Excellente maîtrise d'AutoCAD, des automates/HMI (Schneider, ABB, Allen-Bradley) et des protocoles de communication (Modbus, BACnet).
Aptitudes : Rigueur méthodologique, excellentes capacités d'analyse, autonomie et aisance dans la gestion des relations avec les clients et fournisseurs.
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📩stephanie.maurice@randstad.ca
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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