détails d'emploi
Une entreprise d'envergure et chef de file dans le secteur de la distribution et du matériel d'entrepôt recherche actuellement des Commis à la réception et à l'expédition pour compléter ses équipes à Bromont. Intégrez un environnement de travail tempéré, propre et sécuritaire, au sein d'une équipe dynamique. Plusieurs options d'horaires sont disponibles (jour, soir et quart étudiant pour la période estivale). À noter : une formation complète se déroule sur le quart de jour lors des premières semaines afin d'assurer votre réussite.
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Poste : Commis d'entrepôt a Bromont
SALAIRE : 24$
PRIME DE SOIR : 1.50$
HORAIRE :
JOUR : 7h00 à 15h30 du lundi au vendredi
SOIR : 15h30 à 23h30 du lundi au vendredi
PAUSE : 30 min de lunch non payé
Avantages
Salaire concurrentiel : 24,00 $/h (jour) et 25,50 $/h (soir, incluant la prime) avec paie versée hebdomadairement
Horaires stables du lundi au vendredi (7h00 à 15h30 ou 15h30 à 23h30)
Gamme complète d'assurances collectives flexibles (incluant la couverture dentaire)*
Régime de retraite offert avec cotisation de l'employeur allant de 4 % à 7 %*
4 congés flottants par année*
Accès à un gym gratuit sur place*
Vêtements de travail fournis et allocation annuelle pour l'achat de chaussures de sécurité*
Responsabilités
Effectuer la réception, la cueillette, l'emballage et l'expédition des marchandises à l'aide d'un système de gestion automatisé et d'une application de reconnaissance vocale
Ouvrir des palettes, prélever des échantillons, inspecter la qualité des produits et documenter les résultats sur des rapports préétablis
Réaliser la sélection de produits en conduisant un chariot élévateur
Manipuler et soulever des charges pouvant varier de 30 à 40 lbs
Veiller au respect des normes de sécurité et de propreté dans l'entrepôt
Qualifications
Expérience préalable en milieu manufacturier, usine ou entrepôt
Aisance avec la conduite de chariot élévateur
Bonne forme physique (capacité à soulever régulièrement jusqu'à 40 lbs)
Possession de bottes ou souliers de sécurité couvrant la cheville (obligatoire dès l'entrevue)
Sommaire
Ce poste offre une occasion exceptionnelle d'intégrer une organisation reconnue, offrant un cadre de travail propre et d'excellentes perspectives de permanence avec des avantages sociaux complets. Si vous cherchez un emploi stable, bien rémunéré et dynamique, transmettez rapidement votre CV à sandy.jean-baptiste@randstad.ca.
N'hésitez pas à partager cette opportunité : nous sommes toujours à la recherche de talents et nous encourageons le référencement de vos amis, membres de la famille ou connaissances !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Une entreprise d'envergure et chef de file dans le secteur de la distribution et du matériel d'entrepôt recherche actuellement des Commis à la réception et à l'expédition pour compléter ses équipes à Bromont. Intégrez un environnement de travail tempéré, propre et sécuritaire, au sein d'une équipe dynamique. Plusieurs options d'horaires sont disponibles (jour, soir et quart étudiant pour la période estivale). À noter : une formation complète se déroule sur le quart de jour lors des premières semaines afin d'assurer votre réussite.
Poste : Commis d'entrepôt a Bromont
SALAIRE : 24$
PRIME DE SOIR : 1.50$
HORAIRE :
JOUR : 7h00 à 15h30 du lundi au vendredi
SOIR : 15h30 à 23h30 du lundi au vendredi
PAUSE : 30 min de lunch non payé
Avantages
Salaire concurrentiel : 24,00 $/h (jour) et 25,50 $/h (soir, incluant la prime) avec paie versée hebdomadairement
Horaires stables du lundi au vendredi (7h00 à 15h30 ou 15h30 à 23h30)
Gamme complète d'assurances collectives flexibles (incluant la couverture dentaire)*
Régime de retraite offert avec cotisation de l'employeur allant de 4 % à 7 %*
4 congés flottants par année*
...
Accès à un gym gratuit sur place*
Vêtements de travail fournis et allocation annuelle pour l'achat de chaussures de sécurité*
Responsabilités
Effectuer la réception, la cueillette, l'emballage et l'expédition des marchandises à l'aide d'un système de gestion automatisé et d'une application de reconnaissance vocale
Ouvrir des palettes, prélever des échantillons, inspecter la qualité des produits et documenter les résultats sur des rapports préétablis
Réaliser la sélection de produits en conduisant un chariot élévateur
Manipuler et soulever des charges pouvant varier de 30 à 40 lbs
Veiller au respect des normes de sécurité et de propreté dans l'entrepôt
Qualifications
Expérience préalable en milieu manufacturier, usine ou entrepôt
Aisance avec la conduite de chariot élévateur
Bonne forme physique (capacité à soulever régulièrement jusqu'à 40 lbs)
Possession de bottes ou souliers de sécurité couvrant la cheville (obligatoire dès l'entrevue)
Sommaire
Ce poste offre une occasion exceptionnelle d'intégrer une organisation reconnue, offrant un cadre de travail propre et d'excellentes perspectives de permanence avec des avantages sociaux complets. Si vous cherchez un emploi stable, bien rémunéré et dynamique, transmettez rapidement votre CV à sandy.jean-baptiste@randstad.ca.
N'hésitez pas à partager cette opportunité : nous sommes toujours à la recherche de talents et nous encourageons le référencement de vos amis, membres de la famille ou connaissances !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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