détails d'emploi
Titre du poste : Ingénieur R&D / Ingénieur en développement de produits.
Emplacement : Saint-Jean-sur-Richelieu, Québec.
Salaire : Entre 75 000 $ et 95 000 $ selon l'expérience.
Exigences : Membre OIQ (Ordre des Ingénieurs du Québec) et BAC en génie mécanique.
Description du Poste : Ingénieur en R&D
...
Rejoignez notre client, un pionnier dans les solutions énergétiques à Saint-Jean-sur-Richelieu, comme Ingénieur en développement de produits. Ce rôle d'Ingénieur R&D est crucial. Nous recherchons un Ingénieur Mécanique prêt à transformer des idées audacieuses en produits révolutionnaires et durables.
Avantages
Avantages pour l'Ingénieur en Développement de Produits à Saint-Jean-sur-Richelieu :
- Salaire en fonction de votre expérience
- Environnement qui soutient votre développement personnel et professionnel.
- Assurance collective (incluant télémédecine) et un REER collectif.
- Congés payés, jour de congé supplémentaire et horaire flexibles.
- Stationnement gratuit, code vestimentaire décontracté et événements d'entreprise stimulants.
Responsabilités
Responsabilités Clés pour l'Ingénieur recherche et développement à St-Jean-sur-Richelieu :
- Conception Mécanique et Modélisation 3D : Transformer des concepts novateurs en modèles 3D robustes et fonctionnels. La connaissance du logiciel CREO est un atout majeur.
- Analyse et Simulation : Pousser les limites de la performance en simulant des conditions réelles grâce à l'analyse par éléments finis pour garantir la durabilité du produit.
- Documentation Technique : Produire une documentation technique impeccable qui guidera la fabrication.
- Collaboration : Travailler avec des experts pour créer des systèmes intégrés sans faille.
- Amélioration Continue : Optimiser constamment les produits et nos processus de développement.
- Conformité : Assurer que chaque création respecte les normes de l'industrie pour la sécurité et la conformité.
Qualifications
Qualifications pour ce Poste d'Ingénieur R&D :
- BAC en génie mécanique et membre OIQ (Ordre des Ingénieurs du Québec).
- Au moins 2 à 5 années d'expérience en développement de produits ou en ingénierie R&D.
- Maîtrise du français et de l'anglais (bilinguisme).
- Maîtrise des logiciels de CAO 3D. Solide compréhension des procédés de fabrication, notamment pour les pièces en tôle et les assemblages mécano-soudés.
- Qualités : Curiosité, capacité à résoudre des problèmes complexes et aisance à évoluer en environnement rapide et autonome.
Sommaire
Prêt à relever le défi? Votre prochaine grande aventure en ingénierie et conception commence ici. Chez Randstad, nous sommes plus que des recruteurs; nous sommes vos partenaires de carrière, dédiés à vous connecter avec des opportunités qui vous passionnent.
Et si ce rôle n'est pas tout à fait le bon, contactez-nous. Votre emploi de rêve pourrait être à portée de main.
marjolaine.jobin@randstad.ca
https://www.linkedin.com/in/marjolaine-jobin-87089926b/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre du poste : Ingénieur R&D / Ingénieur en développement de produits.
Emplacement : Saint-Jean-sur-Richelieu, Québec.
Salaire : Entre 75 000 $ et 95 000 $ selon l'expérience.
Exigences : Membre OIQ (Ordre des Ingénieurs du Québec) et BAC en génie mécanique.
Description du Poste : Ingénieur en R&D
Rejoignez notre client, un pionnier dans les solutions énergétiques à Saint-Jean-sur-Richelieu, comme Ingénieur en développement de produits. Ce rôle d'Ingénieur R&D est crucial. Nous recherchons un Ingénieur Mécanique prêt à transformer des idées audacieuses en produits révolutionnaires et durables.
Avantages
Avantages pour l'Ingénieur en Développement de Produits à Saint-Jean-sur-Richelieu :
- Salaire en fonction de votre expérience
- Environnement qui soutient votre développement personnel et professionnel.
- Assurance collective (incluant télémédecine) et un REER collectif.
- Congés payés, jour de congé supplémentaire et horaire flexibles.
- Stationnement gratuit, code vestimentaire décontracté et événements d'entreprise stimulants.
Responsabilités
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Responsabilités Clés pour l'Ingénieur recherche et développement à St-Jean-sur-Richelieu :
- Conception Mécanique et Modélisation 3D : Transformer des concepts novateurs en modèles 3D robustes et fonctionnels. La connaissance du logiciel CREO est un atout majeur.
- Analyse et Simulation : Pousser les limites de la performance en simulant des conditions réelles grâce à l'analyse par éléments finis pour garantir la durabilité du produit.
- Documentation Technique : Produire une documentation technique impeccable qui guidera la fabrication.
- Collaboration : Travailler avec des experts pour créer des systèmes intégrés sans faille.
- Amélioration Continue : Optimiser constamment les produits et nos processus de développement.
- Conformité : Assurer que chaque création respecte les normes de l'industrie pour la sécurité et la conformité.
Qualifications
Qualifications pour ce Poste d'Ingénieur R&D :
- BAC en génie mécanique et membre OIQ (Ordre des Ingénieurs du Québec).
- Au moins 2 à 5 années d'expérience en développement de produits ou en ingénierie R&D.
- Maîtrise du français et de l'anglais (bilinguisme).
- Maîtrise des logiciels de CAO 3D. Solide compréhension des procédés de fabrication, notamment pour les pièces en tôle et les assemblages mécano-soudés.
- Qualités : Curiosité, capacité à résoudre des problèmes complexes et aisance à évoluer en environnement rapide et autonome.
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Prêt à relever le défi? Votre prochaine grande aventure en ingénierie et conception commence ici. Chez Randstad, nous sommes plus que des recruteurs; nous sommes vos partenaires de carrière, dédiés à vous connecter avec des opportunités qui vous passionnent.
Et si ce rôle n'est pas tout à fait le bon, contactez-nous. Votre emploi de rêve pourrait être à portée de main.
marjolaine.jobin@randstad.ca
https://www.linkedin.com/in/marjolaine-jobin-87089926b/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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