détails d'emploi
Vous êtes un(e) passionné de l'optimisation et souhaitez jouer un rôle clé dans une organisation en pleine transformation ? Nous recherchons actuellement un Ingénieur procédé et amélioration continue pour joindre une équipe dynamique située à Granby. Dans le cadre d’un projet stratégique de déménagement d’usine, vous aurez l'opportunité d'influencer directement l'efficacité opérationnelle et de renforcer la position de leader d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de haute précision. Si vous aimez le travail de terrain et les défis technologiques d'envergure, ce poste est pour vous !
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Avantages
Voici les avantages pour ce poste d'Ingénieur procédés et amélioration continue à Granby :
Salaire compétitif entre 80 000 et 90 000$ par année, selon l'expérience.
Bonification annuelle basée sur la performance globale.
Horaire de travail flexible (poste 100 % en présentiel).
Programme d'assurance collective complet
Régime de retraite (REER) avec cotisation de l'employeur
Accès à un club social et 4 journées de congés personnels/maladie.
Responsabilités
Voici les tâches pour ce poste d'Ingénieur procédés et amélioration continue à Granby :
- Optimiser les cycles de production, réduire les temps d’arrêt et assurer la robustesse des procédés de fabrication ;
- Piloter les analyses de causes racines (RCA) et mettre en œuvre des actions correctives durables pour améliorer la performance ;
- Diriger et soutenir les équipes techniques (opérateurs et techniciens) dans l’implantation des méthodologies Lean et 5S ;
- Rédiger les instructions de travail et veiller au respect rigoureux des normes de qualité (ISO, SQF) et de santé-sécurité ;
- Mener des projets multidisciplinaires visant la réduction des coûts et l’amélioration continue des équipements de production.
Qualifications
Voici les compétences requises pour ce poste d'Ingénieur procédés et amélioration continue à Granby :
- Baccalauréat en ingénierie et membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou en voie de l’être ;
- Minimum de 2 ans d’expérience pertinente dans un environnement manufacturier ;
- Excellentes habiletés de communication
- Maîtrise d’un logiciel de dessin technique (AutoCAD ou SolidWorks) et connaissance de la méthodologie Lean Six Sigma ;
- Forte aptitude pour le travail de terrain, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Sommaire
Cette offre d'emploi vous intéresse? Voici les différentes façons de postuler sur ce poste :
Visitez notre site web Randstad pour découvrir toutes les offres disponibles et créer votre profil : Randstad.ca
Envoyez votre CV à l'adresse suivante : stephanie.maurice@randstad.ca
Connectez-vous avec moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/stephanie-maurice-b25061138/
Informations importantes
Nos services sont entièrement gratuits pour les candidats. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées. Nous n'effectuons pas de recrutement à l'international.
Merci et au plaisir de vous aider dans votre recherche d'emploi!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes un(e) passionné de l'optimisation et souhaitez jouer un rôle clé dans une organisation en pleine transformation ? Nous recherchons actuellement un Ingénieur procédé et amélioration continue pour joindre une équipe dynamique située à Granby. Dans le cadre d’un projet stratégique de déménagement d’usine, vous aurez l'opportunité d'influencer directement l'efficacité opérationnelle et de renforcer la position de leader d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de haute précision. Si vous aimez le travail de terrain et les défis technologiques d'envergure, ce poste est pour vous !
Avantages
Voici les avantages pour ce poste d'Ingénieur procédés et amélioration continue à Granby :
Salaire compétitif entre 80 000 et 90 000$ par année, selon l'expérience.
Bonification annuelle basée sur la performance globale.
Horaire de travail flexible (poste 100 % en présentiel).
Programme d'assurance collective complet
Régime de retraite (REER) avec cotisation de l'employeur
Accès à un club social et 4 journées de congés personnels/maladie.
Responsabilités
Voici les tâches pour ce poste d'Ingénieur procédés et amélioration continue à Granby :
...
- Optimiser les cycles de production, réduire les temps d’arrêt et assurer la robustesse des procédés de fabrication ;
- Piloter les analyses de causes racines (RCA) et mettre en œuvre des actions correctives durables pour améliorer la performance ;
- Diriger et soutenir les équipes techniques (opérateurs et techniciens) dans l’implantation des méthodologies Lean et 5S ;
- Rédiger les instructions de travail et veiller au respect rigoureux des normes de qualité (ISO, SQF) et de santé-sécurité ;
- Mener des projets multidisciplinaires visant la réduction des coûts et l’amélioration continue des équipements de production.
Qualifications
Voici les compétences requises pour ce poste d'Ingénieur procédés et amélioration continue à Granby :
- Baccalauréat en ingénierie et membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou en voie de l’être ;
- Minimum de 2 ans d’expérience pertinente dans un environnement manufacturier ;
- Excellentes habiletés de communication
- Maîtrise d’un logiciel de dessin technique (AutoCAD ou SolidWorks) et connaissance de la méthodologie Lean Six Sigma ;
- Forte aptitude pour le travail de terrain, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Sommaire
Cette offre d'emploi vous intéresse? Voici les différentes façons de postuler sur ce poste :
Visitez notre site web Randstad pour découvrir toutes les offres disponibles et créer votre profil : Randstad.ca
Envoyez votre CV à l'adresse suivante : stephanie.maurice@randstad.ca
Connectez-vous avec moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/stephanie-maurice-b25061138/
Informations importantes
Nos services sont entièrement gratuits pour les candidats. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées. Nous n'effectuons pas de recrutement à l'international.
Merci et au plaisir de vous aider dans votre recherche d'emploi!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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