détails d'emploi
Titre : Ingénieur produit – Leader technique en fabrication de pointe
Vous êtes passionné(e) par la résolution de défis techniques complexes ? Vous souhaitez piloter des projets innovants de A à Z au sein d'un leader mondial de la fabrication de haute précision ?
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Rejoignez une équipe où votre expertise aura un impact direct sur la production de pièces moulées de pointe pour des clients prestigieux. Nous cherchons un(e) Ingénieur produit pour être le pont essentiel entre les besoins de nos clients et l'excellence de nos opérations.
Si vous êtes prêt(e) à prendre en charge des projets stimulants et à devenir un référent technique, cette opportunité est pour vous !
Avantages
Pourquoi nous rejoindre ?
L'opportunité de travailler sur des produits de haute technologie avec un impact mondial.
Un environnement de travail dynamique où l'amélioration continue est valorisée.
Une culture d'entreprise axée sur la collaboration, l'éthique et la sécurité.
Un salaire compétitif et une gamme complète d'avantages sociaux.
Responsabilités
Vos défis au quotidien
En tant qu'Ingénieur produit, vous serez au cœur de l'action pour garantir la qualité et l'efficacité de nos processus.
Gestion de projet et amélioration continue :
Piloter des projets d'ingénierie de A à Z, de la planification à la livraison, en coordonnant les équipes techniques.
Agir comme leader dans la résolution de problèmes de production, en minimisant les rejets et en assurant une production fluide.
Identifier et mettre en œuvre des opportunités d'amélioration continue pour optimiser nos procédés.
Interface client et support technique :
Agir comme principal point de contact technique pour nos clients, en assurant une communication claire et efficace.
Analyser et valider les exigences techniques, les dessins et les devis des clients pour garantir leur faisabilité.
Fournir un support technique essentiel à l'équipe des ventes et être le garant de la satisfaction client.
Conception et optimisation technique :
Évaluer et approuver les conceptions de pièces et d'outillages (2D et 3D).
Développer et optimiser l'outillage nécessaire pour répondre parfaitement aux spécifications des clients.
Rédiger des rapports techniques et des documents de projet clairs et précis.
Qualifications
Compétences techniques :
Solide aptitude en mécanique et en résolution de problèmes complexes.
Capacité à lire et interpréter des dessins techniques et des modèles CAO 3D.
Excellentes compétences analytiques pour collecter des données, établir des faits et tirer des conclusions valides.
Qualités personnelles :
Excellentes compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit.
Capacité à présenter des informations techniques à différents publics (gestionnaires, clients).
Leadership naturel, proactivité et une grande autonomie.
Atouts : Être membre d'un ordre d'ingénieurs professionnels est un plus.
Sommaire
Prêt(e) à relever le défi ?
Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Contactez-moi :
Mon LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-simard-70aa96a2
Mon email : simardveroniquekim@gmail.com
Au plaisir!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre : Ingénieur produit – Leader technique en fabrication de pointe
Vous êtes passionné(e) par la résolution de défis techniques complexes ? Vous souhaitez piloter des projets innovants de A à Z au sein d'un leader mondial de la fabrication de haute précision ?
Rejoignez une équipe où votre expertise aura un impact direct sur la production de pièces moulées de pointe pour des clients prestigieux. Nous cherchons un(e) Ingénieur produit pour être le pont essentiel entre les besoins de nos clients et l'excellence de nos opérations.
Si vous êtes prêt(e) à prendre en charge des projets stimulants et à devenir un référent technique, cette opportunité est pour vous !
Avantages
Pourquoi nous rejoindre ?
L'opportunité de travailler sur des produits de haute technologie avec un impact mondial.
Un environnement de travail dynamique où l'amélioration continue est valorisée.
Une culture d'entreprise axée sur la collaboration, l'éthique et la sécurité.
Un salaire compétitif et une gamme complète d'avantages sociaux.
Responsabilités
Vos défis au quotidien
En tant qu'Ingénieur produit, vous serez au cœur de l'action pour garantir la qualité et l'efficacité de nos processus.
...
Gestion de projet et amélioration continue :
Piloter des projets d'ingénierie de A à Z, de la planification à la livraison, en coordonnant les équipes techniques.
Agir comme leader dans la résolution de problèmes de production, en minimisant les rejets et en assurant une production fluide.
Identifier et mettre en œuvre des opportunités d'amélioration continue pour optimiser nos procédés.
Interface client et support technique :
Agir comme principal point de contact technique pour nos clients, en assurant une communication claire et efficace.
Analyser et valider les exigences techniques, les dessins et les devis des clients pour garantir leur faisabilité.
Fournir un support technique essentiel à l'équipe des ventes et être le garant de la satisfaction client.
Conception et optimisation technique :
Évaluer et approuver les conceptions de pièces et d'outillages (2D et 3D).
Développer et optimiser l'outillage nécessaire pour répondre parfaitement aux spécifications des clients.
Rédiger des rapports techniques et des documents de projet clairs et précis.
Qualifications
Compétences techniques :
Solide aptitude en mécanique et en résolution de problèmes complexes.
Capacité à lire et interpréter des dessins techniques et des modèles CAO 3D.
Excellentes compétences analytiques pour collecter des données, établir des faits et tirer des conclusions valides.
Qualités personnelles :
Excellentes compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit.
Capacité à présenter des informations techniques à différents publics (gestionnaires, clients).
Leadership naturel, proactivité et une grande autonomie.
Atouts : Être membre d'un ordre d'ingénieurs professionnels est un plus.
Sommaire
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Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Contactez-moi :
Mon LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-simard-70aa96a2
Mon email : simardveroniquekim@gmail.com
Au plaisir!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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