détails d'emploi
Notre client est actuellement à la recherche d’un Ingénieur en mécanique du bâtiment dynamique et motivé pour rejoindre son équipe en pleine expansion. Tu souhaites relever de beaux défis au sein d'une organisation tournée vers l'avenir et l'innovation écoresponsable ? Ce rôle stimulant est l'opportunité idéale pour faire progresser ta carrière !
...
Avantages
Rémunération compétitive
Gamme d'avantages sociaux complets
Horaires de travail flexibles
Excellente conciliation travail-vie personnelle
Participation à des projets innovants et durables
Milieu collaboratif, convivial et stimulant
Responsabilités
À titre d’Ingénieur en mécanique du bâtiment, tes responsabilités seront :
Conception et modélisation de systèmes mécaniques et électriques (Revit, AutoCAD)
Analyse des besoins des clients et recommandations techniques
Gestion des exigences techniques et ajustements des livrables
Contrôle de la qualité et conformité aux standards réglementaires
Veille technologique et amélioration continue des procédés
Respect rigoureux des normes de sécurité et de santé au travail
Évaluation préventive des risques techniques
Suivi des projets et coordination interdisciplinaire
Qualifications
Le profil recherché pour le poste d’Ingénieur en mécanique du bâtiment réunit :
Diplôme universitaire en génie mécanique, électrique ou discipline équivalente
2 à 5 ans d’expérience pertinente dans le milieu du bâtiment ou de la construction
Excellente maîtrise de la modélisation 3D (Revit et CAD)
Connaissance du Code national du bâtiment (CNB) (un atout)
Intérêt marqué pour la construction durable et carboneutre
Sens de l'organisation, rigueur, polyvalence et autonomie
Sommaire
Tu aimerais plus d'informations sur le rôle et sur l'organisation ? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV à emna.yangui@randstad.ca
À très bientôt, j'espère !
Emna
L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte
*Seules les candidatures retenues seront contactées*
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Notre client est actuellement à la recherche d’un Ingénieur en mécanique du bâtiment dynamique et motivé pour rejoindre son équipe en pleine expansion. Tu souhaites relever de beaux défis au sein d'une organisation tournée vers l'avenir et l'innovation écoresponsable ? Ce rôle stimulant est l'opportunité idéale pour faire progresser ta carrière !
Avantages
Rémunération compétitive
Gamme d'avantages sociaux complets
Horaires de travail flexibles
Excellente conciliation travail-vie personnelle
Participation à des projets innovants et durables
Milieu collaboratif, convivial et stimulant
Responsabilités
À titre d’Ingénieur en mécanique du bâtiment, tes responsabilités seront :
Conception et modélisation de systèmes mécaniques et électriques (Revit, AutoCAD)
Analyse des besoins des clients et recommandations techniques
Gestion des exigences techniques et ajustements des livrables
Contrôle de la qualité et conformité aux standards réglementaires
Veille technologique et amélioration continue des procédés
Respect rigoureux des normes de sécurité et de santé au travail
Évaluation préventive des risques techniques
...
Suivi des projets et coordination interdisciplinaire
Qualifications
Le profil recherché pour le poste d’Ingénieur en mécanique du bâtiment réunit :
Diplôme universitaire en génie mécanique, électrique ou discipline équivalente
2 à 5 ans d’expérience pertinente dans le milieu du bâtiment ou de la construction
Excellente maîtrise de la modélisation 3D (Revit et CAD)
Connaissance du Code national du bâtiment (CNB) (un atout)
Intérêt marqué pour la construction durable et carboneutre
Sens de l'organisation, rigueur, polyvalence et autonomie
Sommaire
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À très bientôt, j'espère !
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*Seules les candidatures retenues seront contactées*
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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