détails d'emploi
Lieu : Saint-Laurent (Montréal), QC
Type de poste : Permanent, Temps plein
Secteur : Ingénierie et Technologies Industrielles
...
Vous êtes un·e passionné·e de conception de systèmes complexes à la recherche d'un défi stimulant au sein d'une entreprise innovante ? Nous recherchons actuellement un·e ingénieur·e système talentueux·se pour rejoindre une équipe dynamique dans le secteur de l'ingénierie et conception à Saint-Laurent. Ce poste au sein de la catégorie ingénierie et conception vous permettra de travailler sur des projets d'envergure, allant de la conception initiale à la mise en service de leurs produits. En tant qu'ingénieur·e système, vous jouerez un rôle pivot dans le développement de solutions robustes pour des industries critiques telles que les services publics, l'énergie et les infrastructures lourdes.
Travailler dans le domaine de l'ingénierie et conception chez notre client, c'est choisir un environnement où l'innovation pratique et l'agilité sont au cœur de chaque projet. L'ingénieur·e système sera responsable de transformer des concepts complexes en solutions capables de performer dans les conditions les plus extrêmes de l'Amérique du Nord. Ce rôle au sein du département d'ingénierie et conception demande une approche « construire-tester-améliorer » et une collaboration étroite avec les techniciens et les équipes de production pour assurer l'excellence opérationnelle.
En choisissant de propulser votre carrière avec Randstad, vous accédez à l'expertise de nos recruteurs spécialisés en ingénierie et conception. Randstad Opérationnel : Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels.
Avantages
• Salaire compétitif 120K+ établi selon l'expérience dans le secteur de l'ingénierie et conception.
• Gamme complète d'avantages sociaux incluant l'assurance médicale, dentaire et invalidité.
• Opportunités réelles d'évolution professionnelle au sein d'une entreprise en pleine croissance.
• Environnement de travail stimulant favorisant l'innovation et l'autonomie.
• Accès à des projets de haute technologie uniques au Canada.
Responsabilités
- Architecture et déploiement de l'infrastructure : Modéliser et mettre en place des architectures globales qui sont à la fois évolutives, hautement disponibles et hautement sécurisées.
- Suivi et optimisation des performances : Assurer la supervision continue de l'ensemble de l'infrastructure et des technologies installées afin de maximiser leur taux de disponibilité et leur efficacité.
- Résolution de problèmes et diagnostics : Identifier, analyser et corriger rapidement les erreurs logicielles, les défaillances de composants ou tout autre dysfonctionnement système complexe.
- Synergie multidisciplinaire : Agir en synergie avec les équipes de soutien et les experts d'autres disciplines d'ingénierie pour intégrer de nouvelles technologies tout en pérennisant la fiabilité globale.
- Gestion documentaire : Rédiger et tenir à jour de manière rigoureuse les guides opérationnels ainsi que la cartographie des configurations des systèmes.
- Leadership et rayonnement : Piloter des initiatives de conception de grande envergure, encadrer et former les membres de l'équipe technique/ingénieurs, et agir comme ambassadeur de l'organisation lors de comités ou d'événements de l'industrie.
- Conformité réglementaire : Valider la conformité stricte des systèmes et équipements destinés aux environnements critiques face aux normes de sécurité sectorielles et aux lois.
- Escalade technique : Prendre en charge les problématiques techniques de pointe soulevées par les utilisateurs et fournir un support technique de second niveau.
- Gestion de projets : Assurer la planification opérationnelle et le suivi rigoureux de chacun des chantiers en cours.
- R&D et prototypage : S'impliquer activement dans l'ingénierie de détail et l'assemblage de nouveaux modèles d'essais (prototypes).
- Évaluation et recherche scientifique : Qualifier le comportement des produits et des technologies en élaborant et en dirigeant des programmes de recherche ciblés.
- Développement de produits : Analyser les besoins exprimés par le marché afin de concevoir des solutions adaptées, tout en évaluant de nouveaux matériaux et procédés de fabrication.
- Assurance qualité : Mettre au point des protocoles d'essais rigoureux, tester les limites fonctionnelles des systèmes finis et approuver les processus d'assemblage et d'installation en usine.
- Pérennisation de l'image de marque : Protéger la réputation des solutions de l'entreprise en veillant au respect absolu des cadres légaux.
- Gestion des données : Saisir et administrer de façon continue les informations techniques dans le registre des systèmes et produits.
- Veille technologique et professionnelle : Enrichir continuellement ses compétences en participant à des formations, en suivant les publications de l'industrie, en développant son réseau et en s'impliquant dans des associations spécialisées.
- Collaboration collective : Contribuer activement à l'effort collectif en atteignant les objectifs de performance fixés selon les priorités opérationnelles.
- Polyvalence : Prendre en charge toute autre tâche connexe nécessaire au succès de l'équipe ou du projet.
Qualifications
- Formation : Diplôme universitaire (Baccalauréat) complété en Génie Mécanique.
- Expérience : Un minimum de 10 ans d’expérience pertinente dans des fonctions similaires en ingénierie.
- Profil technique : Solides assises en génie mécanique combinées à des notions en génie électrique et logiciel, idéalement acquises dans le secteur manufacturier ou de la production industrielle.
- Esprit d'équipe : Aptitude marquée pour le travail collaboratif dans un environnement multidisciplinaire et dynamique.
- Rigueur opérationnelle : Fort engagement envers le respect des échéanciers de livraison et l'optimisation de l'efficacité technique.
Sommaire
Si cette opportunité vous intéresse et que vous pensez répondre aux critères requis, je vous encourage vivement à postuler dès maintenant.
Vous pouvez postuler en ligne ou m'envoyer directement votre CV à :
Annick Dodier
Directrice de comptes sénior, Ingénierie et soutien technique
annick.dodier@randstad.ca
J'ai hâte de pouvoir échanger avec vous !
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Lieu : Saint-Laurent (Montréal), QC
Type de poste : Permanent, Temps plein
Secteur : Ingénierie et Technologies Industrielles
Vous êtes un·e passionné·e de conception de systèmes complexes à la recherche d'un défi stimulant au sein d'une entreprise innovante ? Nous recherchons actuellement un·e ingénieur·e système talentueux·se pour rejoindre une équipe dynamique dans le secteur de l'ingénierie et conception à Saint-Laurent. Ce poste au sein de la catégorie ingénierie et conception vous permettra de travailler sur des projets d'envergure, allant de la conception initiale à la mise en service de leurs produits. En tant qu'ingénieur·e système, vous jouerez un rôle pivot dans le développement de solutions robustes pour des industries critiques telles que les services publics, l'énergie et les infrastructures lourdes.
Travailler dans le domaine de l'ingénierie et conception chez notre client, c'est choisir un environnement où l'innovation pratique et l'agilité sont au cœur de chaque projet. L'ingénieur·e système sera responsable de transformer des concepts complexes en solutions capables de performer dans les conditions les plus extrêmes de l'Amérique du Nord. Ce rôle au sein du département d'ingénierie et conception demande une approche « construire-tester-améliorer » et une collaboration étroite avec les techniciens et les équipes de production pour assurer l'excellence opérationnelle.
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En choisissant de propulser votre carrière avec Randstad, vous accédez à l'expertise de nos recruteurs spécialisés en ingénierie et conception. Randstad Opérationnel : Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels.
Avantages
• Salaire compétitif 120K+ établi selon l'expérience dans le secteur de l'ingénierie et conception.
• Gamme complète d'avantages sociaux incluant l'assurance médicale, dentaire et invalidité.
• Opportunités réelles d'évolution professionnelle au sein d'une entreprise en pleine croissance.
• Environnement de travail stimulant favorisant l'innovation et l'autonomie.
• Accès à des projets de haute technologie uniques au Canada.
Responsabilités
- Architecture et déploiement de l'infrastructure : Modéliser et mettre en place des architectures globales qui sont à la fois évolutives, hautement disponibles et hautement sécurisées.
- Suivi et optimisation des performances : Assurer la supervision continue de l'ensemble de l'infrastructure et des technologies installées afin de maximiser leur taux de disponibilité et leur efficacité.
- Résolution de problèmes et diagnostics : Identifier, analyser et corriger rapidement les erreurs logicielles, les défaillances de composants ou tout autre dysfonctionnement système complexe.
- Synergie multidisciplinaire : Agir en synergie avec les équipes de soutien et les experts d'autres disciplines d'ingénierie pour intégrer de nouvelles technologies tout en pérennisant la fiabilité globale.
- Gestion documentaire : Rédiger et tenir à jour de manière rigoureuse les guides opérationnels ainsi que la cartographie des configurations des systèmes.
- Leadership et rayonnement : Piloter des initiatives de conception de grande envergure, encadrer et former les membres de l'équipe technique/ingénieurs, et agir comme ambassadeur de l'organisation lors de comités ou d'événements de l'industrie.
- Conformité réglementaire : Valider la conformité stricte des systèmes et équipements destinés aux environnements critiques face aux normes de sécurité sectorielles et aux lois.
- Escalade technique : Prendre en charge les problématiques techniques de pointe soulevées par les utilisateurs et fournir un support technique de second niveau.
- Gestion de projets : Assurer la planification opérationnelle et le suivi rigoureux de chacun des chantiers en cours.
- R&D et prototypage : S'impliquer activement dans l'ingénierie de détail et l'assemblage de nouveaux modèles d'essais (prototypes).
- Évaluation et recherche scientifique : Qualifier le comportement des produits et des technologies en élaborant et en dirigeant des programmes de recherche ciblés.
- Développement de produits : Analyser les besoins exprimés par le marché afin de concevoir des solutions adaptées, tout en évaluant de nouveaux matériaux et procédés de fabrication.
- Assurance qualité : Mettre au point des protocoles d'essais rigoureux, tester les limites fonctionnelles des systèmes finis et approuver les processus d'assemblage et d'installation en usine.
- Pérennisation de l'image de marque : Protéger la réputation des solutions de l'entreprise en veillant au respect absolu des cadres légaux.
- Gestion des données : Saisir et administrer de façon continue les informations techniques dans le registre des systèmes et produits.
- Veille technologique et professionnelle : Enrichir continuellement ses compétences en participant à des formations, en suivant les publications de l'industrie, en développant son réseau et en s'impliquant dans des associations spécialisées.
- Collaboration collective : Contribuer activement à l'effort collectif en atteignant les objectifs de performance fixés selon les priorités opérationnelles.
- Polyvalence : Prendre en charge toute autre tâche connexe nécessaire au succès de l'équipe ou du projet.
Qualifications
- Formation : Diplôme universitaire (Baccalauréat) complété en Génie Mécanique.
- Expérience : Un minimum de 10 ans d’expérience pertinente dans des fonctions similaires en ingénierie.
- Profil technique : Solides assises en génie mécanique combinées à des notions en génie électrique et logiciel, idéalement acquises dans le secteur manufacturier ou de la production industrielle.
- Esprit d'équipe : Aptitude marquée pour le travail collaboratif dans un environnement multidisciplinaire et dynamique.
- Rigueur opérationnelle : Fort engagement envers le respect des échéanciers de livraison et l'optimisation de l'efficacité technique.
Sommaire
Si cette opportunité vous intéresse et que vous pensez répondre aux critères requis, je vous encourage vivement à postuler dès maintenant.
Vous pouvez postuler en ligne ou m'envoyer directement votre CV à :
Annick Dodier
Directrice de comptes sénior, Ingénierie et soutien technique
annick.dodier@randstad.ca
J'ai hâte de pouvoir échanger avec vous !
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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