détails d'emploi
Titre : Poseur de pneus / Technicien de service Garage moderne Jusqu'à 28,75$/h
Lieu: St-Hilaire
Vous cherchez plus qu'un simple emploi ? Vous voulez être un partenaire essentiel au sein d'une équipe où votre travail est valorisé ? Si vous êtes la personne sur qui on peut toujours compter, avec un kilométrage illimité d'énergie, nous avons une place pour vous !
...
Avantages
Voici les avantages du poste d'installeur de pneus à St-Hilaire
Un salaire compétitif : Un taux horaire attractif entre 23$ et 28,75$, établi selon votre expérience.
Contrat jusqu'au premier décembre environ
L'équipement complet : Un uniforme et de l'équipement de protection vous sont fournis.
Un environnement de qualité : Travaillez dans un garage propre, moderne et sécuritaire.
Un rabais employé avantageux : Profitez de rabais significatifs sur les pneus et les pièces d'entretien pour jusqu'à deux de vos véhicules personnels !
Responsabilités
Voici les tâches du poste d'installeur de pneus à St-Hilaire
En tant que membre clé de l'équipe, vous serez au cœur de l'action.
Soulever, réparer et installer des pneus avec précision et savoir-faire.
Effectuer les changements de pneus sur une variété d'automobiles et de camionnettes.
Participer activement à l'entretien et à la propreté impeccable du garage.
Assister vos collègues et collaborer pour assurer un service client exceptionnel.
Qualifications
CE QUE NOUS RECHERCHONS :
Vous détenez un permis de conduire valide (classe 5).
Vous êtes disponible pour travailler en semaine et les samedis matins.
Vous avez de l'expérience en pose de pneus automobile (un atout majeur qui sera reconnu).
Vous êtes une personne fiable, en bonne forme physique et avec un véritable esprit d'équipe.
Sommaire
Téléphone: 450-361-1714 poste 1
Envoie ton CV à joanick.lussier@randstad.ca ou norah.pothel@randstad.ca
Envoie-nous un texto au 408-675-4243, avec ton nom, l’emploi qui t’intéresse et le meilleur moment pour vous rejoindre.
Facebook à Joanick Emanuelle Recruteurs
Joanick ou Norah
💼 Le marché de l’emploi évolue rapidement — et nous sommes là pour vous aider à suivre le rythme.
Chez Randstad Canada, nous comprenons que la recherche d’emploi peut être un défi. C’est pourquoi nous vous accompagnons à chaque étape :
🔍 Recherches personnalisées
📄 Présentation de votre candidature
💬 Préparation aux entrevues
🎯 Accès aux opportunités les plus prometteuses dans votre domaine
🎁 Vous êtes travailleur temporaire? Voici une excellente nouvelle!
Randstad vous offre maintenant des avantages sociaux grâce à notre partenariat avec la Financière Sun Life.
En tant qu’employé temporaire, vous pouvez bénéficier de :
✅ Assurance santé personnelle
✅ Couverture dentaire
✅ Assurance voyage
✅ Protection contre les maladies graves
✅ Assurance-vie temporaire
Le tout, à prix abordable pour vous et votre famille.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Titre : Poseur de pneus / Technicien de service Garage moderne Jusqu'à 28,75$/h
Lieu: St-Hilaire
Vous cherchez plus qu'un simple emploi ? Vous voulez être un partenaire essentiel au sein d'une équipe où votre travail est valorisé ? Si vous êtes la personne sur qui on peut toujours compter, avec un kilométrage illimité d'énergie, nous avons une place pour vous !
Avantages
Voici les avantages du poste d'installeur de pneus à St-Hilaire
Un salaire compétitif : Un taux horaire attractif entre 23$ et 28,75$, établi selon votre expérience.
Contrat jusqu'au premier décembre environ
L'équipement complet : Un uniforme et de l'équipement de protection vous sont fournis.
Un environnement de qualité : Travaillez dans un garage propre, moderne et sécuritaire.
Un rabais employé avantageux : Profitez de rabais significatifs sur les pneus et les pièces d'entretien pour jusqu'à deux de vos véhicules personnels !
Responsabilités
Voici les tâches du poste d'installeur de pneus à St-Hilaire
En tant que membre clé de l'équipe, vous serez au cœur de l'action.
Soulever, réparer et installer des pneus avec précision et savoir-faire.
...
Effectuer les changements de pneus sur une variété d'automobiles et de camionnettes.
Participer activement à l'entretien et à la propreté impeccable du garage.
Assister vos collègues et collaborer pour assurer un service client exceptionnel.
Qualifications
CE QUE NOUS RECHERCHONS :
Vous détenez un permis de conduire valide (classe 5).
Vous êtes disponible pour travailler en semaine et les samedis matins.
Vous avez de l'expérience en pose de pneus automobile (un atout majeur qui sera reconnu).
Vous êtes une personne fiable, en bonne forme physique et avec un véritable esprit d'équipe.
Sommaire
Téléphone: 450-361-1714 poste 1
Envoie ton CV à joanick.lussier@randstad.ca ou norah.pothel@randstad.ca
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💼 Le marché de l’emploi évolue rapidement — et nous sommes là pour vous aider à suivre le rythme.
Chez Randstad Canada, nous comprenons que la recherche d’emploi peut être un défi. C’est pourquoi nous vous accompagnons à chaque étape :
🔍 Recherches personnalisées
📄 Présentation de votre candidature
💬 Préparation aux entrevues
🎯 Accès aux opportunités les plus prometteuses dans votre domaine
🎁 Vous êtes travailleur temporaire? Voici une excellente nouvelle!
Randstad vous offre maintenant des avantages sociaux grâce à notre partenariat avec la Financière Sun Life.
En tant qu’employé temporaire, vous pouvez bénéficier de :
✅ Assurance santé personnelle
✅ Couverture dentaire
✅ Assurance voyage
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Le tout, à prix abordable pour vous et votre famille.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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