détails d'emploi
Vous êtes un·e as du chariot élévateur et vous recherchez une opportunité stimulante dans l'industrie de la fabrication et de la logistique ? Nous avons le poste parfait pour vous ! Notre client, une entreprise renommée dans la distribution de produits pharmaceutiques, est à la recherche d'un·e journalier·ère à l'emballage et d'un·e cariste Raym
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ond debout pour un mandat à long terme, avec la possibilité d'embauche permanente. Ce poste de jour, situé à Laval, offre un horaire stable, un environnement de travail sécuritaire et un salaire compétitif de 23,50 $/heure. Si vous êtes une personne débrouillarde, autonome et organisée, vous êtes exactement le talent que nos experts en fabrication et logistique recherchent.
Avantages
• Salaire compétitif de 23,50 $/heure.
• Horaire stable de jour (10h00 à 18h00), du lundi au vendredi.
• 40 heures de travail garanties par semaine.
• Programme d'avantages sociaux avec Sunlife.
• Stationnement gratuit sur place.
• Environnement de travail sécuritaire et propre.
• Activités sociales organisées par la compagnie.
• Cafétéria sur place et café à votre disposition.
• Possibilité d'embauche permanente après le mandat.
Responsabilités
• Préparer les commandes et emballer les produits de manière ordonnée et sécuritaire, en suivant les procédures établies.
• Charger et décharger les camions à l'aide d'un chariot élévateur Raymond debout.
• Utiliser le transpalette électrique pour déplacer les palettes et les marchandises.
• Ranger et déplacer les palettes de boîtes dans l'entrepôt pour optimiser l'espace.
• Effectuer la manutention de boîtes de cartons vides.
• Conduire le chariot élévateur Raymond debout de 2 à 5 heures par semaine.
• Placer les produits emballés sur les palettes et les préparer pour l'expédition.
• Emballer (wraper) les palettes de manière sécuritaire avant leur transport.
Qualifications
Compétences
• Bonne communication en français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Esprit d'équipe et flexibilité pour s'adapter aux besoins changeants de l'environnement de travail.
• Excellente condition physique pour la manutention.
• Souci du détail pour la préparation des commandes.
Exigences
• Expérience significative en entrepôt, idéalement dans le domaine de la fabrication et logistique.
• Minimum de 2 ans d'expérience dans la conduite d'un chariot élévateur Raymond debout.
• Cartes de cariste externes ou internes acceptées.
• Expérience variée en expédition et réception.
• Esprit débrouillard et autonome.
• Bonne organisation.
Sommaire
Ne manquez pas cette opportunité de carrière unique comme journalier·ère à l'emballage et cariste à Laval ! Si vous possédez les compétences requises en fabrication et logistique et que vous êtes prêt·e à relever ce défi, contactez l'un de nos recruteurs dès aujourd'hui. Chez Randstad, nous nous engageons à vous aider à trouver non seulement un emploi que vous aimez, mais aussi à bâtir une carrière enrichissante et épanouissante. Postulez dès maintenant sur notre site web ou contactez directement l'un de nos experts.
Si cette opportunité ne correspond pas à vos attentes, n'hésitez pas à nous contacter pour découvrir d'autres postes en fabrication et logistique et dans bien d'autres secteurs.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes un·e as du chariot élévateur et vous recherchez une opportunité stimulante dans l'industrie de la fabrication et de la logistique ? Nous avons le poste parfait pour vous ! Notre client, une entreprise renommée dans la distribution de produits pharmaceutiques, est à la recherche d'un·e journalier·ère à l'emballage et d'un·e cariste Raymond debout pour un mandat à long terme, avec la possibilité d'embauche permanente. Ce poste de jour, situé à Laval, offre un horaire stable, un environnement de travail sécuritaire et un salaire compétitif de 23,50 $/heure. Si vous êtes une personne débrouillarde, autonome et organisée, vous êtes exactement le talent que nos experts en fabrication et logistique recherchent.
Avantages
• Salaire compétitif de 23,50 $/heure.
• Horaire stable de jour (10h00 à 18h00), du lundi au vendredi.
• 40 heures de travail garanties par semaine.
• Programme d'avantages sociaux avec Sunlife.
• Stationnement gratuit sur place.
• Environnement de travail sécuritaire et propre.
• Activités sociales organisées par la compagnie.
• Cafétéria sur place et café à votre disposition.
• Possibilité d'embauche permanente après le mandat.
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Responsabilités
• Préparer les commandes et emballer les produits de manière ordonnée et sécuritaire, en suivant les procédures établies.
• Charger et décharger les camions à l'aide d'un chariot élévateur Raymond debout.
• Utiliser le transpalette électrique pour déplacer les palettes et les marchandises.
• Ranger et déplacer les palettes de boîtes dans l'entrepôt pour optimiser l'espace.
• Effectuer la manutention de boîtes de cartons vides.
• Conduire le chariot élévateur Raymond debout de 2 à 5 heures par semaine.
• Placer les produits emballés sur les palettes et les préparer pour l'expédition.
• Emballer (wraper) les palettes de manière sécuritaire avant leur transport.
Qualifications
Compétences
• Bonne communication en français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Esprit d'équipe et flexibilité pour s'adapter aux besoins changeants de l'environnement de travail.
• Excellente condition physique pour la manutention.
• Souci du détail pour la préparation des commandes.
Exigences
• Expérience significative en entrepôt, idéalement dans le domaine de la fabrication et logistique.
• Minimum de 2 ans d'expérience dans la conduite d'un chariot élévateur Raymond debout.
• Cartes de cariste externes ou internes acceptées.
• Expérience variée en expédition et réception.
• Esprit débrouillard et autonome.
• Bonne organisation.
Sommaire
Ne manquez pas cette opportunité de carrière unique comme journalier·ère à l'emballage et cariste à Laval ! Si vous possédez les compétences requises en fabrication et logistique et que vous êtes prêt·e à relever ce défi, contactez l'un de nos recruteurs dès aujourd'hui. Chez Randstad, nous nous engageons à vous aider à trouver non seulement un emploi que vous aimez, mais aussi à bâtir une carrière enrichissante et épanouissante. Postulez dès maintenant sur notre site web ou contactez directement l'un de nos experts.
Si cette opportunité ne correspond pas à vos attentes, n'hésitez pas à nous contacter pour découvrir d'autres postes en fabrication et logistique et dans bien d'autres secteurs.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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