détails d'emploi
Êtes-vous une personne de terrain orientée vers la résolution de problèmes, passionnée par l'optimisation des processus et le lancement de nouveaux produits ? Si oui, notre poste Ingénieur spécialiste est fait pour vous.
Description du poste :
Responsable de la formation des opérateurs et garant, en collaboration avec les services formation et qualité, du maintien de leurs compétences.
...
Avantages
Une occasion de travailler et de progresser au sein d'une entreprise de renommée mondiale, tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive.
Responsabilités
Description du rôle d’Ingénieur de procédés :
1.Qualification des opérateurs – Responsable des formations des opérateurs et du maintien de leurs compétences, en collaboration avec les départements de formation et de qualité.
2.Suivi des analyses chimiques - Définir les tests des procédés chimiques, sélectionner les instruments appropriés pour l’analyse chimique et gérer les résultats d’analyse.
3.Support technique – Offrir un soutien technique lors de pannes de machines, de défaillances de ligne, de bris d’équipement. Soutenir les nouveaux projets dans la définition des équipements et des procédés. Coordonner les activités d’approvisionnement avec les laboratoires externes.
4.Support SSE (Santé, Sécurité, Environnement) - Soutenir le programme de conformité des matériaux selon les exigences techniques et légales. Fournir de l’aide en hygiène industrielle. Soutenir les exigences légales liées à l’évaluation des émissions (COV, GES). Créer des profils et gérer les exigences liées aux déchets chimiques dans les limites réglementaires.
5.Optimisation des systèmes et initiatives de réduction des coûts - Proposer et développer des améliorations aux procédés existants. Identifier les opportunités de réduction des coûts en réparation de composantes.
6.Contrôle des consommables - Contrôler la disponibilité des consommables et gérer les risques liés à leur approvisionnement. Identifier et qualifier des consommables alternatifs pour répondre aux risques de pénuries. Maintenir la base de données des consommables et effectuer des audits afin de vérifier la durée de vie et leurs compatibilités.
7.Documentation et instructions de traitement de surface- Créer et maintenir les instructions de traitement de surface, incluant : étiquettes de re-groupement, les fiches de données du procédé de lavage. Supporter la création et la mise à jour des instructions de lavage.
8.Amélioration des processus fournisseurs et support aux enquêtes - Former les ingénieurs de procédés pour l’accréditation comme auditeurs IMS ISO. Soutenir la création et l’audit des procédures requises pour la certification IMS ISO.
Qualifications
Définir les tests des procédés chimiques, sélectionner les instruments appropriés pour l'analyse chimique et gérer les résultats d'analyse.
Fournir un support technique lors des pannes de machines, des défaillances de ligne ou des pannes d'équipements de procédé. Accompagner les nouveaux projets dans la définition des équipements et des procédés. Coordonner les activités d'approvisionnement avec les laboratoires externes.
Sommaire
Les candidats intéressés peuvent envoyer leur curriculum vitae à Leslie à l'adresse suivante : leslie.walker@randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Êtes-vous une personne de terrain orientée vers la résolution de problèmes, passionnée par l'optimisation des processus et le lancement de nouveaux produits ? Si oui, notre poste Ingénieur spécialiste est fait pour vous.
Description du poste :
Responsable de la formation des opérateurs et garant, en collaboration avec les services formation et qualité, du maintien de leurs compétences.
Avantages
Une occasion de travailler et de progresser au sein d'une entreprise de renommée mondiale, tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive.
Responsabilités
Description du rôle d’Ingénieur de procédés :
1.Qualification des opérateurs – Responsable des formations des opérateurs et du maintien de leurs compétences, en collaboration avec les départements de formation et de qualité.
2.Suivi des analyses chimiques - Définir les tests des procédés chimiques, sélectionner les instruments appropriés pour l’analyse chimique et gérer les résultats d’analyse.
3.Support technique – Offrir un soutien technique lors de pannes de machines, de défaillances de ligne, de bris d’équipement. Soutenir les nouveaux projets dans la définition des équipements et des procédés. Coordonner les activités d’approvisionnement avec les laboratoires externes.
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4.Support SSE (Santé, Sécurité, Environnement) - Soutenir le programme de conformité des matériaux selon les exigences techniques et légales. Fournir de l’aide en hygiène industrielle. Soutenir les exigences légales liées à l’évaluation des émissions (COV, GES). Créer des profils et gérer les exigences liées aux déchets chimiques dans les limites réglementaires.
5.Optimisation des systèmes et initiatives de réduction des coûts - Proposer et développer des améliorations aux procédés existants. Identifier les opportunités de réduction des coûts en réparation de composantes.
6.Contrôle des consommables - Contrôler la disponibilité des consommables et gérer les risques liés à leur approvisionnement. Identifier et qualifier des consommables alternatifs pour répondre aux risques de pénuries. Maintenir la base de données des consommables et effectuer des audits afin de vérifier la durée de vie et leurs compatibilités.
7.Documentation et instructions de traitement de surface- Créer et maintenir les instructions de traitement de surface, incluant : étiquettes de re-groupement, les fiches de données du procédé de lavage. Supporter la création et la mise à jour des instructions de lavage.
8.Amélioration des processus fournisseurs et support aux enquêtes - Former les ingénieurs de procédés pour l’accréditation comme auditeurs IMS ISO. Soutenir la création et l’audit des procédures requises pour la certification IMS ISO.
Qualifications
Définir les tests des procédés chimiques, sélectionner les instruments appropriés pour l'analyse chimique et gérer les résultats d'analyse.
Fournir un support technique lors des pannes de machines, des défaillances de ligne ou des pannes d'équipements de procédé. Accompagner les nouveaux projets dans la définition des équipements et des procédés. Coordonner les activités d'approvisionnement avec les laboratoires externes.
Sommaire
Les candidats intéressés peuvent envoyer leur curriculum vitae à Leslie à l'adresse suivante : leslie.walker@randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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