Ingénieur qualité

Pour soutenir sa ligne de montage, elle recherche actuellement un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et passionné(e) par la transition énergétique pour joindre son équipe de génie manufacturier et qualité.

Avantages
Avantages et conditions de travail
Salaire compétitif et reconnaissance des années de service.

Horaire de travail flexible et ambiance de travail exceptionnelle.

Assurances collectives complètes (Assurance maladie complémentaire, dentaire, vie).

Programme d'aide aux employés (PAE).

Stationnement gratuit sur place.

Accès à de la formation continue et réelles possibilités d'avancement professionnel.

L'opportunité d'avoir un impact concret et durable sur l'environnement.

Responsabilités
Votre rôle et vos responsabilités
Sous la supervision du Gestionnaire ingénierie, vous serez le/la premier(ère) répondant(e) sur la ligne de montage pour résoudre les problématiques techniques liées à la conformité des fournisseurs. Vous assurerez l'investigation des causes racines, la communication avec les partenaires externes et la mise en place de solutions durables.

Gestion des enjeux de production :

Investiguer et assurer le suivi des différents enjeux de non-conformité des fournisseurs directement sur la ligne de production.

Définir des corrections rapides et appliquer les correctifs directement aux dessins d'ingénierie (conception) si nécessaire.

Analyser les données de production pour recommander des actions correctives.

Valider les PPAP / FAI et analyser/approuver les dérogations provenant des fournisseurs.

Contribuer à la définition des standards qualité et participer aux audits des fournisseurs.

Ambassadeur de la qualité :

Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour améliorer la fiabilité des véhicules.

Agir comme point de référence technique et général pour les équipes de production.

Qualifications
Profil recherché
Formation : Baccalauréat en génie mécanique ou en génie électrique (Obligatoire).

Affiliation : Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou CPI

Expérience : 5 à 10 ans d'expérience en support ou assurance qualité, idéalement dans un milieu manufacturier. Un bagage dans le domaine du transport lourd est un atout majeur.

Langues : Bilinguisme fonctionnel (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit, pour communiquer efficacement avec les fournisseurs à travers le Canada.

Compétences techniques : Connaissance des principes ISO9001 et maîtrise des outils de résolution de problèmes (Pareto, Ishikawa, 5 Pourquoi, matrice décisionnelle, etc.).

Vos forces : Forte capacité d'analyse, autonomie, rigueur, esprit d'équipe et capacité à gérer les priorités avec un sentiment d'urgence dans un environnement dynamique.

Sommaire
Pour postuler : Vous souhaitez mettre votre talent au service d'un projet porteur d'avenir ? Transmettez-nous votre candidature. Toutes les étapes du processus seront traitées avec la plus grande confidentialité.
Me contacter : eva.zubrzycki@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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