détails d'emploi
Titre du rôle : Ingénieur industrialisation
Ville : Drummondville
Relevez des défis manufacturiers d'envergure à Drummondville
Vous souhaitez propulser votre carrière au sein d'une entreprise innovante qui transforme la mobilité durable en Amérique du Nord ? Nous recherchons actuellement un Ingénieur Industrialisation passionné pour rejoindre une équipe multidisciplinaire dynamique basée à Drummondville.
...
Dans ce rôle stratégique, vous ne vous contenterez pas de suivre des processus : vous serez l'architecte de la mise en production de solutions complexes destinées à l'industrie ferroviaire. Si vous carburez à l'optimisation, à l'autonomie et aux projets technologiques stimulants, ce poste d'Ingénieur Industrialisation est l'opportunité idéale pour avoir un impact tangible sur des produits circulant partout sur le continent.
Avantages
Ce que l'entreprise vous offre
Joindre cette équipe à Drummondville, c'est choisir un environnement où votre expertise est réellement valorisée :
- Un poste permanent à temps plein (40h) au sein d'une organisation solide et en pleine expansion.
- Salaire aligné sur votre expertise
- Assurances collectives complètes et accès à un service de médecine intégrée pour un accompagnement personnalisé.
- Regime de retraite (REER) avec cotisation de l'employeur
- Un milieu de travail collaboratif qui valorise l'initiative, l'autonomie et le développement de solutions novatrices.
- Des possibilités concrètes d'avancement et de formation continue pour soutenir vos aspirations de carrière.
Responsabilités
Vos responsabilités principales
En tant qu'Ingénieur Industrialisation, vous orchestrerez le passage de la conception à la réalité manufacturière :
- Élaborer des plans de fabrication détaillés pour garantir l'atteinte des standards de qualité, de coûts et de délais.
- Structurer et optimiser les aires de production pour l'intégration de nouveaux procédés.
- Piloter les budgets d'équipements, commander les outillages et moules nécessaires, et anticiper les besoins technologiques futurs.
- Coordonner la fabrication des prototypes et superviser les simulations ainsi que l'installation de nouveaux équipements en usine.
- Créer les nomenclatures (B.O.M.) de production et gérer les changements de procédés pour favoriser l'amélioration continue.
Qualifications
Profil recherché
Le candidat idéal pour ce poste d'Ingénieur Industrialisation possède un mélange de rigueur technique et d'agilité relationnelle :
- Baccalauréat en génie industriel, mécanique ou domaine connexe.
- Leadership naturel, esprit d'analyse proactive et capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement en mouvement.
- Membre de l'OIQ (ou en voie de l'être) un atout
- Bilinguisme essentiel
Note : La citoyenneté canadienne est requise pour des déplacements occasionnels aux États-Unis.
Sommaire
Ce poste vous interpelle ? Voici les différentes façons de déposer votre candidature dès aujourd’hui :
Postulez directement sur notre site web Randstad pour découvrir toutes nos opportunités en ingénierie et créer votre profil : www.randstad.ca
Envoyez votre CV par courriel à l’adresse suivante : stephanie.maurice@randstad.ca
Connectez-vous avec moi sur LinkedIn pour suivre nos nouvelles opportunités : linkedin.com/in/stephanie-maurice-b25061138
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre du rôle : Ingénieur industrialisation
Ville : Drummondville
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Vous souhaitez propulser votre carrière au sein d'une entreprise innovante qui transforme la mobilité durable en Amérique du Nord ? Nous recherchons actuellement un Ingénieur Industrialisation passionné pour rejoindre une équipe multidisciplinaire dynamique basée à Drummondville.
Dans ce rôle stratégique, vous ne vous contenterez pas de suivre des processus : vous serez l'architecte de la mise en production de solutions complexes destinées à l'industrie ferroviaire. Si vous carburez à l'optimisation, à l'autonomie et aux projets technologiques stimulants, ce poste d'Ingénieur Industrialisation est l'opportunité idéale pour avoir un impact tangible sur des produits circulant partout sur le continent.
Avantages
Ce que l'entreprise vous offre
Joindre cette équipe à Drummondville, c'est choisir un environnement où votre expertise est réellement valorisée :
- Un poste permanent à temps plein (40h) au sein d'une organisation solide et en pleine expansion.
- Salaire aligné sur votre expertise
...
- Assurances collectives complètes et accès à un service de médecine intégrée pour un accompagnement personnalisé.
- Regime de retraite (REER) avec cotisation de l'employeur
- Un milieu de travail collaboratif qui valorise l'initiative, l'autonomie et le développement de solutions novatrices.
- Des possibilités concrètes d'avancement et de formation continue pour soutenir vos aspirations de carrière.
Responsabilités
Vos responsabilités principales
En tant qu'Ingénieur Industrialisation, vous orchestrerez le passage de la conception à la réalité manufacturière :
- Élaborer des plans de fabrication détaillés pour garantir l'atteinte des standards de qualité, de coûts et de délais.
- Structurer et optimiser les aires de production pour l'intégration de nouveaux procédés.
- Piloter les budgets d'équipements, commander les outillages et moules nécessaires, et anticiper les besoins technologiques futurs.
- Coordonner la fabrication des prototypes et superviser les simulations ainsi que l'installation de nouveaux équipements en usine.
- Créer les nomenclatures (B.O.M.) de production et gérer les changements de procédés pour favoriser l'amélioration continue.
Qualifications
Profil recherché
Le candidat idéal pour ce poste d'Ingénieur Industrialisation possède un mélange de rigueur technique et d'agilité relationnelle :
- Baccalauréat en génie industriel, mécanique ou domaine connexe.
- Leadership naturel, esprit d'analyse proactive et capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement en mouvement.
- Membre de l'OIQ (ou en voie de l'être) un atout
- Bilinguisme essentiel
Note : La citoyenneté canadienne est requise pour des déplacements occasionnels aux États-Unis.
Sommaire
Ce poste vous interpelle ? Voici les différentes façons de déposer votre candidature dès aujourd’hui :
Postulez directement sur notre site web Randstad pour découvrir toutes nos opportunités en ingénierie et créer votre profil : www.randstad.ca
Envoyez votre CV par courriel à l’adresse suivante : stephanie.maurice@randstad.ca
Connectez-vous avec moi sur LinkedIn pour suivre nos nouvelles opportunités : linkedin.com/in/stephanie-maurice-b25061138
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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