Journalier à l'installation

Type de poste : Permanent

Appel aux travailleurs de Montréal : Relocalisez-vous pour votre Résidence Permanente !
Vous travaillez actuellement dans la construction comme manoeuvre ou la manutention dans une usine à Montréal ? Maximisez vos chances d'obtenir votre résidence permanente en travaillant en région et obtenez une formation sur mesure pour devenir : Installateur de comptoir de granit !

- Avantages Saguenay : Loyers abordables, pas de trafic, accès direct au plein air.
- Soutien : Aide à la relocalisation possible pour faciliter votre transfert vers le Saguenay.

À propos de l'employeur
Notre client est une entreprise établie de 20 employés, chef de file au Saguenay dans la transformation de pierre noble (granit, quartz, porcelaine). Reconnus pour leur savoir-faire d'exception, ils offrent un environnement de travail stable, humain et des équipements de pointe.

Avantages
Pourquoi nous rejoindre ?
Stabilité : Un emploi de jour, du lundi au vendredi.

Heures supplémentaires : Possibilité de faire du "Overtime" (jusqu'à 1h30 par jour) durant les périodes de pointe, selon votre discrétion.

Ambiance : Intégrez une entreprise familiale et humaine de 20 employés.

Relocalisation : Une aide à la relocalisation peut être discutée pour les candidats provenant de l'extérieur du Saguenay.

Vous êtes manuel, robuste et vous aimez le travail bien fait ? Postulez dès maintenant !

Responsabilités
Votre rôle : L’ambassadeur de notre qualité
En tant qu'installateur, vous êtes le dernier maillon de la chaîne de production et le visage de l'entreprise chez nos clients. Votre mission est de transformer une dalle de pierre en une pièce maîtresse de leur foyer.

Vos responsabilités principales :

Installation de précision : Effectuer la pose de comptoirs en granit, quartz et porcelaine principalement dans le secteur résidentiel.

Manutention spécialisée : Manipuler et transporter les pièces de pierre de façon sécuritaire (en équipe) du camion jusqu'au lieu de pose.

Service client : Agir avec entregent et courtoisie lors des échanges avec les clients à leur domicile.

Ajustements finaux : Effectuer les finitions nécessaires sur place pour assurer une satisfaction totale.

Soutien à l'atelier : Participer aux tâches de polissage ou de préparation en atelier selon les besoins de la production.

Qualifications
Profil recherché : Êtes-vous la personne qu'il nous faut ?
Nous ne cherchons pas nécessairement un expert en installation (nous vous formerons !), mais nous recherchons une attitude et une force de caractère.

Exigences physiques : Vous devez posséder une excellente forme physique. Le travail implique de soulever et de déplacer des charges lourdes quotidiennement. Ce poste est ouvert à tous et à toutes (hommes et femmes) ayant la capacité physique requise.

Compétences relationnelles : Vous avez de l'entregent et idéalement une expérience préalable en service à la clientèle.

Autonomie et mobilité : Vous possédez un permis de conduire classe 5 (ou êtes en processus avancé d'obtention) et êtes capable de vous rendre à l'usine de façon autonome.

Langue : Une maîtrise fonctionnelle du français (6/10 minimum) est nécessaire pour communiquer avec l'équipe et les clients.

Sommaire
Informations importantes pour postuler
Veuillez noter que vous devez détenir un permis de travail valide, être résident permanent ou citoyen canadien pour que votre candidature soit retenue.

Pour postuler ou obtenir plus d'informations :
Contactez-nous directement par courriel aux adresses suivantes :
immigration@randstad.ca ou marie-eve.jalbert@randstad.ca

Rappel : Les services de recrutement chez Randstad sont entièrement gratuits pour les candidats.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.