détails d'emploi
Titre : Journalier
Lieu: St-Hyacinthe
Salaire total : De 20,27 $/h à 24,33 $/h (incluant la prime de soir).
horaire lundi au jeudi 15h00 à 1h00 du matin.
Vous êtes en excellente forme physique et vous cherchez un poste de soir qui vous offre un salaire très compétitif pour seulement 4 jours de travail ? Si le travail manuel et l'atteinte de la qualité sont vos moteurs, nous avons l'opportunité idéale pour vous !
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Nous recrutons un Journalier polyvalent pour joindre l'équipe de soir. Ce poste est essentiel à la ligne de découpe et vous offre la chance de développer votre expertise au sein d'une équipe soudée.
Avantages
Salaire total : De 20,27 $/h à 24,33 $/h (incluant la prime de soir).
Salaire de base : 19,02 $à 23,08$ de l'heure.
Prime de soir : 1,25 $ de l'heure.
Du lundi au jeudi uniquement. 15h00 à 1h00 du matin.
Avantage : Vous terminez 30 minutes plus tôt en travaillant vos pauses, vous permettant de quitter plus tôt !
Une belle cafétéria : Profitez d'une grande cafétéria lumineuse, avec café gratuit.
Avantages après permanence (180 jours) :
Assurance collective incluant l'assurance dentaire (payée à 50% par l'employeur).
REER collectif.
Programme d'aide aux employés (PAE).
Prime de référencement.
Possibilités d'avancement ou de mutation interne.
Responsabilités
Voici les tâches pour le poste de journalier à St-Hyacinthe
Ce poste est principalement axé sur le soutien de la découpe et la manutention de produits :
Alimentation de la ligne : Charger et alimenter la ligne de découpe.
Décorticage : Effectuer le décorticage des produits finis palettisés, en utilisant un outil pesant entre 15 et 20 lbs.
Soutien Opérateur : Supporter l'opérateur dans ses tâches générales.
Manutention : Utiliser les transpalettes électriques et manuels pour déplacer le matériel.
Polyvalence : Accomplir diverses tâches connexes et maintenir la propreté du poste.
Qualifications
Voici les exigences pour ce poste:
Physique (Critères essentiels) : Avoir une bonne forme physique et être grand (essentiel pour l'alimentation de la découpe).
Qualités : Débrouillardise, excellent esprit d’équipe et un souci constant de la qualité.
Ouverture : Avoir un fort désir d'apprendre et de s'impliquer.
Utilisation d’un transpalette (électrique et manuel)
Sommaire
Téléphone: 450-361-1714 poste 1
Envoie ton CV à joanick.lussier@randstad.ca ou norah.pothel@randstad.ca
Facebook à Joanick Emanuelle Recruteurs
Joanick ou Norah
💼 Le marché de l’emploi évolue rapidement — et nous sommes là pour vous aider à suivre le rythme.
Chez Randstad Canada, nous comprenons que la recherche d’emploi peut être un défi. C’est pourquoi nous vous accompagnons à chaque étape :
🔍 Recherches personnalisées
📄 Présentation de votre candidature
💬 Préparation aux entrevues
🎯 Accès aux opportunités les plus prometteuses dans votre domaine
🎁 Vous êtes travailleur temporaire? Voici une excellente nouvelle!
Randstad vous offre maintenant des avantages sociaux grâce à notre partenariat avec la Financière Sun Life.
En tant qu’employé temporaire, vous pouvez bénéficier de :
✅ Assurance santé personnelle
✅ Couverture dentaire
✅ Assurance voyage
✅ Protection contre les maladies graves
✅ Assurance-vie temporaire
Le tout, à prix abordable pour vous et votre famille.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre : Journalier
Lieu: St-Hyacinthe
Salaire total : De 20,27 $/h à 24,33 $/h (incluant la prime de soir).
horaire lundi au jeudi 15h00 à 1h00 du matin.
Vous êtes en excellente forme physique et vous cherchez un poste de soir qui vous offre un salaire très compétitif pour seulement 4 jours de travail ? Si le travail manuel et l'atteinte de la qualité sont vos moteurs, nous avons l'opportunité idéale pour vous !
Nous recrutons un Journalier polyvalent pour joindre l'équipe de soir. Ce poste est essentiel à la ligne de découpe et vous offre la chance de développer votre expertise au sein d'une équipe soudée.
Avantages
Salaire total : De 20,27 $/h à 24,33 $/h (incluant la prime de soir).
Salaire de base : 19,02 $à 23,08$ de l'heure.
Prime de soir : 1,25 $ de l'heure.
Du lundi au jeudi uniquement. 15h00 à 1h00 du matin.
Avantage : Vous terminez 30 minutes plus tôt en travaillant vos pauses, vous permettant de quitter plus tôt !
Une belle cafétéria : Profitez d'une grande cafétéria lumineuse, avec café gratuit.
Avantages après permanence (180 jours) :
Assurance collective incluant l'assurance dentaire (payée à 50% par l'employeur).
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REER collectif.
Programme d'aide aux employés (PAE).
Prime de référencement.
Possibilités d'avancement ou de mutation interne.
Responsabilités
Voici les tâches pour le poste de journalier à St-Hyacinthe
Ce poste est principalement axé sur le soutien de la découpe et la manutention de produits :
Alimentation de la ligne : Charger et alimenter la ligne de découpe.
Décorticage : Effectuer le décorticage des produits finis palettisés, en utilisant un outil pesant entre 15 et 20 lbs.
Soutien Opérateur : Supporter l'opérateur dans ses tâches générales.
Manutention : Utiliser les transpalettes électriques et manuels pour déplacer le matériel.
Polyvalence : Accomplir diverses tâches connexes et maintenir la propreté du poste.
Qualifications
Voici les exigences pour ce poste:
Physique (Critères essentiels) : Avoir une bonne forme physique et être grand (essentiel pour l'alimentation de la découpe).
Qualités : Débrouillardise, excellent esprit d’équipe et un souci constant de la qualité.
Ouverture : Avoir un fort désir d'apprendre et de s'impliquer.
Utilisation d’un transpalette (électrique et manuel)
Sommaire
Téléphone: 450-361-1714 poste 1
Envoie ton CV à joanick.lussier@randstad.ca ou norah.pothel@randstad.ca
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Joanick ou Norah
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Chez Randstad Canada, nous comprenons que la recherche d’emploi peut être un défi. C’est pourquoi nous vous accompagnons à chaque étape :
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📄 Présentation de votre candidature
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🎯 Accès aux opportunités les plus prometteuses dans votre domaine
🎁 Vous êtes travailleur temporaire? Voici une excellente nouvelle!
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En tant qu’employé temporaire, vous pouvez bénéficier de :
✅ Assurance santé personnelle
✅ Couverture dentaire
✅ Assurance voyage
✅ Protection contre les maladies graves
✅ Assurance-vie temporaire
Le tout, à prix abordable pour vous et votre famille.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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