détails d'emploi
Titre du poste : Ingénieur·e en sécurité machine et industrielle
Lieu du poste : Rive-Sud de Montréal (Beloeil)
Industrie : Ingénierie et Services Conseils
Échelle salariale : 80 000 $ - 120 000 $ par année
Diplômes : BAC en génie et membre OIQ
...
Êtes-vous un·e Ingénieur·e en sécurité machine et industrielle passionné·e par la protection des travailleurs et la conception technique? Cherchez-vous à sortir de la routine d'une seule usine pour découvrir une multitude d'environnements industriels?
Nous recrutons pour notre client, une firme de consultation dynamique et en pleine croissance située sur la Rive-Sud de Montréal (Beloeil). Reconnue pour son expertise en santé et sécurité au travail (SST), cette entreprise à taille humaine offre un environnement où votre opinion compte réellement.
En tant qu'Ingénieur·e en sécurité machine et industrielle, vous jouerez un rôle clé dans la prévention des accidents en intervenant directement chez des clients prestigieux (mines, aéronautique, pharmaceutique, etc.). Si vous aimez combiner le travail de terrain, la conception technique (AutoCAD/SolidWorks) et la relation client, ce poste est pour vous. Que vous soyez un ingénieur expérimenté ou un junior passionné prêt à apprendre, cette opportunité offre un mentorat exceptionnel et des défis à la hauteur de vos ambitions.
Avantages
Pourquoi rejoindre cette équipe en tant qu'Ingénieur·e en sécurité machine et industrielle à Beloeil?
• Salaire compétitif entre 80 000 $ et 120 000 $ selon l'expérience.
• Horaire flexible de 40h/semaine avec un équilibre bureau/télétravail/route.
• Remboursement du kilométrage ou accès à des véhicules d'entreprise pour les déplacements.
• Minimum de 3 semaines de vacances dès l'embauche et 11 jours fériés.
• Assurances collectives payées à 50% par l'employeur.
• REER collectif avec contribution de l'employeur (jusqu'à 4% après 3 ans).
• Environnement de travail convivial, café gratuit et esprit d'équipe fort.
• Opportunité de développement professionnel et de formation continue au sein d'une équipe d'experts.
Responsabilités
En tant qu'Ingénieur·e en sécurité machine et industrielle sur la Rive-Sud de Montréal, vos responsabilités incluront :
• Démontrer la faisabilité des concepts de sécurité au moyen de calculs, simulations et analyses techniques.
• Réaliser des analyses de risques détaillées sur les équipements et émettre des recommandations de sécurisation.
• Effectuer les analyses et calculs pour les systèmes de commande dédiés à la sécurité (hydraulique, pneumatique, électrique).
• Concevoir des solutions de sécurisation, préparer les dessins (AutoCAD/SolidWorks) et élaborer les plans et devis techniques.
• Agir à titre de consultant expert auprès des clients pour les conseiller en matière de sécurité machine et automatisation.
• Se déplacer fréquemment (2 à 4 jours par semaine) chez les clients à travers le Québec pour les relevés et le suivi de projets.
• Concevoir des systèmes de protection contre les chutes pour le travail en hauteur (un atout majeur).
• Rédiger la documentation technique et les rapports associés aux projets via les outils internes.
Qualifications
• BAC en génie (mécanique, production automatisée, industriel ou équivalent).
• Être membre de l'OIQ.
• 3 à 5 années d’expérience pertinente (les profils CPI passionnés avec moins d'expérience sont bienvenus).
• Connaissance des lois, règlements et normes (CSA/ISO) en sécurité industrielle et sécurité machine.
• Maîtrise des logiciels de conception tels qu'AutoCAD et SolidWorks.
• Excellent esprit d'analyse et capacité à effectuer un travail de précision.
• Permis de conduire valide et disponibilité pour les déplacements fréquents 50% du temps (voiture requise).
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit; le bilinguisme est un atout.
• Aptitudes pour le service à la clientèle et la consultation.
Sommaire
Ce poste d'Ingénieur·e en sécurité machine et industrielle sur la Rive-Sud de Montréal est votre chance de faire une réelle différence dans la vie des travailleurs tout en développant une expertise technique de pointe. Si vous êtes prêt·e pour l'aventure et souhaitez rejoindre une équipe tissée serrée qui carbure aux défis, postulez dès maintenant!
Contactez-moi sur LinkedIn en toute confidentialité
Cynthia Vézina
https://www.linkedin.com/in/cynthia-vezina-4458471ba/
Nous sommes votre partenaire pour le talent, vous aidant non seulement à trouver un emploi que vous aimez, mais aussi à bâtir une carrière réussie qui offre un équilibre travail-vie personnelle et un épanouissement professionnel.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre du poste : Ingénieur·e en sécurité machine et industrielle
Lieu du poste : Rive-Sud de Montréal (Beloeil)
Industrie : Ingénierie et Services Conseils
Échelle salariale : 80 000 $ - 120 000 $ par année
Diplômes : BAC en génie et membre OIQ
Êtes-vous un·e Ingénieur·e en sécurité machine et industrielle passionné·e par la protection des travailleurs et la conception technique? Cherchez-vous à sortir de la routine d'une seule usine pour découvrir une multitude d'environnements industriels?
Nous recrutons pour notre client, une firme de consultation dynamique et en pleine croissance située sur la Rive-Sud de Montréal (Beloeil). Reconnue pour son expertise en santé et sécurité au travail (SST), cette entreprise à taille humaine offre un environnement où votre opinion compte réellement.
En tant qu'Ingénieur·e en sécurité machine et industrielle, vous jouerez un rôle clé dans la prévention des accidents en intervenant directement chez des clients prestigieux (mines, aéronautique, pharmaceutique, etc.). Si vous aimez combiner le travail de terrain, la conception technique (AutoCAD/SolidWorks) et la relation client, ce poste est pour vous. Que vous soyez un ingénieur expérimenté ou un junior passionné prêt à apprendre, cette opportunité offre un mentorat exceptionnel et des défis à la hauteur de vos ambitions.
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Avantages
Pourquoi rejoindre cette équipe en tant qu'Ingénieur·e en sécurité machine et industrielle à Beloeil?
• Salaire compétitif entre 80 000 $ et 120 000 $ selon l'expérience.
• Horaire flexible de 40h/semaine avec un équilibre bureau/télétravail/route.
• Remboursement du kilométrage ou accès à des véhicules d'entreprise pour les déplacements.
• Minimum de 3 semaines de vacances dès l'embauche et 11 jours fériés.
• Assurances collectives payées à 50% par l'employeur.
• REER collectif avec contribution de l'employeur (jusqu'à 4% après 3 ans).
• Environnement de travail convivial, café gratuit et esprit d'équipe fort.
• Opportunité de développement professionnel et de formation continue au sein d'une équipe d'experts.
Responsabilités
En tant qu'Ingénieur·e en sécurité machine et industrielle sur la Rive-Sud de Montréal, vos responsabilités incluront :
• Démontrer la faisabilité des concepts de sécurité au moyen de calculs, simulations et analyses techniques.
• Réaliser des analyses de risques détaillées sur les équipements et émettre des recommandations de sécurisation.
• Effectuer les analyses et calculs pour les systèmes de commande dédiés à la sécurité (hydraulique, pneumatique, électrique).
• Concevoir des solutions de sécurisation, préparer les dessins (AutoCAD/SolidWorks) et élaborer les plans et devis techniques.
• Agir à titre de consultant expert auprès des clients pour les conseiller en matière de sécurité machine et automatisation.
• Se déplacer fréquemment (2 à 4 jours par semaine) chez les clients à travers le Québec pour les relevés et le suivi de projets.
• Concevoir des systèmes de protection contre les chutes pour le travail en hauteur (un atout majeur).
• Rédiger la documentation technique et les rapports associés aux projets via les outils internes.
Qualifications
• BAC en génie (mécanique, production automatisée, industriel ou équivalent).
• Être membre de l'OIQ.
• 3 à 5 années d’expérience pertinente (les profils CPI passionnés avec moins d'expérience sont bienvenus).
• Connaissance des lois, règlements et normes (CSA/ISO) en sécurité industrielle et sécurité machine.
• Maîtrise des logiciels de conception tels qu'AutoCAD et SolidWorks.
• Excellent esprit d'analyse et capacité à effectuer un travail de précision.
• Permis de conduire valide et disponibilité pour les déplacements fréquents 50% du temps (voiture requise).
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit; le bilinguisme est un atout.
• Aptitudes pour le service à la clientèle et la consultation.
Sommaire
Ce poste d'Ingénieur·e en sécurité machine et industrielle sur la Rive-Sud de Montréal est votre chance de faire une réelle différence dans la vie des travailleurs tout en développant une expertise technique de pointe. Si vous êtes prêt·e pour l'aventure et souhaitez rejoindre une équipe tissée serrée qui carbure aux défis, postulez dès maintenant!
Contactez-moi sur LinkedIn en toute confidentialité
Cynthia Vézina
https://www.linkedin.com/in/cynthia-vezina-4458471ba/
Nous sommes votre partenaire pour le talent, vous aidant non seulement à trouver un emploi que vous aimez, mais aussi à bâtir une carrière réussie qui offre un équilibre travail-vie personnelle et un épanouissement professionnel.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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